Chef de Chantier H/F

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Durée indéterminée (CDI)
Entre 40 et 50K€
Villefranche-de-Conflent (66)
22/05/2025

Des questions ?

Sandrine BOUGY
06 20 04 79 61
sandrine.bougy@alphea-conseil.fr
Ref: BS/CDC/22052025/GCRKQ5OTLZ

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Vos missions

Participez à la modernisation du célèbre Train Jaune, joyau ferroviaire des Pyrénées !

Relevez un défi technique de grande envergure dans un cadre naturel exceptionnel !

Mettez vos compétences en pilotage de chantier au service d’un projet industriel emblématique !

Nous recrutons un(e) Chef de Chantier (H/F) pour le chantier de modernisation du célèbre Train Jaune, emblème du patrimoine ferroviaire en Occitanie.

Basé à Villefranche-de-Conflent (66), le chantier est prévu pour 2 à 3 ans minimum, dans le cadre d’un CDI chantier.
Ce projet unique allie préservation historique et innovation.
Rejoignez une équipe engagée sur un site dédié à la rénovation de matériels roulants historiques.

Rattaché(e) au Manager des opérations, vous pilotez les travaux sur site, encadrez une équipe pluridisciplinaire (5 à 10 personnes) et coordonnez l’ensemble des activités techniques : câblage électrique, peinture, aménagement intérieur, et surtout rétrofit mécanique, incluant le démontage, l’ajustement, le remplacement de pièces et l’intégration de composants modernes sur du matériel ferroviaire historique, tout en garantissant le respect des délais, de la qualité, de la sécurité, des règles HSE et des procédures internes.

Vos responsabilités

Pilotage opérationnel

Planifier, organiser et suivre l’exécution des travaux
Encadrer les équipes terrain : mécaniciens, électromécaniciens, électriciens, peintres
Gérer l’avancement, anticiper les aléas techniques et produire le reporting nécessaire
Optimiser les ressources humaines et matérielles du chantier

Supervision technique

Suivre les travaux de rétrofit mécanique : remplacement de composants, ajustements techniques, adaptation de nouvelles pièces
Lire et interpréter les plans mécaniques et électriques
Gérer les approvisionnements, assurer la qualité des réalisations
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les normes HSE

Communication et coordination

Être le référent opérationnel du client sur site
Participer aux réunions de suivi avec la hiérarchie et les partenaires techniques
Assurer une interface fluide entre le terrain, la direction et les autres intervenants

Amélioration continue

Identifier les pistes d’optimisation des méthodes et de l’organisation
Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives
Contribuer à l’efficacité globale du chantier

Conditions proposées:

Contrat : CDI chantier – 35h/semaine - Statut Agent de maîtrise
Durée : chantier prévu pour 2 à 3 ans minimum
Lieu : Villefranche-de-Conflent (66), proche de Perpignan
Rémunération : 35 000 à 50 000 € brut/an (selon expérience)
Avantages : primes de chantier, prime production, mutuelle, participation

Le profil idéal

Formation technique : électrotechnique, maintenance, mécanique ou équivalent
Expérience confirmée en gestion de chantier industriel ou ferroviaire
Maîtrise du câblage, de la lecture de plans, et de la mécanique (ferroviaire ou poids lourds)
Leadership, rigueur, autonomie, bon relationnel
Permis B obligatoire –Un plus : être volontaire pour des déplacements ponctuels toute France

Envie de contribuer à un projet technique, patrimonial et humain hors normes ?

Rejoignez-nous pour moderniser le célèbre Train Jaune et vivre une aventure professionnelle inoubliable !

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À propos de l’entreprise
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Sous la supervision du Chef de Marché, vous aurez la responsabilité du développement et du suivi des gammes de produits fuels (cuves, pompes...) sous des marques reconnues du secteur.

Vos principales missions seront :

Analyse & veille : Suivre les évolutions du marché, identifier les tendances, analyser la concurrence et recueillir les besoins des clients pour adapter l’offre produit.
Développement produit : Concevoir et optimiser des solutions techniques en lien avec les équipes achats et production (rédaction de cahiers des charges, suivi de prototypes et tests, audits fournisseurs…).
Lancement & suivi commercial : Élaborer des prévisions de ventes, analyser les performances des gammes et proposer des actions d’optimisation.
Marketing & communication : Définir les supports de vente et de communication (fiches techniques, notices, guides, vidéos, PLV…) en collaboration avec des prestataires spécialisés.
Formation : Accompagner les équipes internes et externes en leur fournissant des supports adaptés et des formations sur les produits.

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La maintenance préventive et corrective des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et leur pérennité.
La gestion des approvisionnements en bois et le suivi des livraisons afin d’assurer un fonctionnement fluide des installations.
Le suivi et la gestion du traitement des eaux pour optimiser la performance énergétique des installations.
Le contrôle et la supervision des interventions des sous-traitants et organismes de contrôle, en veillant au respect des normes et réglementations en vigueur.
Le respect strict des engagements contractuels et des règles de sécurité, car la sécurité est une priorité absolue.
L’analyse des performances énergétiques des installations, le diagnostic et les ajustements nécessaires pour optimiser l’exploitation.

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Une rémunération attractive, pouvant atteindre 38 000 € brut annuel, selon votre profil et votre expérience.
Volume horaire: 37h15 (8h-12h et 13h30-17h) / Statut: technicien
Un véhicule de service, équipé du matériel et de l’outillage nécessaires à vos interventions.
Un téléphone portable et une tablette pour faciliter votre gestion quotidienne.
Des avantages complémentaires :

Tickets restaurant,
Primes d’astreintes,
Prime de vacances,
Prime d’intéressement,
Plan d’épargne entreprise,
Opportunités de formation et développement des compétences,
Mobilité interne possible au sein du groupe,
Accès au CSE pour bénéficier de réductions sur divers loisirs.

À noter : ce poste implique des astreintes périodiques.

Processus de recrutement :
Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique
Entretien avec une consultante du cabinet de recrutement Alphéa Conseil, pour approfondir votre parcours et vos motivations.
Entretien avec le Responsable de Département Industrie.
Rencontre avec le Responsable d’exploitation pour une évaluation technique et une visite des installations. 2025-07-31T00:00:00+0200

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Un téléphone portable et une tablette pour faciliter votre gestion quotidienne.
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Développement produit : Concevoir et optimiser des solutions techniques en lien avec les équipes achats et production (rédaction de cahiers des charges, suivi de prototypes et tests, audits fournisseurs…).
Lancement & suivi commercial : Élaborer des prévisions de ventes, analyser les performances des gammes et proposer des actions d’optimisation.
Marketing & communication : Définir les supports de vente et de communication (fiches techniques, notices, guides, vidéos, PLV…) en collaboration avec des prestataires spécialisés.
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