AVERTISSEMENT : Soyez vigilants face aux tentatives d'escroquerie et d'hameçonnage
Nous avons constaté une augmentation des tentatives d'escroquerie ces derniers temps, principalement à travers des appels frauduleux, des courriels et des messages WhatsApp ou Skype provenant de conseillers fictifs. Rappelez-vous : Alphea Conseil ne sollicitera jamais de paiement de la part des candidats pour ses services. Si vous recevez une communication suspecte se prétendant être d'Alphea Conseil, veuillez vérifier l'adresse e-mail. Alphea Conseil communique uniquement avec le nom de domaine suivant : @alphea-conseil.fr ou @alphea-conseil.com. Si vous avez le moindre doute sur la provenance d'un e-mail, d'un message texte ou d'un appel téléphonique, veuillez nous contacter directement à communication@alphea-conseil.fr.

Consultant en recrutement H/F

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  • Durée indéterminée (CDI)
  • Entre 30 et 40K€
  • Grenoble (38)
  • 24/04/2024

Des questions ?

Vos missions

La relation commerciale et le recrutement n'ont plus de secrets pour vous?
Vous avez l'esprit d'un véritable chasseur et souhaitez relever un nouveau challenge professionnel ?

Bienvenue chez Alphéa Conseil !

Afin d'agrandir notre équipe, nous cherchons un Consultant en recrutement H/F pour notre cabinet de Grenoble !

Vos missions ?

  • La prospection : En véritable expert(e) de votre division, vous développez et fidélisez votre portefeuille clients sur les départements 38, 69, 73, 74. Pousser des portes et créer du business ne vous fait pas peur. 
  • La relation client : Vous êtes l'ambassadeur(rice) du cabinet pour chacun de vos clients : découverte du besoin, recherche de candidats, présentation des candidats, intégration et suivi.
  • La visibilité des offres : Rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les différents jobboards et réseaux professionnels.
  • Le traitement des candidatures : Tri des CV, réponses aux candidats, entretiens téléphoniques, physique ou visio et rédaction des compte-rendus.
  • Le sourcing : Vous êtes un(e) véritable chasseur(se) de candidats, vous détectez les profils via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels, etc) et prenez contact.


Le profil idéal

  • Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en recrutement, sur la tenue d'un process de A à Z avec sourcing, avec une mission d'approche directe et une mission de prospection.
  • Vous êtes issu(e) d'une formation allant de Bac+2 à Bac+5 en RH, psychologie du travail ou école de commerce
  • En véritable acteur(rice), vous êtes force de proposition, dynamique et doté(e) d'un grand sens de l’écoute. 
  • Vous faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Vous êtes perspicace, rigoureux(se) et vous êtes imprégné(e) d'une forte culture du résultat

Rémunération fixe + variable (objectifs atteignables)


Alors, ce poste vous intéresse ?
N'hésitez pas, postulez ou contactez-moi !
06 52 74 01 26
audrey.t@alphea-conseil.fr
EUR
30000 YEAR
Date de parution 24/04/24
Alphea Conseil

Consultant en recrutement H/F

  • Ville Localisation : Grenoble (38) Auvergne-Rhône-Alpes 38000
  • Contrat Type de contrat : Durée indéterminée (CDI)
  • Date de parution Parution : 24/04/2024
s La relation commerciale et le recrutement n'ont plus de secrets pour vous? Vous avez l'esprit d'un véritable chasseur et souhaitez relever un nouveau challenge professionnel ? Bienvenue chez Alphéa Conseil ! Afin d'agrandir notre équipe,...
La relation commerciale et le recrutement n'ont plus de secrets pour vous?
Vous avez l'esprit d'un véritable chasseur et souhaitez relever un nouveau challenge professionnel ?

Bienvenue chez Alphéa Conseil !

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  • La relation client : Vous êtes l'ambassadeur(rice) du cabinet pour chacun de vos clients : découverte du besoin, recherche de candidats, présentation des candidats, intégration et suivi.
  • La visibilité des offres : Rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les différents jobboards et réseaux professionnels.
  • Le traitement des candidatures : Tri des CV, réponses aux candidats, entretiens téléphoniques, physique ou visio et rédaction des compte-rendus.
  • Le sourcing : Vous êtes un(e) véritable chasseur(se) de candidats, vous détectez les profils via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels, etc) et prenez contact.
2024-05-25T00:00:00+0200