- Durée indéterminée (CDI)
- Entre 30 et 40K€
- Sainte-Luce-sur-Loire (44)
- 28/08/2023
Des questions ?
- Laurent ESCARIEUX
- 06 80 71 54 65
- laurent@alphea-conseil.fr
- Ref: CCH/FGP/20230718
Vos missions
Chiffres clés :
· 50 ans d’expertise
· 1 800 collaborateurs
· 80 bureaux dans le Grand-Ouest, la région parisienne et lyonnaise
Précurseur dans la transformation digitale et la dématérialisation, le cabinet est engagé autour de nos valeurs fortes, fondées sur l'ancrage territorial, la dimension humaine et l'expertise métier.
Chez notre client, l'esprit d'équipe se construit au quotidien par un management participatif, qui vise la réussite collective. Il est porté par chaque collaborateur, reconnu pour sa valeur ajoutée et respecté comme individu au sein de l'équipe.
Au sein de l’équipe nantaise composée de 60 collaborateurs, nous cherchons un Gestionnaire de Paie qui partage les valeurs de notre client :
Vous intégrez le pôle social et serez directement rattaché à la responsable.
Vous prendrez en charge un portefeuille de 350 bulletins de paie, avec une clientèle diversifiée et vous évoluerez dans un univers multi-conventions.
Les missions qui vous seront confiées :
- Création du dossier de paie
- Affiliation aux régimes obligatoires et caisses
- Récupération des éléments variables d'activité
- Gestion des entrées/ sorties
- Vérification de la bonne application des dispositions de la convention collective
- Réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales
- Gestion de la vie des contrats de travail et avenants
La variété des secteurs d'activité du portefeuille clients vous permettra d'enrichir vos connaissances et d'apporter une vraie expertise.
À l'aise avec la digitalisation, vous avez l'habitude d'utiliser des outils de dématérialisation.
Le profil idéal
Vous êtes naturellement rigoureux, à l'écoute et avez un excellent relationnel pour entretenir une bonne relation avec l'équipe du bureau.
Les plus qui feront la différence :
- Vous connaissez le logiciel Silae,
- Un intérêt pour le droit et la législation sociale.
Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, temps plein (35H),
- De rejoindre une équipe disponible pour vous accompagner,
- Une rémunération selon votre profil et vos expériences,
- Une journée de télétravail,
- Les avantages du Groupe.