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Cabinet de recrutement Retail

Le secteur du retail 


Chaque année, dans le secteur du retail, ce sont plus de 80% des internautes qui achètent en ligne, soit près de 37,5 millions de Français.



On y retrouve le plus souvent des commerces indépendants organisés (qui s’opposent au commerce indépendant isolé) qui recouvrent le commerce associé (ou groupement) et la franchise ; la relation avec l’entreprise « tête de réseau » est alors contractuelle (par exemple contrat de franchise, contrat d’adhésion à une enseigne…).

Les secteurs les plus emblématiques du commerce de détail spécialisé :

  • Habillement Parfumerie et produits de beauté
  • Chaussure Articles médicaux et orthopédiques
  • Meubles Optique et photographie
  • Bricolage Articles de sport et de loisirs
  • Equipement de la maison
  • Livres, journaux et papeterie
  • Produits surgelés Produits naturels et « bio »
  • Etc… 



Quelles évolutions de profils de candidats pour le retail ?

 

Les responsables de magasins seront les acteurs incontournables de l'accompagnement au changement dans les petites et moyennes surfaces du commerce associé. Toutes les formes du commerce de détail et de la distribution sont confrontées aux exigences de performance économique. Mais les boutiques de centres commerciaux et centre-ville seront plus concernées que les grandes surfaces, ou ces évolutions sont déjà engagées depuis plusieurs années.

Les managers (directeurs régionaux, responsables de magasins) vont relayer les évolutions des stratégies commerciales de leurs groupes auprès des équipes. Une nouvelle génération de managers va apparaître, plus au fait des orientations stratégiques de leur groupe, du positionnement produit recherché, des évolutions tendancielles des marchés, en veille permanente sur les indicateurs économiques et les résultats obtenus, et bien sûr capables de stimuler et fédérer leurs équipes pour progresser.


 


Le profil du candidat en retail aura quand même des incontournables : posséder une expérience directe de la vente et de la relation clientèle, le cœur de métier demeurant l’animation commerciale et l’encadrement de proximité des équipes.

 



Le développement des réseaux de proximité
va générer des recrutements de managers d’un « nouveau genre », recherchant une très forte différenciation (clientèle cible, niches ou segments de marché spécifiques) avec la volonté d’offrir davantage de services pour fidéliser le client.



Profils recrutés :

Alphéa Conseil intervient quotidiennement dans le recrutement de managers, dans la vente de Prêt-à-porter, de chaussures, d’accessoires de mode, parfumerie, téléphonie et produits culturels, équipement de la maison : 

  • Responsable / Directeur de magasin ou de boutique,
  • Adjoint au Responsable de magasin,
  • Responsable régional.


Vous avez des besoins en recrutement dans le retail ou vous êtes à la recherche d'un emploi ? 

 


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