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Pour répondre aux besoins des entreprises et être au plus près de nos candidats et nos clients, nous ne cessons de renforcer notre maillage territorial.
Face au défi de l’internationalisation, Alphéa Conseil est expert dans le recrutement de profils internationaux : analyse détaillée du contexte de votre entreprise, accompagnement ciblé selon vos enjeux et vos besoins, mise en place d’une stratégie spécifique.
La crise du COVID-19 a transformé "l’envie d’ailleurs” en “besoin d’ailleurs” chez les candidats. Selon les chiffres de la commission Européenne publiés en 2021 sur la mobilité Européenne :
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Recruter des profils internationaux est également devenu un réel besoin pour les entreprises. Dans un contexte de “guerre des talents”, le bassin d’emploi local devient de plus en plus restreint pour répondre aux besoins des entreprises qui n’hésitent pas à se tourner vers d’autres pays pour trouver le profil idéal.
Pour les entreprises, le recrutement à l’international est l’opportunité de diversifier les talents, d’adopter un management interculturel et de pallier la pénurie de main-d'œuvre.
Pour les candidats qui souhaitent s’expatrier, c’est une chance d’acquérir une expérience à l’étranger et de découvrir une autre culture, notamment avec la nationalité européenne qui offre la possibilité d’exercer son métier de n’importe où !
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Dans une démarche interculturelle, notre cabinet de recrutement Alphéa Conseil accompagne candidats et clients tout au long du processus de recrutement à l’international : barrière de la langue, CV, équivalence des diplômes…
Notre équipe d’experts dans le recrutement à l’International dispose d’un processus de recrutement unique et adapté aux profils internationaux : offres d’emploi multilingues, sourcing…
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Alphéa Conseil recrute pour vous à l'international dans de nombreux secteurs d’activité : IT, commercial, finance et comptabilité, digital, télécommunications, pharma… |
