Futur Consultant en Recrutement H/F

Passionné(e) de recrutement, vous voulez prendre de vraies responsabilités ?
Dans un contexte unique où vos réussites seront conditionnées par vos seuls résultats, tout en privilégiant la qualité?
Au sein d'une organisation, où l'on casse les codes de la hiérarchie?
Alors vous lisez la bonne annonce ! 

Nous recherchons notre futur (e) Consultant (e) en Recrutement sur Montauban.
 
Nous sommes un réseau de cabinets de conseil et recrutement, animé par une approche unique, ultra-engagé dans les projets de ses clients et candidats. Nous agissons avec cœur et passion et même si nous sommes flattés de nos classements parmi les meilleurs cabinets de recrutement, ce sont les relations durables que nous construisons qui nous font vibrer chaque jour !
Intégrer nos cabinets, c’est réfléchir ensemble à un management horizontal et libéré, où chacun s'écoute et participe autant qu'il le souhaite à notre aventure, à construire l'entreprise de demain. Les perspectives sont nombreuses, tout comme nos projets. C'est là qu'il nous faudra votre soutien et l'apport de vos supers expertises !
Et comme nous ne faisons rien comme les autres, si vous êtes en reconversion, souhaitez un nouveau projet professionnel et vous appuyez sur vos expertises métiers passées, c'est aussi votre savoir être qui nous intéresse. Vous serez alors d'autant plus légitime et nous vous apprendrons le métier après une phase d'intégration et de formation !  

Pour accompagner ce développement, nous souhaitons renforcer notre équipe de collaborateurs sur Montauban. À leurs côtés, vos missions seront : 

• La visibilité des offres : Vous rédigez et diffusez des offres d'emplois originales et créatives,
• Le traitement des candidatures : Vous répondez à tous les candidats, car ici, on ne délaisse personne, vous réalisez des entretiens et des profilages comportementaux grâce à nos outils, pour des comptes-rendus complets et de qualité, 
• Le sourcing : Vous êtes un(e) vrai(e) détective, vous aimez sortir des sentiers battus! Vous détectez les profils potentiels via nos outils internes et externes nombreux (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels …) et prenez contact. Vous êtes aussi amenés à créer des partenariats avec des écoles et des organismes de formation afin de trouver les profils adéquats dès leur sortie d'école, rien ne vous échappe! 
• La relation client : Vous prenez en charge la relation client, créez un vrai climat d'entente et de confiance, ici, nous sommes de vrais collaborateurs auprès de nos clients. On ne recrute pas, on contribue à leur croissance?! Vous êtes l'ambassadeur du cabinet pour chacun de vos clients. 
• La prospection : Vous donnez de la visibilité à votre agence sur les réseaux sociaux et vous sourcez des prospects, intégrez des groupes de réseaux d'affaires, apportez de nouvelles missions, mais toujours dans le respect de nos valeurs. Vous construisez un vrai réseau de candidats et clients selon vos expertises métiers et les besoins du marché local.

• Vous êtes dynamique et faites la différence par vos qualités relationnelles et à créer du lien ?
• Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles? 
• Vous êtes très autonome dans votre travail et un(e) véritable "intrapreneur(se)", force de proposition?
• Vous êtes animé(e) par les challenges, et êtes imprégné(e) d'une forte culture du résultat ?
• Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac + 5 et maitrisez une langue étrangère.

Rémunération : là aussi, c'est vous qui construirez votre rémunération par votre réussite. Elle s'inscrira évidemment dans une feuille de route évolutive définie dès le départ, vous associant largement à vos résultats.

Vous l’aurez compris, on ne recherche pas de profil-type idéal. Ce que l’on veut, c’est tout ce qui ne se voit pas toujours sur un CV, ce qui fait partie de votre ADN et votre capacité à créer un réseau de confiance.

Si je vous dis : entrepreneuriat, engagement, générosité, expertise, créativité, challenge,… pour les principaux. Alors, on va s’entendre et avoir envie de co-construire ensemble sur le long terme. Pour le confirmer, échangeons ! Je suis sûr que vous saurez nous trouver et mobiliser les ressources nécessaires pour faire de votre candidature celle qui saura se différencier.

Contactez-moi :

Cédric de CONIHOUT
Dirigeant
07 80 42 61 47
cedric@alphea-conseil.fr