Nos offres d'emploi

• Vous accueillez et accompagnez vos clients avec enthousiasme,
• Vous êtes à l'écoute des besoins des clients pour imaginer et proposer des créations répondant précisément à leurs attentes,
• Vous maîtrisez les produits de la gamme et êtes à même de trouver des solutions techniques et des aménagements innovants,
• Vous assurez le suivi technique des projets et accompagnez votre client,
• Vous proposerez des designs qui vous ressemblent aux solutions qui leur conviennent,
• Vous participez au développement commercial.

• Vous consultez les documents qui permettent de soumettre les appels d'offres
• Vous préparez les réponses aux appels d'offres des marchés publics ;
• Vous mettez en place les prix pour les marchés et les soumettez à la direction ;
• Vous effectuez la gestion et un suivi qualitatif des demandes d'appels d'offres ;

• Vous prospectez et négociez commercialement sur le terrain ;
• Vous préparez les actions et visites commerciales en période moins fortes ;
• Vous créez les comptes clients pour les appels d'offres ;
• Vous êtes garant de la qualité des données saisies dans le CRM (fiche client, tarif) ;
• Vous êtes garant de la qualité de la préparation des négociations et de la formalisation des comptes-rendus.

• La prospection des utilisateurs, acquéreurs et mandants.
• Le développement et l'alimentation de votre réseau.
• L’accompagnement des décisionnaires dans la réalisation de leurs projets immobiliers.
• La présentation et valorisation de biens.
• Le suivi des recommandations présentées aux clients.

• Le développement et l'alimentation de votre propre porte-feuille clients.
• L'accompagnement de vos clients à la découverte de leurs besoins à la concrétisation de leur projet.
• La prospection, l'estimation, la découverte client ainsi que les visites.
• La mise en oeuvre des moyens de communications nécessaires à la commercialisation des biens. 
• La participation à la vie d'agence et son réseau.

• Prendre en charge en parfaite autonomie un portefeuille clients ;
• Assurer la gestion comptable et fiscale de vos dossiers : des déclarations fiscales, de la révision jusqu’à l’établissement du bilan ;
• Assurer le relationnel avec le client et lui apporter conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité ;
• Veiller au respect des procédures internes et des indicateurs de respect des échéances.

• Vous accueillez et conseillez vos clients avec envie et dynamisme.
• Vous développez vos ventes sans perdre de vue la satisfaction clientèle.
• Vous maîtrisez vos produits de A à Z et rédigez des devis en proposant les offres commerciales et services associés les plus adaptés !
• Vous participez à l'ensemble des aspects de la vie du magasin, que ce soit la vente, le conseil, l'atelier...

• Vous conseillez et guidez vos clients dans le choix de leurs équipements optiques et effectuez les ajustements nécessaires correspondant à leurs besoins.
• Vous effectuez les examens de vue et assurez le suivi du client 
• Vous développez le chiffre d'affaires et les performances économiques du magasin en appliquant la politique commerciale du groupe tout en assurant la satisfaction des clients.
• Vous travaillez en équipe et participez à la vie du magasin (inventaire, réassorts, tenue et organisation du magasin…) 

• L'accueil client, la recherche des besoins au travers du parcours santé visuel du client.
• Le contrôle de vue dans des salles toutes équipées et le montage des équipements. 
• La gestion de la satisfaction client.
• L'animation merchandising du magasin.
• Assurer le lien avec la centrale d'achat et administrative.
• La gestion du stock, du tiers payant et de la caisse. 

• Le développement et l'alimentation de votre propre porte-feuille clients.
• L'accompagnement de vos clients à la découverte de leurs besoins à la concrétisation de leur projet.
• La prospection, l'estimation, la découverte client ainsi que les visites.
• La mise en oeuvre des moyens de communications nécessaires à la commercialisation des biens. 
• La participation à la vie d'agence et son réseau.

Sous la responsabilité du Responsable pôle technique, vous êtes en charge d'organiser et de coordonner la mise en œuvre des projets en s’assurant du respect du planning et des normes.

Vos principales missions se décomposent en 2 grands items :

• La mise en place des chantiers :
  - En tant que réel accompagnant, vous conseillez les associés dans la mise en œuvre général du projet ;
  - Vous visitez les magasins et chantiers avant le lancement du projet ;
  - Vous garantissez les commandes de matériels en assurant toujours le respect du budget établi: devis, validation et suivi ;
  - En véritable organisateur, vous élaborez et réajustez le planning d’intervention technique d’aménagement et vous le diffusez aux personnes concernées ;
  - Vous fournissez aux maîtres d’œuvres les besoins techniques et répondez à leurs demandes.
  
  
• Le suivi des chantiers
  - Vous établissez et suivez le tableau des investissements ;
  - Vous assurez le suivi des chantiers avec les associés et les architectes en vérifiant la conformité des maquettes de façade ;
  - Vous organisez et animez les réunions de chantier ;
  - Vous contrôlez la conformité des plans des points de vente en fonction des normes.

• Intervenir sur les différents sites de la Direction Régionale, sur un ou plusieurs secteurs géorgaphiques en garantissant le déploiement des valeurs de l'entreprise, l'uniformité des procédures et donner aux équipes les moyens de progresser (formation, accompagnement, contrôle...),
• Soutenir la communication interne entre la Direction, les services supports et l'exploitation,
• Assurer la pérennité financière et contractuelle des sites en y apportant une attention personnalisée,

• Intégrer les collaborateurs, définir et leur présenter leurs responsablités, les former sur les bases du métier,
• Apporter des compétences en tant que formateur à l'ensemble des équipes de l'entreprise afin d'accroitre la multi compétence et l'employabilité des collaborateurs,
• Mobiliser l'équipe sur les projets et priorités du service ou de l'exploitation, 
• Organiser et coordonner le travail: fixer des objectifs, contrôler et valider leur réalisation en toute objectivité,
• Faciliter les relations au sein de l'équipe et les autres secteurs ou services du Groupe,
• Faire vivre les valeurs de l'entreprise dans le cadre de ces relations et interventions,

• Garantir la bonne application des décisions et la bonne assimilation des informations venant de la Direction et de l'Exploitation,
• Remonter les problèmes fonctionnels, organisationnels et relationnels des sites auprès des services compétents et les résoudre conjointement,
• Accompagner les Chefs Gérants dans l'utilisation d'outils de gestion,

• Faire respecter les budgets annuels définis pour chaque site,
• Contrôler les différentes dépenses ( denrées alimentaires, matériel, frais généraux...) transmises par le Chef Gérant,
• Vérifier les documents comptables, remis au service par le Chef Gérant, pour la facturation et le paiement effectif des factures clients,
• Analyser les budgets et comptes de résultats avec les Chefs de Secteurs, le Directeur de Région et le Contrôleur de Gestion et prendre les mesures correctives necessaires,

• Prestation: qualité, quantité, respect des données contractuelles,
• Support technique: respect des spécificités contractuelles,
• Hygiene et sécurité: respect des données légales et conventionnelles et de l'ensemble des consignes internes arrétées par la Direction,
• Gestion et administration: respect des prix de revient, tenue des documents de gestion décentralisés...

• Entretenir un relationnel régulier avec le client signataire dans le cadre de ses interventions,
• Participer aux soutenances commerciales,
• Organiser et participer aux démonstrations commerciales sur les sites selectionnées,

•  Aider au développement du fait maison,
• Aider à la mise en place des engagements Qualités,
• Encadrer l'équipe de production (chaud et froid) pour la mise en pratique d'idées novatrices et techniques culinaires,
• Mettre en application les standards du Groupe selon le contrat signé,
• Aider et former à la mise en valeur de la prestation,

• Aider pour les ouvertures de sites complexes en fonction de l'appréciation de la Direction Régionale et sur les sites dits "stratégiques",
• Optimiser les équipes dans le cadre du contrat en s'appuyant sur le budget exploitation du site, 
• Aider à la planification et organisation de la production chaude et froide,
• Aider à l'organisation du service, de la distribution, de la laverie,
• Aider à l'utilisation des Mercuriales, des Menus Directeurs et des fiches techniques,
• S'assurer de la mise en place de la gestion prévisionnelle,
• Sensibiliser le Responsable de site et le former aux notions de prix de revient et prix de vente,
• Utiliser et suivre les procédures et outils de reporting,

• L'Assistant Technique (AT) doit maitriser parfaitemet l'ensemble des outils mis à disposition des Chefs Gérants (outil de fin de mois et qualité, Mercuriales...),
• L'AT doit être exemplaire et défend la politique de l'entreprise sur le terrain en valorisant tout son savoir faire,
• Porter systématiquement une tenue irréprochable et adopte une posture commerciale vis-à-vis de ses interlocuteurs,

L’école ECEMA Valence recherche pour l’une de ses entreprise spécialisée dans l’interim un  Chargé de recrutement H/F. 

Le poste est à pourvoir en septembre 2022.  

Lieu : Montélimar (26)

Formé(e) et accompagné(e) pendant 1 an, tu apprendras au côté de ton/ta tuteur.trice et de  ton équipe à : 

• Réaliser des actions de recherches de candidatures,  
• Diffuser les offres d’emploi sur les jobboards 
• Présélectionner les candidats par téléphone 
• Faire passer des entretiens et tests de sélection
• Animer et fidéliser le vivier de candidats.  

• Gestion et pilotage du site e-commerce,
• Piloter et animer une équipe de 3 personnes :  développeur, assistante webmarketing et infographiste),
• Analyser le marché, l’audience, le trafic et les tendances pour définir une stratégie de marketing online,

• Contribution à la définition du plan marketing et communication omnicanal et à toute sa mise en œuvre,
• Mener des actions autour de l'offre produits et satisfaction clients (mise en place et suivi opérations commerciales),
• Être en lien avec les fournisseurs pour notamment les référencements des produits,
• Réaliser des veilles concurrentielles et sectorielles,
• Lancer des actions de marketing pertinentes sur différents leviers digitaux (emailing, partenariat, SEO...)
• Gérer les campagnes Google Ads,
• Reporting Google Analytics,

L’école ECEMA Valence recherche pour l’une de ses entreprise spécialisée dans la  commercialisation des semences de grandes cultures, des semences potagères et des  produits céréaliers. un Chargé de développement en ressources humaines H/F. 

Le poste est à pourvoir en septembre 2022.  

Lieu : Portes-lès-Valence (26)

En lien avec les équipes Recherche et Développement RH, votre mission principale consistera à améliorer les  supports de formation existants dans le domaine de la semence et de la pathologie végétale, pour créer un  parcours de formation (avec un module tronc commun et des modules adaptés aux différents besoins). Il  pourra y avoir des modules qui seront dispensés sous un format digital et des modules qui seront dispensés  en présentiel avec des supports variés du type Power Point 

Dans ce cadre, vous aurez à : 

• Faire un état des lieux des supports de formations existants 
• Améliorer les supports existants : les optimiser pour être partagés sous un format digital, structuré et  apprenant. 
• Être force de proposition dans la construction du parcours de formation : en proposant des idées de format  de support qui soient pertinents en fonction des objectifs et des besoins définis pour les apprenants. Cela  pourra être des vidéos explicatives, PowerPoint, quizz, formulaires d’évaluation…) 
• Structurer les différents modules de formation avec des découpages en unités pédagogique  d’apprentissage. 
• Possibilité de créer des supports digitaux de formation avec l'outil Articulate

L’école ECEMA Valence recherche pour l’une de ses entreprise spécialisée dans la fabrication  d’ascenseurs un Assistant ressources humaines H/F. 

Le poste est à pourvoir en septembre 2022.  

Lieu : Pont-de-l'Isère (26)

• Participer à la gestion administrative du personnel : création contrats de travail et avenants/ réponse aux  sollicitations des collaborateurs, réponse aux différents courriers reçus …) 
• Participer au process de recrutement : Rédaction, diffusion des offres d’emploi, sélection des candidatures… 
• Participer à la campagne de recrutement des alternants (diffusion besoins, recherche de candidats, lien avec  les écoles, mise en place du contrat …) 
• Participer au projet d’entreprise Great Place To Work 
• Participer à la communication RH en interne et en externe 
• Créer et mettre à jour les tableaux de bord RH 
• Participer à la veille sociale RH

L’école ECEMA Valence recherche pour l’une de ses entreprises partenaire spécialisée dans le  transport et la logistique un Sales assistant HF. 

Le poste est à pourvoir en septembre 2022.  

Lieu : Valence

Au sein de notre agence de Valence, vous aurez pour mission d’accompagner le Responsable Commercial  Logistique dans le développement de l’activité sur la région Rhône-Alpes, tout en maintenant la satisfaction du  portefeuille existant.  

Convaincu par l'importance de l'excellence de la relation commerciale, vous avez à cœur de procurer aux clients  une expérience de qualité. 

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 


Développement du portefeuille client : 

• Prospection des entreprises et suivi du plan d’action commercial 
• Utilisation et mise à jour des outils de reporting et statistiques  
• Élaboration d'offre tarifaire sur des demandes de transport  
  
  

Entretien du portefeuille client : 

• Elaboration suivi et analyse des indicateurs de performance (KPI) – travail aux plans d’actions correctifs  avec les services concernés 
• Préparer les supports de rendez-vous. Participer aux réunions clients. 
  
  

Stratégie commerciale : 

• Étude de marché pour mettre en place le plan Export
• Accompagnement de la Responsable des Ventes sur l'animation du plan Export en région
• Élaboration à l'homogénéisation régionale des supports rendus aux clients

L’école ECEMA Valence recherche pour l’une de ses entreprises partenaire fournisseur de  matériaux de construction un Assistant ressources humaines HF. 

Le poste est à pourvoir en septembre 2022.  

Lieu : Loriol-sur-Drôme (26). 

• Assurer la gestion administratives des dossiers du personnel (déroulement carrière,  absences, formations…) 
• Assurer la gestion du personnel intérimaire (demande, contrat, relevés d’heures…à 
• Contrôler les données de pointage, les traduire en données paye, les saisir et garantir la  conformité des éléments de paye. 
• Répondre aux question du personnel sur le suivi administratif 
• Assurer le relais avec le service RH pour l’établissement (formation, effectifs ,indicateurs  sociaux, intérim, enquêtes) 
• Entretenir avec des partenaires extérieurs des relations de travail (agence intérim, CPAM,  médecine du travail…) 
• Elaborer un plan de formation en respectant les budgets annuels 
• Assurer le suivi des visites médicales du site en relation avec la médecine du travail
• Recevoir, filtrer, transmettre les appels téléphoniques, assurer des travaux de secrétariat.

• Ouverture des comptes clients,
• Gestion de comptes : saisie des factures ou vérification de l’interface des factures de vente,
• Saisie des règlements dans le logiciel de gestion et/ou imputation des règlements en comptabilité en lettrant les comptes
• Édition de la balance clients,
• Relance clients, suivi des impayés

L’école ECEMA Valence recherche pour l’une de ses entreprises partenaire spécialisée dans le  secteur de la grande distribution un Assistant manager commercial HF. 

Le poste est à pourvoir en septembre 2022.  

Lieu : Valence.

• Gestion et organisation du rayon 
• Optimisation des coûts 
• Mise en place des promotions 
• Travailler sur le réapprovisionnement automatique par ordinateur (RAO)

L’école ECEMA Valence recherche pour l’une de ses entreprises partenaire spécialisée dans la  construction et la maintenance d’infrastructures de télécommunications un Assistant  administratif et comptabilité HF. 

Le poste est à pourvoir en septembre 2022.  

Lieu : Portes-lès-Valence.

Sous la coordination de la Directrice National Performance, vos missions seront les  suivantes : 

• Animer la performance associée au contrat de service et aux indicateurs de performance  interne 
• Participer aux échanges avec le client lors des revues de contrat et de performance • Participer aux plans d'action visant l'amélioration des indicateurs de performance 
• Au travers du système de reporting national (dashboard, powerpoints, CR hebdos), assurer  un suivi des actions menées par les différents sites, afin d'atteindre les objectifs du contrat  de service 
• Appliquer et démocratiser au sein des différents sites, les principes de la méthode DMAIC  (Define Measure Analyse Improve Control) 
• Participer à la conduite du changement 
• Diffuser des bonnes pratiques et la promotion des standards.

L’école ECEMA Valence recherche pour l’une de ses entreprises partenaire spécialisée dans la  sécurité un Assistant administratif et comptabilité HF. 

Le poste est à pourvoir en septembre 2022.  

Lieu : Saint Peray (07). 

Tâches principales, missions et responsabilités : 

• Respecte les engagements qualité de la société 
• Accueil téléphonique (renseigne et qualifie pour tous les appels Therefore)
• Saisie des relevés bancaires 
• Rapprochements bancaires 
• Rapprochement des factures achats matériel et intégration en comptabilité
• Saisie des frais généraux 
• Déclaration de TVA 
• Relances factures clients
• Classement et archivage

L’école ECEMA Valence recherche pour l’une de ses entreprises spécialisée dans la livraison de  colis un Manager opérationnel H/F. 

Le poste est à pourvoir en septembre 2022.  

Lieu : Valence

Sous la responsabilité du Chef d’agence, vous accompagnez les managers opérationnels dans la réalisation de leurs  missions quotidiennes, tant sur la phase de distribution (matin) que sur la phase de collecte (après-midi) ou support. Sur le pôle support, vous identifiez et rendez compte des anomalies/dysfonctionnements et proposez des solutions  d’amélioration. Vous assurez une mission de renfort d’activité sur le pôle support (SAV, accueil, contrôle retour). 

Vous participez à l’organisation de l’activité des collaborateurs et/ou prestataires en vous assurant de la conformité de  la prestation et de sa bonne exécution. 

Vous êtes attentif(ve) aux évolutions nécessaires des processus opérationnels et en proposez des améliorations le cas  échéant. Vous veillez quotidiennement à l’image de marque de l’entreprise portée directement par les collaborateurs et  fournisseurs. 

Vous suivez chaque jour le briefing de l’animateur d’équipe et vous vous informez sur les dysfonctionnements de la  veille et les prévisions de volumes du jour. 

Vous participez aux débriefs individuels des chauffeurs suite aux anomalies de la veille et vérifiez la présence des  chauffeurs en supervisant la manutention. 

Vous participez à l’adaptation de l’activité en fonction des aléas du quotidien, vérifiez le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (sécurité/sûreté, qualité). 

Vous accompagnez la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons en distribuant les PSM (Poste  de Saisie Mobile) et les sensibles, contrôlant les feuilles tournées, saisissant l’heure de départ, rangeant, saisissant les  colis restés à quai. 

Vous participez à l’analyse des indicateurs de qualité de service et animez les collaborateurs et les prestataires sur  l’atteinte des objectifs puis définissez les actions correctives et suivez les plans d’action. 

Vous participez à l’évolution des affichages et communications relatifs aux objectifs agence. 

Enfin, vous serez associé(e) au déploiement des projets de l’agence.

L’école ECEMA Valence recherche pour l’une de ses entreprise spécialisée dans le commerce  d'imprimantes de marquage/codage/traçabilité un Commercial H/F. 

Le poste est à pourvoir en septembre 2022.  

Lieu : Valence

• Conseiller les clients et les prospects sur le produit le plus adapté et existant dans la gamme;
• Proposer et vendre les produits commercialisés par la société ; 
• Réaliser un suivi des clients, et régler tout litige éventuel lié à un de ses clients ;
• Effectuer tout déplacement nécessaire à l’accomplissement des fonctions ; 
• A ce titre, il pourra être amené à effectuer des déplacements de plusieurs jours selon les  instructions de la direction, sur les zones géographiques qui lui seront indiquées.

L’école ECEMA Valence recherche pour l’une de ses entreprise spécialisée dans l’achat et  d’approvisionnement de pièces détachées, à l’export, pour des machines de construction  Alternant Gestion & Achats H/F. 

Le poste est à pourvoir en septembre 2022.  

Lieu : Valence 

• Vous travaillerez à améliorer les process en place pour apporter simplicité et fluidité entre les  nombreux interlocuteurs. 
• Vous travaillerez sur les catalogues de lignes de produits (jusqu’à 5 grandes familles), ayant  pour rôle d’accompagner les clients internes dans leur choix produits. Pour cela, vous définirez  les cahiers des charges, lancerez les consultations avec les fournisseurs, participerez aux  négociations et à l’arbitrage et travaillerez à la production des documents finaux. 
• Vous assistez l’équipe en place sur la fluidification du process achat et suivi fournisseur,  notamment documentaire, en maitrisant le logiciel d’achat et les autres outils en place. Le service achat étant adjacent au service logistique/transport, vous pourrez être initié aux  problématiques d’acheminement à l’international. 
• Accompagné par le responsable du service et soutenu par toute l’équipe, vous serez formé à  l’entièreté du processus achat et Supply chain dans un contexte export.

• Gestion des commandes permanentes, promotionnels, fournisseurs directs
• Gestion du stock
• Gestion des horaires
• Mise en place des promotions, animation, nouveautés, réimplantation
• Manager les équipes en tenant compte des priorités
• Organisation de la réserve
• Compétences transversales entre le liquide et l’épicerie/DHP
• Veille à la tendance et des marchés
• Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

• Recevoir un salaire confortable de 30K€/an base 39heures, avec un fixe de 1880€ et des primes mensuelles motivantes qui vous donneront envie de vous investir !
• Un intéressement annuel lié aux résultats de l’entreprise
• Tickets restaurants 

L’école ECEMA Valence recherche pour l’une de ses entreprise spécialisée dans l’industrie  agro-alimentaire un Assistant ressources humaines H/F. 

Le poste est à pourvoir en septembre 2022.  

Lieu : Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)

Gestion de la paie : 

• Saisie des primes 
• Vérification des badgeages et temps de travail 
• Gestion des absences 

Gestion de la formation :  

• Planification des formations et des déplacements 
• Transmission des éléments administratifs 

Gestion de la vie du salarié :  

• Embauche et contrats
• Départs 
• Visites médicales 
• Disciplinaire...

• des opérations de la boutique (tenue boutique, merchandising, vente...)
• des opérations de l'e-shop (gestion et expédition des commandes, contact client...) en collaboration avec la responsable e-commerce du groupe
• de la bonne gestion de la boutique
• du suivi des indicateurs commerciaux
• du management du conseiller de vente
• du développement du CA et de la fidélisation des clients

• Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité
• Garantir le respect de l'identité de l'enseigne et l'application des normes et des standards de l'entreprise
• Garantir l'animation managériale et commerciale de votre secteur
• Contribuer à définir et faire évoluer les différents outils de travail et procédures
• Soutenir les magasins de votre secteur dans la résolution des dysfonctionnements éventuels, être force de proposition et d'innovation
• Animer 17 magasins environ, de nombreux déplacements à prévoir

• Vous assurez la mise en rayon des produits alimentaires ou non-alimentaire du magasin ;
• Vous transportez les marchandises de la réserve aux rayons du magasin ;
• Vous êtes garant du contrôle des dates limite de consommation et vous retirez les produits périmés ou abîmés ;
• Vous contribuez au maintien de la clientèle existante et à l'approche de nouveaux clients ;
• Vous assurez la bonne tenue commerciale du magasin en entretenant quotidiennement la bonne tenue du magasin.

• Vous effectuez la gestion de la paie : déclaration préalable à l’embauche, déclaration de fin de contrat, affiliation et radiation aux organismes de prévoyance, déclaration des salaires ;
• Afin de suivre les encaissements des différents marchés, notes de frais, vous réalisez et contrôlez les factures ;
• En véritable contrôleur financier, vous êtes garant du suivi du budget engagé et des proposition de consommation de bon de commandes ;
• Vous effectuez la saisie comptable des opérations courantes (relevés bancaires, facture de vente et d’achat) ;
• Votre organisation vous permet d'être garante de toute la gestion administrative : qualitative et logistique et financière ;
• Vous êtes l'interlocuteur principal de l'expert-comptable avec qui vous effectuez l'accompagnement à la révision comptable préalable à la clôture de l’exercice ;
• Vous participez aux représentations (comités de pilotage, réunions, conférences…) ;
• Vous effectuez le suivis des intégrations de nouveaux accompagnés en classifiant les dossiers en lien avec les données internes et les agendas de l'ensemble des conseillers ;
• Afin d'accompagner au mieux l'équipe, vous créez des outils de production, outils pédagogiques et aides aux procédures ;
• Au quotidien, vous êtes le bras droit de la Direction

• Vous contrôlez et centralisez les informations comptables ;
• Vous faites appliquer les normes en collaboration avec le service comptabilité ;
• À partir des données, vous élaborez les comptes consolidés par trimestre et annuellement ;
• Vous êtes en charge de rapprocher les soldes entre les différentes filiales ;

• Vous assurez la bonne remontée des informations aux équipes comptables, dans le respect des délais ;
• Vous améliorez les processus et effectuez une veille, en dehors des périodes de consolidation. 

• Vous assurez la mise en rayon des produits alimentaires ou non-alimentaire du magasin ;
• Vous transportez les marchandises de la réserve aux rayons du magasin ;
• Vous êtes garant du contrôle des dates limite de consommation et vous retirez les produits périmés ou abîmés ;
• Vous contribuez au maintien de la clientèle existante et à l'approche de nouveaux clients ;
• Vous assurez la bonne tenue commerciale du magasin en entretenant quotidiennement la bonne tenue du magasin.

• Vous assurez la mise en rayons des produits alimentaires ou non-alimentaires du magasin ;
• Vous transportez les marchandises de la réserve aux rayons du magasin ;
• Vous êtes garant du contrôle des dates limite de consommation et vous retirez les produits périmés ou abîmés ;
• Vous contribuez au maintien de la clientèle existante et à l'approche de nouveaux clients ;
• Vous assurez la bonne tenue commerciale du magasin en entretenant quotidiennement la surface de vente.

• Vous gérez les commandes : en effectuant, réceptionnant et contrôlant les commandes de marchandises.
• Vous approvisionnez et mettez en avant vos rayons : en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de règlementation commerciale.
• Vous veillez  au rangement des stocks et de la réserve. Mais aussi au réassort de vos rayons !
• Vous organisez le travail en équipe : afin de maintenir l’attractivité et l’accessibilité du rayon.
• Vous secondez le Manager de rayon à qui vous êtes rattaché(e) dans les décisions, les idées, les envies... Vous partagez tout ce qui contribuera à l’avenir de votre rayon et de votre magasin !
• Vous prenez soin de vos clients :  en les orientant, les renseignant et les conseillant dans leurs achats. Grâce à votre connaissance pointue des produits, mais aussi grâce à vos qualités d'écoute et à votre dynamisme, vous contribuez à développer la satisfaction client !

• Vous gérez les commandes : en effectuant, réceptionnant et contrôlant les commandes de marchandises.
• Vous approvisionnez et mettez en avant vos rayons : en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de règlementation commerciale.
• Vous veillez  au rangement des stocks et de la réserve. Mais aussi au réassort de vos rayons !
• Vous organisez le travail en équipe : afin de maintenir l’attractivité et l’accessibilité du rayon.
• Vous secondez le Manager de rayon à qui vous êtes rattaché(e) dans les décisions, les idées, les envies... Vous partagez tout ce qui contribuera à l’avenir de votre rayon et de votre magasin !
• Vous prenez soin de vos clients :  en les orientant, les renseignant et les conseillant dans leurs achats. Grâce à votre connaissance pointue des produits, mais aussi grâce à vos qualités d'écoute et à votre dynamisme, vous contribuez à développer la satisfaction client !

• Vous managez une équipe jusqu'à 10 personnes.
• En véritable leader, vous fédérez vos collaborateurs autour d'un projet dans une ambiance conviviale! Pour cela, vous informez, animez et donnez du sens à votre équipe au quotidien.
• Vous êtes un support efficace à l'accueil du magasin.
• Bras droit du manager, vous serez en capacité de le remplacer sur sa fonction occasionnellement.
• La gestion de planning n'a pas de secret pour vous. 
• Vous êtes un interlocuteur privilégié de vos clients. Vous assurez l'excellence opérationnelle au quotidien et répondez à leurs attentes.

• Rédiger le courrier et les notes de service
• Enregistrer des contrats de chaque copropriété
• Enregistrer les nouvelles copropriétés (création, saisie des lots et copropriétaires)
• Préparer les dossiers de prêtes collectives copropriétés
• Procéder à l’immatriculation des copropriétés et au suivi des fiches
• Tenir le carnet d’entretien des copropriétés
• Alimenter la GED des copropriétés du portefeuille géré
• Mettre à jour du registre des mandats
• Suivre sur le plan administratif des procédures et des modifications des règlements de copropriétés
• Déclarer les facturations à réaliser pour le compte du cabinet
• Réaliser les demandes auprès des copropriétaires en pré-contentieux (de la mise en demeure à l’information de lancement de la procédure en recouvrement des charges)
• Archiver et classer tous les documents et courriers concernant le portefeuille de copropriétés gérées
• Saisir les RIB fournisseurs

• Remplacer ponctuellement le poste d’accueil si nécessaire
• Accueillir la clientèle au téléphone et en nos bureaux
• Être Présent aux Assemblées Générales afin de réaliser les PV si nécessaire
• Gérer les relations avec les notaires pour les états datés et les ventes
• Informer les fournisseurs en cas de reprise de copropriétés

• Gérer les plannings des conseils syndicaux et des assemblées générales en relation avec les Présidents des conseils syndicaux
• Convoquer les conseils syndicaux et des assemblées générales
• Saisir des comptes-rendus des CS – Envoi aux membres du CS
• Gérer l’envoi des PV AG aux copropriétaires
• Gérer les différents agendas
• Gérer des interventions en l’absence du gestionnaire

• Tickets-restaurant,
• 13ème mois
• Participation/intéressement.

• Evaluer les besoins du client,
• Concevoir, ajuster et délivrer les équipements optiques adéquats,
• Participer à la vie du magasin (gestion et présentation du point de vente),
• Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux,
• Assurer les montages selon les normes de la société et la vente des produits dans le respect de la politique commerciale.

• Traitement des factures (enregistrement, validation interne et préparation des règlements),
• Suivi des commandes et des livraisons des frais généraux et enregistrement dans le logiciel de gestion,
• Traitement, suivi et relance des dossiers litigieux et des avoirs fournisseurs,
• Exploitation et analyse des informations comptables,
• Participation à l’organisation des réunions mensuelles,
• Missions ponctuelles de comptabilité générale (déclaration de TVA, rapprochements bancaires, …).

• établir le coût technique du projet et du planning prévisionnel en liaison avec le (la) directeur(rice) de promotion 
• être l'interlocuteur du maître d'oeuvre pour le bon avancement du chantier 
• définir de façon détaillée les besoins et valider la faisabilité technique du projet en liaison avec le (la) directeur(rice) de promotion
• assurer le montage et l'optimisation de l'opération sur le plan technique en liaison avec le (la) directeur(rice) de promotion 
• contribuer au suivi de l'avancement des chantiers et contrôler leur bonne réalisation (respect du cahier des charges, des délais et du budget, suivi du planning, contrôle des qualités...)
• préparer la livraison des chantiers (contrôle des travaux finis, gestion et correction des réserves...) 

• piloter les bureaux d'études techniques et assurer une veille technique 
• échanger régulièrement avec l'architecte du projet
• réaliser un suivi administratif du chantier (suivi des contrats, de la facturation, des comptes rendus de réunion de chantier...)
• être l'interlocuteur d'intervenants annexes tels que les Bureaux d'études, les administrations publiques etc

Sous la responsabilité du Responsable pôle technique, vous êtes en charge d'organiser et de coordonner la mise en œuvre des projets en s’assurant du respect du planning et des normes.

Vos principales missions se décomposent en 2 grands items :

• La mise en place des chantiers :
  - En tant que réel accompagnant, vous conseillez les associés dans la mise en œuvre général du projet ;
  - Vous visitez les magasins et chantiers avant le lancement du projet ;
  - Vous garantissez les commandes de matériels en assurant toujours le respect du budget établi: devis, validation et suivi ;
  - En véritable organisateur, vous élaborez et réajustez le planning d’intervention technique d’aménagement et vous le diffusez aux personnes concernées ;
  - Vous fournissez aux maîtres d’œuvres les besoins techniques et répondez à leurs demandes.
  
  
• Le suivi des chantiers
  - Vous établissez et suivez le tableau des investissements ;
  - Vous assurez le suivi des chantiers avec les associés et les architectes en vérifiant la conformité des maquettes de façade ;
  - Vous organisez et animez les réunions de chantier ;
  - Vous contrôlez la conformité des plans des points de vente en fonction des normes.

• Assurer la réalisation des contrats de maintenance d'installations de chauffage et robinetterie et des travaux de plomberie auprès des clients collectifs ;
• Organiser l'activité et manager plusieurs équipes de techniciens avec l'aide d'équipe support, administratif et chef d'équipe ;
• Gestion et perrininsation du Chiffre d'Affaire de l'agence ;
• En tant que manager reconnu, vous faites progresser vos équipes ;
• Veiller à la réalisation parfaites des prestations demandées et instaurez un niveau d'exigence élevé auprès de vos managers d'équipes afin que vos collaborateurs suivent ce modèle.  

• Développer de nouvelles fonctionnalités front-end et back-end
• Configurer, déployer, tester et héberger les apps que vous fabriquerez
• Participer à la traduction technique des spécifications fonctionnelles
• Participer à la revue de code
• Participer à l’amélioration de la qualité du code, notamment via des tests unitaires
• Participer à la veille technologique
• Appliquer les processus sécurité et les standards de qualité

• Vous identifiez les meilleures sources d’approvisionnement (Asie ou Europe) en négociant des prix compétitifs et des délais réalistes tout en veillant à la qualité et au respect des normes en vigueur.
• Vous enrichissez et organisez la gestion d’un parc fournisseurs performants et réactifs, fondé idéalement sur un partenariat de long terme (participation à des salons).
• Vous prospectez et identifiez de nouveaux fournisseurs européens pour le développement du sourcing proche-import.
• Vous créez de nouvelles collections en collaboration avec le responsable grand compte pour dynamiser l’offre produit et la relation client.
• Vous assurez une veille régulière sur les nouveaux produits, les tendances du portefeuille achats.
• Vous résolvez les litiges commerciaux et financiers avec le fournisseur si nécessaire.

• Maîtriser les normes, directives et règlements en vigueur lors d’une conception produit.
• Maîtriser les informations techniques et réglementaires de notre gamme produits, afin d’y renseigner les clients et technico-commerciaux de l’entreprise par téléphone (hotline technique).
• Maîtriser les choix de conception pour assurer une solution la plus économique.

• Conception et dessin assistés par Ordinateur (CAO/DAO) sur le logiciel Solidworks. 
• Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition.
• Calculer la résistance de vos conceptions (Calculs RDM) pour en assurer le bon dimensionnement.

• Déterminer le procédé de fabrication, le choix des matières et du traitement de surface, lors d’une conception de produits.
• Déterminer la tolérance générale et la tolérance de dimensions isolées sur le plan d’une réalisation, afin d’assurer la fonction d’utilisation du produit.
• Réaliser des rendus réalistes de vos conceptions pour nos supports de communication. Savoir régler : textures, luminosités, scènes…
• Réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles.
• Vérifier et contrôler la conformité d’une réalisation (prototypes, échantillons) avant lancement de la série
• Réaliser la programmation et le lancement d’une impression 3D (prototypage rapide).

• Savoir analyser et rédiger un cahier des charges suivant un besoin client.
• Savoir rédiger une notice de montage, une fiche technique et un dossier d’homologation pour la partie post-conception.
• Savoir utiliser, comprendre et réaliser un fichier Excel, afin d’en sortir un ordre de fabrication, une nomenclature, un détail de coupes,…Ceci afin de pouvoir lancer une conception nomenclaturée en production interne.

• Management :

• Amélioration continue :

• Planification :

• Management :

• Amélioration continue :

• Planification :

• Accueillir et conseiller le patient afin d’élaborer un devis correspondant à ses attentes et à ses besoins dans le respect de l’éthique mutualiste et de la qualité de la prestation fournie.
• Réaliser les tests audiométriques et l’adaptation des appareils dans le respect des normes techniques et médicales avec pour objectif d’offrir le meilleur service au patient.
• Finaliser la vente dans le respect de la prescription médicale et des normes techniques et commerciales.
• Expliquer le mode d’utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.
• Conseiller et réaliser la vente de produits annexes : piles, produits d’entretien et accessoires.
• Informer le patient sur les modalités de règlement et sur le tiers-payant et assurer l’application des procédures définies en la matière.
• Veiller à la bonne présentation des équipements, matériels et locaux.
• Participer à l’élaboration des objectifs et des budgets audios.

• Accueillir et conseiller le patient afin d’élaborer un devis correspondant à ses attentes et à ses besoins dans le respect de l’éthique mutualiste et de la qualité de la prestation fournie.
• Réaliser les tests audiométriques et l’adaptation des appareils dans le respect des normes techniques et médicales avec pour objectif d’offrir le meilleur service au patient.
• Finaliser la vente dans le respect de la prescription médicale et des normes techniques et commerciales.
• Expliquer le mode d’utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.
• Conseiller et réaliser la vente de produits annexes : piles, produits d’entretien et accessoires.
• Informer le patient sur les modalités de règlement et sur le tiers-payant et assurer l’application des procédures définies en la matière.
• Veiller à la bonne présentation des équipements, matériels et locaux.
• Participer à l’élaboration des objectifs et des budgets audios.

• Accueillir et conseiller le patient afin d’élaborer un devis correspondant à ses attentes et à ses besoins dans le respect de l’éthique mutualiste et de la qualité de la prestation fournie.
• Réaliser les tests audiométriques et l’adaptation des appareils dans le respect des normes techniques et médicales avec pour objectif d’offrir le meilleur service au patient.
• Finaliser la vente dans le respect de la prescription médicale et des normes techniques et commerciales.
• Expliquer le mode d’utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.
• Conseiller et réaliser la vente de produits annexes : piles, produits d’entretien et accessoires.
• Informer le patient sur les modalités de règlement et sur le tiers-payant et assurer l’application des procédures définies en la matière.
• Veiller à la bonne présentation des équipements, matériels et locaux.
• Participer à l’élaboration des objectifs et des budgets audios.

• Accueillir et conseiller le patient afin d’élaborer un devis correspondant à ses attentes et à ses besoins dans le respect de l’éthique mutualiste et de la qualité de la prestation fournie.
• Réaliser les tests audiométriques et l’adaptation des appareils dans le respect des normes techniques et médicales avec pour objectif d’offrir le meilleur service au patient.
• Finaliser la vente dans le respect de la prescription médicale et des normes techniques et commerciales.
• Expliquer le mode d’utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.
• Conseiller et réaliser la vente de produits annexes : piles, produits d’entretien et accessoires.
• Informer le patient sur les modalités de règlement et sur le tiers-payant et assurer l’application des procédures définies en la matière.
• Veiller à la bonne présentation des équipements, matériels et locaux.
• Participer à l’élaboration des objectifs et des budgets audios.

Vous exercez au sein d'une entreprise à taille humaine et à l'expertise métier forte.

Sous la direction du Pharmacien titulaire, vos principales missions sont les suivantes :

• Vous assurez la dispensation et le bon usage du médicament à usage humain et vétérinaire ;
• Au contact humain, vous veillez à la bonne compréhension du traitement par le patient ;
• En collaboration avec les préparateurs en pharmacie, vous contrôlez les bonnes délivrances ;
• Vous êtes amené à proposer des conseils et prestations ainsi qu'à effectuer certaines vaccinations.

• Élaboration du dossier de fabrication et de la mise en plan des pièces
• Étudier, dans le respect des cahiers des charges et des réglementations, l’ensemble des projets
• Réaliser les plans d’ensemble et d’implantation (2D et 3D) dans le respect des notes de calculs et des délais fixés.
• Collaborer avec les différents interlocuteurs des projets (dessinateur projeteur, maître d’œuvre, maître d’ouvrage, chargés d’affaires, métreur, responsables d’exploitation, responsable de chantier). Collaborer également avec les entreprises sous-traitantes.
• Mise à jour de ces dossiers de fabrication
• Étude des documents supports
• Analyse détaillée de la solution retenue (dimensionnement...)
• Simulation des assemblages
• Exécution des prototypes, des contrôles et des essais.

• Vous respecterez les normes qualité propre à l'industrie agroalimentaire.
• Vous vérifierez la mise en place, la conformité du Système de Management de la Qualité et plus particulièrement de la documentation (rédaction des modes d'emploi, procédure de fonctionnement, demande droit d'accès.)
• Vous intègrerez des méthodes et outils de résolution de problèmes. 
• Vous assurerez la cohérence des système d'information et l'interface entre tous les systèmes. 
• Vous formerez les collaborateurs aux outils informatiques liés au contrôle de la qualité. 
• Vous remonterez les anomalies et validerez les correctifs suite aux tests et développements livrés.
  
• En tant que Référent SI, vous apporterez votre appui technique sur les fonctions supports. 

• Fabrication d'agencements : cuisine, dressing, placard, bar, comptoir... 
• Etablissement des feuilles de débit 
• Débit des panneaux 
• Placage des chants 
• Usinage sur commande numérique 
• Assemblage des meubles et conditionnement 

• Fabrication d'agencements : cuisine, dressing, placard, bar, comptoir... 
• Etablissement des feuilles de débit 
• Débit des panneaux 
• Placage des chants 
• Usinage sur commande numérique 
• Assemblage des meubles et conditionnement 

• Fabrication d'agencements : cuisine, dressing, placard, bar, comptoir... 
• Etablissement des feuilles de débit 
• Débit des panneaux 
• Placage des chants 
• Usinage sur commande numérique 
• Assemblage des meubles et conditionnement 

• Prendre en charge en toute autonomie un portefeuille d'une dizaine de dossiers
• Assurer la gestion comptable et fiscale, des déclarations fiscales et de la révision jusqu’à l’établissement du bilan 
• Comptabilité analytique
• Assurer le relationnel avec le client, conseil,  assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité
• Veiller au strcit respect des procédures internes et des indicateurs de respect des échéances.
• Reporting mensuel à J+25 
• Evolution en tant que chef d'équipe assez rapidement (3-4 pers) : gestion RH, plan de charge, supervision reporting

• Cabinet digitalisé et espaces de travail moderne
• Bon ratio entre vie professionnelle et personnelle (horaires de bureau)
• Période fisclae lissée sur l'année
• Convivial, Dynamique, Esprit d’équipe,
• Formation aux outils et Accompagnement au long cours 
• Accessibilité via les transports en commun
• Fixe + primes attractives 

• Management des équipes :

• Gérer le rayon parapharmacie :

• Conseiller sur la santé, la beauté et le bien-être.
  

• Véritable commerçant(e) : Vous accueillez et conseillez vos clients avec envie et dynamisme. Vous développez vos ventes sans perdre de vue la satisfaction clientèle.
• Technicien(ne) averti(e) : Vous maîtrisez vos produits de A à Z et rédigez des devis en proposant les offres commerciales et services associés les plus adaptés !
• Professionnel(le) polyvalent(e) : Vous participez à l'ensemble des aspects de la vie du magasin, que ce soit la vente, le conseil, l'atelier, le merchandising ... 

Vous êtes concepteur vendeur confirmé depuis quelques années. Vous avez envie d’un nouveau challenge ? De découvrir une nouvelle façon de faire votre métier ? D’intégrer un grand groupe ?

Rejoignez les équipes de Darty !

Référence incontournable dans la distribution spécialisée, Darty se développe dans l’univers de la cuisine avec l’ouverture de show-rooms « cuisine ». La réussite du groupe DARTY s'appuie avant tout sur le savoir-faire de ses équipes qui privilégient conseil, professionnalisme et compétence au service de ses clients.    

Dans le cadre d’un renforcement de l’équipe commerciale, le cabinet Alphéa Conseil recrute pour son client Darty un concepteur vendeur. 

Rattaché au Responsable des Ventes Cuisine, et intégré à l’équipe magasin, vos missions sont les suivantes : 

• L’accueil du client et la découverte de ses besoins, ses envies.
• Le conseil dans le choix des matériaux, des couleurs…
• La conception d’un projet personnel de cuisine avec plans et chiffrages.
• La négociation du projet et la conclusion de la vente.
• La participation à la tenue de l'espace cuisine en respectant le merchandising.
• Le suivi des dossiers comprenant toutes les informations nécessaires aux commandes auprès des fournisseurs et à la bonne exécution de la pose et des travaux.
• La veille sur les tendances, l'offre de la concurrence et les évolutions du marché.

• Véritable commerçant(e) : Vous accueillez et conseillez vos clients avec envie et dynamisme. Vous développez vos ventes sans perdre de vue la satisfaction clientèle.
• Technicien(ne) averti(e) : Vous maîtrisez vos produits de A à Z et rédigez des devis en proposant les offres commerciales et services associés les plus adaptés !
• Professionnel(le) polyvalent(e) : Vous participez à l'ensemble des aspects de la vie du magasin, que ce soit la vente, le conseil, l'atelier, le merchandising ... 

• mutuelle
• chèque déjeuner valeur 8€
• Rémunération fixe sur 13.55 mois en 35h
• CSE: chèques vacances, chèque culture, cadeau à noel et carte cadeau...
• 1 samedi sur deux travaillé

• Véritable commerçant(e) : Vous accueillez et conseillez vos clients avec envie et dynamisme. Vous développez vos ventes sans perdre de vue la satisfaction clientèle.
• Technicien(ne) averti(e) : Vous maîtrisez vos produits de A à Z et rédigez des devis en proposant les offres commerciales et services associés les plus adaptés !
• Professionnel(le) polyvalent(e) : Vous participez à l'ensemble des aspects de la vie du magasin, que ce soit la vente, le conseil, l'atelier, le merchandising ... 

• mutuelle
• chèque déjeuner valeur 8€
• Rémunération fixe sur 13.55 mois en 35h
• CSE: chèques vacances, chèque culture, cadeau à noel et carte cadeau...
• 1 samedi sur deux travaillé

• Vous accueillez et conseillez vos clients avec envie et dynamisme.
• Vous développez vos ventes sans perdre de vue la satisfaction clientèle.
• Vous maîtrisez vos produits de A à Z et rédigez des devis en proposant les offres commerciales et services associés les plus adaptés
• Vous participez à l'ensemble des aspects de la vie du magasin, que ce soit la vente, le conseil, l'atelier, le merchandising, les examens de vues, la gestion du tiers payant et mutuelles
• Vous êtes en charge de la gestion des plannings, des stocks, commandes et de vos collaborateurs. 

• 6 semaines de congés payés 
• Tickets restaurants
• Intéressement
• Primes trimestrielles en fonction des objectifs fixés 
• Prise en charge 50% abonnement de transport en commun
• CSE (Comité d’Entreprise) grâce à ses membres très actifs 
• Formations dédiées, mobilité interne possible et perspectives d’évolution

• Pose de pompes à chaleur , aérothermiques et aquatermiques
• Pose de climatisation
• Pose des planchers chauffants et radiateurs
• Pose de chauffe-eau thermodynamique

• Installer des équipements de chauffage
• Poser des tuyauteries
• Poser des éléments sanitaires (douche, baignoire, eviers..)
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

• Des compétences intégrées - Conception, Installation et Maintenance - pour un service techniquement pointu et adaptable à aux besoins des clients
• Une équipe locale et reconnue depuis 1933
• Une entreprise à taille humaine caractérisée par une relation client faite de proximité et de réactivité

• Pose de pompes à chaleur , aérothermiques et aquatermiques
• Pose de climatisation
• Pose des planchers chauffants et radiateurs
• Pose de chauffe-eau thermodynamique

• Installer des équipements de chauffage
• Poser des tuyauteries
• Poser des éléments sanitaires (douche, baignoire, eviers..)
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

• Des compétences intégrées - Conception, Installation et Maintenance - pour un service techniquement pointu et adaptable à aux besoins des clients
• Une équipe locale et reconnue depuis 1933
• Une entreprise à taille humaine caractérisée par une relation client faite de proximité et de réactivité

• Pose de pompes à chaleur , aérothermiques et aquatermiques
• Pose de climatisation
• Pose des planchers chauffants et radiateurs
• Pose de chauffe-eau thermodynamique

• Installer des équipements de chauffage
• Poser des tuyauteries
• Poser des éléments sanitaires (douche, baignoire, eviers..)
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

• Des compétences intégrées - Conception, Installation et Maintenance - pour un service techniquement pointu et adaptable à aux besoins des clients
• Une équipe locale et reconnue depuis 1933
• Une entreprise à taille humaine caractérisée par une relation client faite de proximité et de réactivité

• Pose de pompes à chaleur , aérothermiques et aquatermiques
• Pose de climatisation
• Pose des planchers chauffants et radiateurs
• Pose de chauffe-eau thermodynamique

• Installer des équipements de chauffage
• Poser des tuyauteries
• Poser des éléments sanitaires (douche, baignoire, eviers..)
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

• Des compétences intégrées - Conception, Installation et Maintenance - pour un service techniquement pointu et adaptable à aux besoins des clients
• Une équipe locale et reconnue depuis 1933
• Une entreprise à taille humaine caractérisée par une relation client faite de proximité et de réactivité

• Manager inspirant(e) : Votre participez à la définition des objectifs de votre équipe composée de 3 collaborateurs et les amenez à la réussite à l'aide de plans d'actions adaptés. 
• Gestionnaire aguerri(e) : Vous gérez votre centre de profits avec rigueur et proactivité. 
• Véritable commerçant(e) : Vous accueillez et conseillez vos clients avec dynamisme et passion. Vous développez vos ventes sans perdre de vue la satisfaction de votre clientèle. Vous veillez à la bonne tenue de votre magasin et à toujours proposer un accueil de qualité à vos clients. 
• Technicien (ne) averti(e) : Vous maîtrisez vos produits et services de A à Z et disposez d'une expérience aboutie en tant qu'opticien(ne).

• Véritable commerçant(e) : Vous accueillez et conseillez vos clients avec envie et dynamisme. Vous développez vos ventes sans perdre de vue la satisfaction clientèle.
• Technicien(ne) averti(e) : Vous maîtrisez vos produits de A à Z et rédigez des devis en proposant les offres commerciales et services associés les plus adaptés !
• Professionnel(le) polyvalent(e) : Vous participez à l'ensemble des aspects de la vie du magasin, que ce soit la vente, le conseil, l'atelier, le merchandising ... 

• mutuelle
• chèque déjeuner valeur 8€
• Rémunération fixe sur 13.55 mois en 35h
• CSE: chèques vacances, chèque culture, cadeau à noel et carte cadeau...
• 1 samedi sur deux travaillé

• Véritable commerçant(e) : Vous accueillez et conseillez vos clients avec envie et dynamisme. Vous développez vos ventes sans perdre de vue la satisfaction clientèle.
• Technicien(ne) averti(e) : Vous maîtrisez vos produits de A à Z et rédigez des devis en proposant les offres commerciales et services associés les plus adaptés !
• Professionnel(le) polyvalent(e) : Vous participez à l'ensemble des aspects de la vie du magasin, que ce soit la vente, le conseil, l'atelier, le merchandising ... 

• mutuelle
• chèque déjeuner valeur 8€
• Rémunération fixe sur 13.55 mois en 35h
• CSE: chèques vacances, chèque culture, cadeau à noel et carte cadeau...
• 1 samedi sur deux travaillé

Notre client, société de diagnostic immobilier à taille humaine, recherche un Diagnostiqueur immobilier (F/H) basé à Pau (64).

En collaboration avec le responsable technique, votre mission principale est d’identifier les risques environnementaux et sanitaires sur tout type de bâtiment (principalement chez des particuliers).

Au quotidien, vos missions principales sont les suivantes :

• Vous réalisez toutes sortes de diagnostics en fonction de la situation demandée ;
• Vous identifiez les polluants présents au sein d’un bâtiment ;
• Lors de votre diagnostic vous réalisez des calculs de superficie et des préconisations d’actions correctives ;
• Vous êtes en charge de la rédaction des rapports ;
• Votre relationnel vous permet d'effectuer un bon suivi commercial.
  
  Effectuer un travail de qualité  est l'une de vos priorités. Cette entreprise laisse le temps à ses diagnosticiens de faire des rendez-vous qualitatifs.
   
  
  

• Vous garantissez le bon fonctionnement du rayon en passant par une bonne mis en rayon, une belle présentation des produits et de garder le rayon propre ainsi que la réserve.
• Vous veillez à la satisfaction client tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
• Vous êtes force de proposition, attentif à la qualité et à la fraicheur des produits.

• Vous animerez et piloterez au quotidien les deux trésoriers principalement en charge du cashmanagement, de la gestion des dates IMM ainsi que de l’administratif trésorerie.
• Vous serez garant de la sécurisation des flux et à cet effet, vous veillerez à mettre en place les pratiques et les procédures métiers nécessaires.
• Vous superviserez la réalisation du reporting de trésorerie mensuel et participerez à la mise en place d’une situation de trésorerie hebdomadaire à destination de la Direction du groupe et des pays.
• Vous serez l’administrateur métier du logiciel de trésorerie et communication bancaire Kyriba. En lien avec l’équipe informatique, vous veillerez à la sécurisation et à l’amélioration des traitements, des process existants et des interfaces avec les ERP comptables et métiers du groupe.
• Vous interviendrez en tant que référent métier sur les projets de déploiements et de revues de Kyriba dans les Pays afin de mettre en œuvre les guidelines établies.

• Les travaux d’installations de chaudières individuelles gaz (condensation), tuyauterie, conduits de fumée et de mise en service chez les clients, ainsi que la réalisation de soudures à l’aide de chalumeaux (soudure cuivre et acier),
• La réalisation en autonomie de travaux de réseau et appareillage (cuivre – PER),
• L’entretien de chaudière individuelles gaz et fioul,

Pour accomplir vos missions, l’entreprise mettra à votre disposition :

• Un véhicule de service (usage trajet domicile / travail autorisé)
• Un stock de pièces détachées dans votre véhicule 

• Les travaux d’installations de chaudières individuelles gaz (condensation), tuyauterie, conduits de fumée et de mise en service chez les clients, ainsi que la réalisation de soudures à l’aide de chalumeaux (soudure cuivre et acier),
• La réalisation en autonomie de travaux de réseau et appareillage (cuivre – PER),
• L’entretien de chaudière individuelles gaz et fioul,

Pour accomplir vos missions, l’entreprise mettra à votre disposition :

• Un véhicule de service (usage trajet domicile / travail autorisé)
• Un stock de pièces détachées dans votre véhicule 

• Réalisation de relevé de dimension.
• Lecture de plan de fabrication et de pose.
• Pose de portes intérieures, menuiseries extérieures, tous types d'ouvrages de menuiseries traditionnelles dans le respect des règles de l'art.
• Restauration d'ouvrages anciens.
• Participation aux travaux de fabrication en atelier.

• Gestion d'une équipe de pose. 
• Préparation des chantiers.
• Contrôle du bon fonctionnement de l'outillage.
• Respect des DTU de pose, et de la sécurité sur vos chantiers.
• Gestion du stock de rechange et ravitaillement du véhicule.
• Satisfaction des clients et traitement des litiges.

• Réalisation de relevé de dimension.
• Lecture de plan de fabrication et de pose.
• Pose de portes intérieures, menuiseries extérieures, tous types d'ouvrages de menuiseries traditionnelles dans le respect des règles de l'art.
• Restauration d'ouvrages anciens.
• Participation aux travaux de fabrication en atelier.

• Gestion d'une équipe de pose. 
• Préparation des chantiers.
• Contrôle du bon fonctionnement de l'outillage.
• Respect des DTU de pose, et de la sécurité sur vos chantiers.
• Gestion du stock de rechange et ravitaillement du véhicule.
• Satisfaction des clients et traitement des litiges.

• Vous analysez et prenez en mains le chantier
• Vous travaillez sur le terrain avec votre équipe tout en vous montrant disponible et à l’écoute de chacun (client, collègues et prestataires)
• Vous contrôlez l’avancement des travaux et veillez au respect des délais
• Vous êtes le garant du soin apporté au projet
• Vous assurez la sécurisation du chantier 
• Vous réalisez les travaux de création des espaces : maçonnerie paysagère, dallage, pose de clôtures, plantation, création de massifs.
• Vous réalisez ponctuellement les travaux d’entretien espaces verts : taille, tonte, soufflage, désherbage…