Acheteur

Les Acheteurs occupent une position stratégique dans la chaîne d'approvisionnement, façonnant la politique d'achats des entreprises. Aussi connus sous le titre de Responsables des Achats, ces professionnels jouent un rôle essentiel dans l'optimisation des coûts tout en garantissant la qualité des produits et services.

Principales missions et objectifs : 

Les Acheteurs sont les architectes des négociations et de la gestion des fournisseurs. Leur mission principale est de définir des stratégies d'approvisionnement efficaces, négocier des contrats avantageux et assurer la disponibilité des matières premières nécessaires. Ils travaillent en étroite collaboration avec d'autres départements pour aligner les achats sur les objectifs opérationnels globaux.

Leurs missions sont entre autres : 

• Analyser les besoins,

• Veiller et prospecter,

• Négocier les matières premières et les produits,

• Rédiger les contrats,

• Rendre compte de l’activité...

Profil du métier d'acheteur : compétences professionnelles et personnelles recherchées

Les Acheteurs doivent posséder d'excellentes compétences en négociation, une compréhension approfondie des marchés, et une capacité à anticiper les évolutions. Des compétences analytiques, de communication et une orientation résultats sont cruciales. La résilience et l'adaptabilité face aux changements du marché sont des atouts essentiels.

Formation et qualifications pour devenir Acheteur : 

Une formation académique solide est privilégiée, de préférence un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 en commerce, gestion, ou logistique. Des formations spécialisées en négociation, gestion des contrats et approvisionnement sont appréciées. L'expérience pratique dans le domaine des achats est souvent un critère de sélection important.

Évolutions et perspectives de carrière : 

Les Acheteurs peuvent évoluer vers des postes de gestion plus élevés tels que Responsable des Achats, Chef de Groupe Achats, ou même Directeur des Achats. Ils peuvent également choisir de se spécialiser davantage dans des secteurs spécifiques ou de prendre des responsabilités à l'échelle internationale. L'évolution dépend de la performance, de l'expérience et de la capacité à relever des défis stratégiques.

Rémunérations proposées : 

La rémunération des Acheteurs est compétitive et alignée sur l'expérience et les résultats obtenus. Elle comprend souvent des bonus liés aux performances individuelles et à la réalisation des objectifs d'efficacité des coûts. Des avantages tels que des formations continues, des opportunités de développement professionnel, et des avantages sociaux sont également proposés. Le salaire moyen pour un jeune cadre se situe entre 28 000 et 38 000€ brut/an, et entre 28 000 et 38 000€, et entre 38 000 et 50 000€ pour un cadre confirmé. 

 

Métiers similaires au poste d'Acheteur :

• Responsable Approvisionnement H/F,
• Analyste des Achats H/F,
• Chef de Projet Achats H/F,
• Gestionnaire de Contrats H/F...