Responsable d'Equipe Agricole H/F H/F

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  • Durée indéterminée (CDI)
  • Entre 30 et 40K€
  • Questembert (56)
  • 14/05/2025

Des questions ?

Vos missions

Vous avez le sens des responsabilités ?
Vous aimez le monde agricole ? 
Vous avez un bon relationnel ? 
Alors ce poste est fait pour vous ! 

Dans le cadre d’un rachat stratégique de portefeuille agricole, notre client, un cabinet d’expertise comptable, solide et engagé dans le Morbihan, recrute un(e) Responsable d’Équipe Agricole. Une opportunité unique de rejoindre un projet ambitieux, au cœur des enjeux du monde agricole.

Ce recrutement s’inscrit dans une dynamique de développement portée par l’intégration d’un nouveau portefeuille clients. Le/la Responsable d’Équipe aura un rôle central dans la structuration, l’encadrement et le déploiement de cette nouvelle activité au sein du cabinet.

Au-delà de ce projet ambitieux, le Responsable d'Equipe Agricole assure :

- Une responsabilité technique car il fait appliquer les méthodes de travail, contrôle, organise, diffuse l'information, participe aux travaux de révision et d'audit en matière social, répond aux différentes demandes en matières sociales hors contentieux

- Une responsabilité managériale puisqu'il organise la répartition du travail, planifie l'activité, établit les projets de lettres de missions sociales, participe à la vie du groupe

- Une responsabilité commerciale en participant à la croissance du CA, à la mise en place de missions nouvelles, avec pour ligne de conduite le souci constant de défendre avec justesse les intérêts du client.

En résumé, vous aurez pour missions de :

-        Manager une équipe,
-        Prodiguer conseils et accompagnement au quotidien,
-        Piloter et coordonner les activités,
-        Garantir un service de qualité
-        Ecouter pour être le relai avec la hiérarchie,
-        Développer votre portefeuille clients.

Vous profiterez :

D'une entreprise dynamique, en pleine croissance, avec de fortes valeurs humaines.
D'un environnement stimulant, avec de l’autonomie et des responsabilités.
Des possibilités d’évolution professionnelle.
D'une rémunération attractive selon profil et expérience.


Le profil idéal

Connaissances et compétences attendues :

Expérience agricole obligatoire
De formation supérieure Expert Comptable, vous vous appuyez sur votre expérience d'au moins 3 ans en expertise comptable, et avez pu mettre en œuvre avec brio votre sens managérial et commercial !

Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole, des enjeux du secteur et des besoins des exploitants.
Vous utilisez avec aisance outils informatiques et logiciels comptables.
Vous faites preuve d’une réelle autonomie sur vos dossiers clients.
Enfin et surtout, vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre approche positive.
EUR
30000 YEAR
Date de parution 14/05/25
Alphea Conseil

Responsable d'Equipe Agricole H/F H/F

  • Ville Localisation : Questembert (56) Bretagne 56230
  • Contrat Type de contrat : Durée indéterminée (CDI)
  • Date de parution Parution : 14/05/2025
s Vous avez le sens des responsabilités ? Vous aimez le monde agricole ?  Vous avez un bon relationnel ?  Alors ce poste est fait pour vous !  Dans le cadre d’un rachat stratégique de portefeuille agricole, notre client, un cabinet...
Vous avez le sens des responsabilités ?
Vous aimez le monde agricole ? 
Vous avez un bon relationnel ? 
Alors ce poste est fait pour vous ! 

Dans le cadre d’un rachat stratégique de portefeuille agricole, notre client, un cabinet d’expertise comptable, solide et engagé dans le Morbihan, recrute un(e) Responsable d’Équipe Agricole. Une opportunité unique de rejoindre un projet ambitieux, au cœur des enjeux du monde agricole.

Ce recrutement s’inscrit dans une dynamique de développement portée par l’intégration d’un nouveau portefeuille clients. Le/la Responsable d’Équipe aura un rôle central dans la structuration, l’encadrement et le déploiement de cette nouvelle activité au sein du cabinet.

Au-delà de ce projet ambitieux, le Responsable d'Equipe Agricole assure :

- Une responsabilité technique car il fait appliquer les méthodes de travail, contrôle, organise, diffuse l'information, participe aux travaux de révision et d'audit en matière social, répond aux différentes demandes en matières sociales hors contentieux

- Une responsabilité managériale puisqu'il organise la répartition du travail, planifie l'activité, établit les projets de lettres de missions sociales, participe à la vie du groupe

- Une responsabilité commerciale en participant à la croissance du CA, à la mise en place de missions nouvelles, avec pour ligne de conduite le souci constant de défendre avec justesse les intérêts du client.

En résumé, vous aurez pour missions de :

-        Manager une équipe,
-        Prodiguer conseils et accompagnement au quotidien,
-        Piloter et coordonner les activités,
-        Garantir un service de qualité
-        Ecouter pour être le relai avec la hiérarchie,
-        Développer votre portefeuille clients.

Vous profiterez :

D'une entreprise dynamique, en pleine croissance, avec de fortes valeurs humaines.
D'un environnement stimulant, avec de l’autonomie et des responsabilités.
Des possibilités d’évolution professionnelle.
D'une rémunération attractive selon profil et expérience.
2025-06-14T00:00:00+0200