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Durée déterminée (CDD)
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Moins de 20K€
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Bordeaux (33)
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09/08/2022
Des questions ?
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Rudy BELLAMY
Vos missions
"Vous souhaitez impulser une nouvelle dynamique pour démarrer votre carrière professionnelle ?
Le métier de recruteur n'est pas "juste un job" pour vous ?
Vous cherchez à faire partie d'une équipe exigeante, enthousiaste, investie, corporative et qui travaille avec sérieux mais sans se prendre au sérieux ?
Alors, vous êtes au bon endroit."
Bienvenue chez Alphéa Conseil !
Notre approche portée par l'exigence et notre accompagnement personnalisé tant pour l’entreprise que pour les candidats marque notre différence sur le marché.
Nous sommes reconnu par nos clients pour notre expertise sur les métiers de la grande distribution, du retail, de l'ingénierie et de l'agroalimentaire mais pas uniquement. Pour résumer, on aime se différencier en faisant ce que les autres ne font pas !
Notre cabinet poursuit son très fort développement et s'est donné un nouveau challenge en s'implantant sur Angoulême. C'est pourquoi nous cherchons à intégrer un ou plusieurs Chargé(s) de recrutement H/F en alternance. Eh oui, on ne fait pas les choses à moitié chez nous !
Rattaché à la chargée de recrutement, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion, la production et le suivi client des recrutements qui vous seront confiés.
Votre quotidien de recruteur sera très opérationnel et vos missions riches et variées :
- Donner de la visibilité aux offres en les rédigeant et en les diffusant sur les jobboards adéquats...
- Traiter les candidatures en les triant, en répondant aux candidats, en formalisant des entretiens, en rédigant les compte-rendus...
- Sourcer et chasser en détectant les profils potentiels via nos outils internes et externes puis prendre contact pour susciter l'intérêt et transformer l'essai...
- Réseauter en tissant des partenariats avec des écoles, institutions, organismes de formation...
- Prospecter et donner de la visibilité à notre agence : en sourcant des prospects, en tenant une veille sur le marché...
- Organiser votre travail en suivant les procédures établies et en vous appuyant sur nos outils de suivi de candidature...
- Communiquer avec les clients en réalisant des comptes-rendus réguliers et complets afin qu'ils suivent l'avancée de leur process.
Le métier de recruteur n'est pas "juste un job" pour vous ?
Vous cherchez à faire partie d'une équipe exigeante, enthousiaste, investie, corporative et qui travaille avec sérieux mais sans se prendre au sérieux ?
Alors, vous êtes au bon endroit."
Bienvenue chez Alphéa Conseil !
Notre approche portée par l'exigence et notre accompagnement personnalisé tant pour l’entreprise que pour les candidats marque notre différence sur le marché.
Nous sommes reconnu par nos clients pour notre expertise sur les métiers de la grande distribution, du retail, de l'ingénierie et de l'agroalimentaire mais pas uniquement. Pour résumer, on aime se différencier en faisant ce que les autres ne font pas !
Notre cabinet poursuit son très fort développement et s'est donné un nouveau challenge en s'implantant sur Angoulême. C'est pourquoi nous cherchons à intégrer un ou plusieurs Chargé(s) de recrutement H/F en alternance. Eh oui, on ne fait pas les choses à moitié chez nous !
Rattaché à la chargée de recrutement, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion, la production et le suivi client des recrutements qui vous seront confiés.
Votre quotidien de recruteur sera très opérationnel et vos missions riches et variées :
- Donner de la visibilité aux offres en les rédigeant et en les diffusant sur les jobboards adéquats...
- Traiter les candidatures en les triant, en répondant aux candidats, en formalisant des entretiens, en rédigant les compte-rendus...
- Sourcer et chasser en détectant les profils potentiels via nos outils internes et externes puis prendre contact pour susciter l'intérêt et transformer l'essai...
- Réseauter en tissant des partenariats avec des écoles, institutions, organismes de formation...
- Prospecter et donner de la visibilité à notre agence : en sourcant des prospects, en tenant une veille sur le marché...
- Organiser votre travail en suivant les procédures établies et en vous appuyant sur nos outils de suivi de candidature...
- Communiquer avec les clients en réalisant des comptes-rendus réguliers et complets afin qu'ils suivent l'avancée de leur process.
Le profil idéal
Attaché à apporter proximité, exigence, expertise métier et satisfaction client, ce que nous recherchons c'est surtout une personnalité mais aussi des aptitudes commerciales et commerçantes. Si initialement, vous avez fait vos armes sur un cursus commercial BAC à BAC + 2, cela serait parfait !
Ce qui sera important pour nous, c'est de vous amener à maîtriser les subtilités du métier; et, celles-ci ne figurent pas dans les manuels scolaires.
Mais pour cela, il va falloir : écouter, comprendre, communiquer, analyser, évaluer, rédiger, rendre-compte... et faire preuve de détermination, de remise en question, de proactivité, d'investissement et de professionnalisme.
Ce que l'on ne veut pas, c'est que vous voyez le recrutement comme un job anodin et surtout que vous ne le viviez pas au quotidien comme un métier de passion et d'exigeance.
Il sera nécessaire que vous aimez avoir de la diversité, de la polyvalence dans vos missions et investiguer, sourcer, approcher, convaincre et attirer vos interlocuteurs. D'ailleurs, être capable de gérer plusieurs recrutements en même temps sans se laisser déborder par le temps, doit vous stimuler et non vous freiner.
Et, si on vous dit : "réseaux sociaux, jobboards, sourcing, culture du résultat, objectifs, performance, challenge"... et que cela vous fait écho, alors notre collaboration n'en sera que facilitée.
Alors, envie de faire partie de mon/notre équipe ? Envie de vous perfectionner, de vous enthousiasmer, de vous dynamiser et de vous pousser à vous dépasser au quotidien ?
N'hésitez-plus un instant et faites-moi parvenir votre profil (CV + LM ou mail de motivation ) pour que nous puissions nous rencontrer et échanger ensemble sur nos perspectives de collaboration.
Rudy
Rémunération fixe + variable (objectifs atteignables)
Parution :
Localisation :
Type de contrat :