Chef de Chantier Aménagement Espaces Verts H/F

Durée indéterminée (CDI)
Entre 30 et 40K€
Calais (62)
05/09/2024

Des questions ?

Mathis Salmon

Vos missions

Vous êtes passionné par les Espaces Verts ?
Votre leadership permet un travail d’équipe efficace ?
Alors, je vous invite vivement à poursuivre votre lecture !

Je recherche un Chef de Chantier Aménagement Espaces Verts H/F pour une entreprise située près de Calais !

Notre client, acteur historique du secteur du BTP, fort de plus de 2500 collaborateurs accompagne depuis plus de 50 ans ses clients dans leurs projets d'aménagement territorial.
Rattaché à l'une des entités du groupe composée de 40 collaborateurs, et accompagné par une équipe de chef d'équipe ou ouvriers paysagiste, vous prendez en charge et piloterez chaque chantier en veillant à leur bonne éxecution.

Vos missions seront de :

Préparation et organisation du déroulement d'un ou plusieurs chantiers : plantation, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôtures...
Exécution et suivi quotidien des chantiers
Conduite d'engins de chantier et entretien du matériel
Gestion d'une équipe d'un ou plusieurs chefs d'équipe/ouvriers paysagistes
Sécurisation des chantiers
Fidélisation des clients

Le profil idéal

Diplomé du setceur du paysage avec une première expérience réussie sur un poste similaire
Maîtrise des différentes techniques d'aménagemet paysager
Capacité à relayer l'information et à rendre compte
Respectueux des règles de sécurité
Esprit d'équipe et leadership
Permis BE et CACES engins souhaités

Si vous vous reconnaissez dans ce profil
alors postulez vite ou envoyez votre CV par mail : mathis.salmon@alphea-conseil.fr

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Notre mission est de répondre aux besoins en logements sociaux des Charentais, tout en favorisant l'insertion sociale et en encourageant le développement durable.

Dans le cadre de notre structuration, nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour accompagner nos équipes et contribuer activement à notre stratégie RH.

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En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez au cœur de la gestion du capital humain de l’OPH de la Charente.
À ce titre, vos responsabilités incluront :

Gestion opérationnelle des ressources humaines ; Superviser les recrutements, l’intégration, et la gestion des carrières des collaborateurs.
Piloter la gestion administrative du personnel : contrats de travail, gestion des temps, paie, absences, etc. Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.

Développement des compétences et formation ; Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation en adéquation avec les besoins de l'organisation.
Favoriser la mobilité interne et l'évolution des collaborateurs.

Relations sociales et dialogue social ; Animer les relations avec les instances représentatives du personnel et garantir un dialogue social constructif. Veiller à la bonne application des accords collectifs et au respect de la législation sociale.

Politique RH et projets stratégiques ; Contribuer à la définition de la politique RH et accompagner les projets de transformation de l’OPH.
Mettre en place des actions visant à améliorer le bien-être des salariés et renforcer la cohésion des équipes.

2024-10-18T00:00:00+0200

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Votre mission si vous l’acceptez est la suivante :

En tant que Chef d'équipe gros oeuvre, vous travaillez en autonomie au sein d'une structure à taille humaine.

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Assurer le suivi du planning et ajuster les ressources en fonction des besoins.
Compétences techniques : Maîtriser des techiques de construction dans le gros oeuvre , lecture de plans et implantation des ouvrages.
Veiller à la conformité des travaux aux plans et aux spécifications techniques.
Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Travailler en étroite collaboration avec les autres chefs d'équipe, les conducteurs de travaux, les ingénieurs et les architectes.
Gérer les imprévus : Identifier et résoudre les problèmes sur le chantier, s'adapter aux changements de plans ou de conditions.

Poste à pourvoir en CDI

Salaire : Entre 15€ et 18€/heure bruts sur 37h/semaine.

Avantages sociaux :

Mutuelle
Véhicule de service
Téléphone portable
Prime annuelle
Formation continue
Opportunités d'évolution professionnelle
Cadre de travail stimulant et dynamique au sein d'une entreprise familiale respectée.

Processus de recrutement :

1/ Entretien avec le cabinet de recrutement.

2/ Entretien avec l'entreprise : les candidats retenus seront ensuite recommandés à notre client pour un entretien final avec les responsables de l'entreprise. 2024-10-18T00:00:00+0200

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