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L'été est le moment rêvé pour revoir votre CV et votre lettre de motivation, faire des mises à jour dans vos documents, actualiser vos abonnements à des offres d'emploi et revoir la liste d'entreprises à contacter.
Plus détendu, vous pouvez mieux vous organiser et préparer vos entretiens à venir.
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Les collaborateurs du standard a également des congés à prendre. Pendant la période estivale, il est souvent plus simple de contacter directement votre interlocuteur ou son assistant. En effet, l'assistant est généralement moins occupé et plus détendu, ce qui le rendra plus enclin à transférer votre appel à la personne appropriée.
Eh oui, vos concurrents potentiels sont peut-être eux aussi en vacances. Profitez-en pour envoyer CV et lettre de motivation afin de ne pas être noyé dans la masse de candidatures et être classé en haut de la pile.
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C'est aussi le moment où jamais de reprendre contact avec des personnes de votre réseau et, pourquoi pas, d'aller prendre un verre en terrasse avec elles. Elles aussi sont plus disponibles, normalement. Et vous avez une chance sur deux de tomber sur elles, que ce soit en juillet, ou en août.
Enfin, n'oubliez pas de relancer le recruteur à la rentrée, en évitant le lundi, afin de vous assurer qu'il ait bien reçu votre candidature. |
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