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Collaborateur comptable - CDI H/F

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  • Durée indéterminée (CDI)
  • Entre 30 et 40K€
  • Toulouse (31)
  • 07/05/2024

Des questions ?

Vos missions

Rejoignez un cabinet d’expertise comptable situé à Toulouse/Barrière de Paris.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici 

Qui sommes-nous ? 
Le cabinet d’expertise comptable est situé à Ramonville, avec un déménagement sur Barrière de Paris à fin Juin 2024.

Il est dirigé par 1 Directeur de site et 7 collaborateurs répartis par services : Comptabilité, et Contrôle de gestion.

Le siège social du groupe  est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; et le groupe comptabilise aujourd’hui 24 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Pourquoi nous rejoindre 

Le cabinet est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT !

Nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle. ????

L’intérêt du poste 

Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.
La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle.

Les conditions de travail 

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Les conditions salariales 

Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ;
Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte ;
Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat ;
CSE (voyage, chèques vacances, chèques-cadeaux…);
Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres ;
Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine ;
Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;
Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Les perspectives d’évolution 
Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Suite à votre évolution et votre autonomie totale sur le poste :

Vous encadrerez une équipe de 3-4 personnes (gestion RH, plan de charge, respect des planning…) ;
Vous superviserez les reportings mensuels préparés par votre équipe ;
A votre arrivée, vous serez formé par notre équipe formation, qui vous accompagnera sur nos méthodes de travail spécifiques afin de monter en puissance, et atteindre votre portefeuille cible compris entre 11 et 14 dossiers.


Le profil idéal


Ce que nous recherchons
Vous êtes ouvert d’esprit, dynamique ;
Vous avez envie d’évoluer et vous êtes motivé ;
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable.
Vous vous sentez capable de prendre en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers (spécialisé dans la grande distribution et le retail) afind’assurer la gestion comptable et les déclarations fiscales courantes ;
de réaliser les reportings mensuels des dossiers à J+25 max;
de préparer des travaux de clôture jusqu’à l’établissement du bilan, de la liasse fiscale et de la plaquette des comptes annuels sous la supervision d’un chef de mission ;
Vous assurez la relation avec le client et lui apportez conseils et assistance dans le cadre d’une relation de proximité ;
Emploi ouvert aux personnes en situation dehandicap
EUR
30000 YEAR
Date de parution 07/05/24
Alphea Conseil

Collaborateur comptable - CDI H/F

  • Ville Localisation : Toulouse (31) Occitanie 31000
  • Contrat Type de contrat : Durée indéterminée (CDI)
  • Date de parution Parution : 07/05/2024
s Rejoignez un cabinet d’expertise comptable situé à Toulouse/Barrière de Paris. Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici  Qui sommes-nous ? Le cabinet d’expertise...
Rejoignez un cabinet d’expertise comptable situé à Toulouse/Barrière de Paris.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici 

Qui sommes-nous ? 
Le cabinet d’expertise comptable est situé à Ramonville, avec un déménagement sur Barrière de Paris à fin Juin 2024.

Il est dirigé par 1 Directeur de site et 7 collaborateurs répartis par services : Comptabilité, et Contrôle de gestion.

Le siège social du groupe  est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; et le groupe comptabilise aujourd’hui 24 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Pourquoi nous rejoindre 

Le cabinet est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT !

Nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle. ????

L’intérêt du poste 

Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.
La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle.

Les conditions de travail 

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Les conditions salariales 

Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ;
Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte ;
Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat ;
CSE (voyage, chèques vacances, chèques-cadeaux…);
Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres ;
Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine ;
Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;
Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Les perspectives d’évolution 
Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Suite à votre évolution et votre autonomie totale sur le poste :

Vous encadrerez une équipe de 3-4 personnes (gestion RH, plan de charge, respect des planning…) ;
Vous superviserez les reportings mensuels préparés par votre équipe ;
A votre arrivée, vous serez formé par notre équipe formation, qui vous accompagnera sur nos méthodes de travail spécifiques afin de monter en puissance, et atteindre votre portefeuille cible compris entre 11 et 14 dossiers.
2024-06-07T00:00:00+0200