AVERTISSEMENT : Soyez vigilants face aux tentatives d'escroquerie et d'hameçonnage
Nous avons constaté une augmentation des tentatives d'escroquerie ces derniers temps, principalement à travers des appels frauduleux, des courriels et des messages WhatsApp ou Skype provenant de conseillers fictifs. Rappelez-vous : Alphea Conseil ne sollicitera jamais de paiement de la part des candidats pour ses services. Si vous recevez une communication suspecte se prétendant être d'Alphea Conseil, veuillez vérifier l'adresse e-mail. Alphea Conseil communique uniquement avec le nom de domaine suivant : @alphea-conseil.fr ou @alphea-conseil.com. Si vous avez le moindre doute sur la provenance d'un e-mail, d'un message texte ou d'un appel téléphonique, veuillez nous contacter directement à communication@alphea-conseil.fr.
Le nombre de commerciaux en France est de l’ordre de 710 000. Le secteur de l'automobile compte à lui tout seul 35% des commerciaux français. Le profil commercial et marketing font ainsi partie du top 5 des professionnels les plus recherchés.
On constate depuis plusieurs années une baisse significative des candidatures sur ces postes. La raison ? Les bons vendeurs connaissent leurs compétences et ils sont donc d’autant plus exigeants et aussi plus rares. Sur 50 000 tests de vente, 2 commerciaux sur 3 ne sont pas assez formés. Face à cette pénurie de profil, les entreprises doivent s’adapter et désormais travailler sur l'expérience candidat. 23 % des embauches ne sont pas encore finalisées après 3 à 6 mois suite à la diffusion de l’offre d’emploi.
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Le recrutement de commerciauxest la 4ᵉ fonction la plus difficile à recruter. C’est une réalité, le CV ne suffit plus à recruter les meilleurs commerciaux. Il est devenu indispensable de savoir identifier extrêmement rapidement le potentiel de vente et le savoir-être de la personne.
Chez Alphéa Conseil, nous avons conscience des difficultés de ce secteur, c’est pour cela que notre expertise et notre expérience dans le secteur commercial nous permettent d’être efficients dans le recrutement de vos commerciaux. Pour ce marché spécifiquement, nous mettons en place des tests de vente, des entretiens de ventes qui nous permettent, au-delà des dires des candidats, de vérifier leur capacité à mener et conclure une vente.
Responsable commercial, Responsable de la relation clientèle, Ingénieur technico-commercial, Chef de zone Export, Directeur commercial, Chef de produit, Chef de publicité, Responsable export, Chef des ventes, Chef de rayon, Merchandiser, Marketeur,
Business developer, Ingénieur d’affaire, Commercial B2B, Commercial B2C, Commercial export, Attaché commercial, Attaché commercial sédentaire, Ingénieur commercial, VRP,
Key account manager, Commercial sédentaire, Commercial Itinérant, Technico-commercial, Chargé de clientèle, Assistant commercial, Acheteur, Conseiller vendeur, Vendeur en magasin, Conseiller en vente directe, Vendeur technique…
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