Ingénieur Génie Electrique H/F

Durée indéterminée (CDI)
Entre 40 et 50K€
Rennes (35)
15/05/2023

Des questions ?

Alison DAUBISSE

Vos missions

Vous souhaitez rejoindre un Bureau d'Etudes ou chacun est acteur de sa carrière ?

Il est important pour vous d'integrer une entreprise aux valeurs humaines qui valorise l'intelligence collective ?

Dans le cadre de son développement, notre client recherche pour son bureau basé à Rennes (35) un·e Ingénieur·e Génie Electrique.

Vous interviendrez essentiellement sur les projets de maîtrise d’œuvre bâtiment (bureau, hôpitaux, logements…) spécialisé électricité CFO / CFA. Vous participez, en étroite collaboration avec les MOA, architectes, entreprises aux phases d’études et de conception des projets qui vous seront confiés. De ce fait, vous serez chargé(e) de :

Déterminer les solutions techniques et maitriser les coûts ;
Produire pour chaque phase d’études les éléments techniques descriptifs et estimatifs et les notes de calcul de sa spécialité qui lui sont confiés prenant en compte les contraintes du projet ;
Etablir les principes de dimensionnement et d’implantation des ouvrages pour les dessinateurs et projeteurs ;
Contrôler les prestations fournies par les dessinateurs et projeteurs ;
Participer aux réunions d’avancement et de coordination ;
Etablir les dossiers de consultation ;
Analyser les offres des entreprises et rédiger la partie du rapport d’analyse propre à sa spécialité ;
Effectuer le visa des plans EXE en phase réalisation ;
Gérer les travaux modificatifs sur les plans techniques et financiers ;
Participer aux essais avant mise en service et aux opérations de réception et de levées de réserves.

Le profil idéal

Vous êtes le candidat idéal si :

Vous êtes titulaire d'une formation d'Ingénieur·e ou équivalence de niveau bac+5 spécialisé en électricité ;
Vous justifiez de minimum 3 années d’expérience avérée dans le domaine de l’ingénierie ;
Vous bénéficiez de connaissances des normes électriques (ERP, NFC 15100, NFC13100, NFC13200, NFS 61 932) des réglementations incendie ERP et habitation, et du Code des Marchés d’ingénierie et travaux (publics & privés).

Informations complémentaires :

- Statut Cadre en 35h/semaine
- Salaire : 45 KE brut annuel sur 12 mois
- Prime de vacances
- 10 jours de RTT et congés,
- 1 jour de télétravail par semaine
- Tickets restaurant
- Participation / Intéressement
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 65 % ,
- Support à la recherche d’un logement.

Envie de rejoindre l'ingénierie co-créative ?

N'attendez plus et postulez avec votre Cv à jour à l'adresse suivante : alison@alphea-conseil.fr

Offres similaires

Dessinateur Industriel H/F

Neuville-en-Ferrain (59) Hauts-de-France 59960
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 14/03/2024

Je consulte & postule

Technicien Deviseur H/F

Lille (59) Hauts-de-France 59000
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 20/03/2024

Je consulte & postule

Vous êtes un passionné d'art et souhaitez allier à la fois l'aspect technique et créatif ?
Le milieu de l'industrie n'a plus de secret pour vous ?

Vous lisez la bonne annonce !
Notre client est un groupe familial et historique, concepteur et fabricant en plein développement. Leader français de la fabrication et de la vente de rayonnages industriels, l'enseigne propose des solutions innovantes et adaptées en termes d'agencement complet pour répondre aux besoins de ses clients. L'entreprise s'impose sur le plan national mais aussi international et s'adapte à chaque environnement client, du stockage en entrepôt à l’aménagement de la surface de vente.

Afin de renforcer ses équipes, elle recherche un Technicien Deviseur H/F en CDI, poste basé à Neuville-en-Ferrain (59) :

Rattaché au chef de produit et en collaboration avec le service Manutention Equipements, vos missions seront les suivantes :

RÉALISATION DE DEVIS :

Qualifier la demande et orienter les choix techniques
Proposer des solutions (étude et conception)
Réaliser des plans ou des schémas de principe (manuel, DAO, CAO)
Orienter la demande de chiffrage (méthodes, sous-traitance, achats)
Formaliser la remise de prix (conditions et argumentaire) dans le respect des règles fixées et de la rentabilité de l’entreprise.
Valider les caractéristiques techniques avant l’enregistrement de commande
Contrôler l’application des conditions tarifaires

ADMINISTRATION DES GAMMES :

Participer à l’optimisation de la Base Article (détection d’anomalies)
Mettre à jour les outils de chiffrage
Participer à mettre à jour le Dossier Technique

DÉVELOPPEMENT DES GAMMES :

Participer à la conception et au développement de nouveaux produits
Informer et occasionnellement Former la Force de Vente
Réalisation d’Offres / Devis dans le respect des règles fixées
Garant de la faisabilité industrielle des projets

Contrat CDI, Temps plein (38h)
Statut ETAM
Salaire attractif entre 28K-30K € selon expérience + primes + avantages 2024-05-30T00:00:00+0200

Technicien Maintenance Industrielle H/F H/F

Signes (83) Provence-Alpes-Côte d'Azur 83870
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 25/03/2024

Je consulte & postule

Responsable Qualité et Méthodes Textile H/F

Cambrai (59) Hauts-de-France 59400
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 25/03/2024

Je consulte & postule

Dans le cadre de son développement, notre client, un acteur important dans le linge de maison haut de gamme, recherche, pour son usine de production et confection, son futur

Responsable Qualité et Méthodes Textile H/F à Cambrai (59)

Vous aurez pour mission de mettre en place et d'animer la politique Qualité Normative de deux sociétés (production et atelier de confection). Vous supervisez la conception, la mise à jour des manuels de qualité et le respect des procédures, ainsi que l'adaptation de modes de fonctionnement aux nouvelles exigences réglementaires et normatives. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Concevoir et mettre en place le système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer. Impulser dans les 2 entités un niveau d'exigence qualité adapté aux clients
Concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures...) et rédiger le manuel Qualité interne. Amélioration continue de celui-ci.
Identifier et analyser les points de non-qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) créer un reporting efficace, suivi de non-conformités et proposer des actions correctives et préventives
Réaliser des diagnostics et audits qualité en interne et en externe
Elaborer des actions permettant d'augmenter la productivité
Elaborer les actions de sensibilisation du personnel et animer des groupes de résolution de problèmes
Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client
Anticiper les changements de réglementations et les appliquer au process de fabrication des produits (interne et externe)
Orchestrer les démarches de certification ou labellisation des produits
Participer à la démarche RSE Groupe
Management d'une équipe de 2 personnes

Rémunération : 35-50 K€, en fonction de l'expérience, CDI, Statut Cadre 2024-04-25T00:00:00+0200

Responsable Qualité et Méthodes Textile H/F

Lille (59) Hauts-de-France 59000
Durée indéterminée (CDI)
Parution : 25/03/2024

Je consulte & postule

Dans le cadre de son développement, notre client, un acteur important dans le linge de maison haut de gamme, recherche, pour son usine de production et confection, son futur

Responsable Qualité et Méthodes Textile H/F à Lille (59)

Vous aurez pour mission de mettre en place et d'animer la politique Qualité Normative de deux sociétés (production et atelier de confection). Vous supervisez la conception, la mise à jour des manuels de qualité et le respect des procédures, ainsi que l'adaptation de modes de fonctionnement aux nouvelles exigences réglementaires et normatives. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Concevoir et mettre en place le système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer. Impulser dans les 2 entités un niveau d'exigence qualité adapté aux clients
Concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures...) et rédiger le manuel Qualité interne. Amélioration continue de celui-ci.
Identifier et analyser les points de non-qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) créer un reporting efficace, suivi de non-conformités et proposer des actions correctives et préventives
Réaliser des diagnostics et audits qualité en interne et en externe
Elaborer des actions permettant d'augmenter la productivité
Elaborer les actions de sensibilisation du personnel et animer des groupes de résolution de problèmes
Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client
Anticiper les changements de réglementations et les appliquer au process de fabrication des produits (interne et externe)
Orchestrer les démarches de certification ou labellisation des produits
Participer à la démarche RSE Groupe
Management d'une équipe de 2 personnes

Rémunération : 35-50 K€, en fonction de l'expérience, CDI, Statut Cadre
Déplacements 1-3 jours par semaine à prévoir à Cambrai (usine de confection). 2024-04-25T00:00:00+0200

Un peu de lecture pour vous détendre