Technico-commercial H/F

• - Encadrer et animer la filière Contrôle de gestion sur la filiale
• - Prévenir, anticiper et mesurer les risques et opportunités
• - Analyser les données et garantir leur fiabilité
• - Piloter et coordonner le reporting
• - Être un acteur central dans le processus budgétaire

                                                                                                                                                          Vous êtes en quête de développement humain ?
                                                                                                                          Vous êtes né.e pour accompagner et leader des Femmes et des Hommes ?
                                                                                                   Véritable expert de la négociation commerciale dans le monde passionnant du BTP et de l'Industrie? 

Pour le compte de notre client, distributeur spécialisé dans les solutions d'étanchéité pour toitures, nous recherchons un Directeur Commercial F/H.

Directement rattaché.e au Directeur Général de cette PME familiale, votre quotidien sera rythmé par les responsabilités suivantes: 

. Définir les objectifs visant à favoriser la croissance et la prospérité de l’entreprise,
. Concevoir et mettre en œuvre des plans et des stratégies d’entreprise qui contribueront à la réalisation des objectifs,
. Organiser et coordonner les opérations commerciales de manière à assurer une productivité maximale,
Superviser le travail de l’équipe commerciale et lui fournir un feedback et des conseils pour améliorer son efficacité et efficience,
. Entretenir des relations avec les partenaires/vendeurs/fournisseurs
. Recueillir, analyser et interpréter des données internes et externes et rédiger des rapports
. Représenter la société lors d’événements, de conférences, etc.

Vous êtes responsable de l’efficacité des opérations commerciales et de la définition d’objectifs stratégiques pour l’avenir.
Vous êtes garant de toutes questions commerciales et vous contribueez à structurer l’approche commerciale.
Vous êtes un leader compétent capable de fournir des conseils visant à améliorer les performances en tenant compte de la vision et de la culture de la société.

Rémunération fixe + Plan de Rémunération Variable
Prime d’Intéressement
Véhicule de société. 

• Organiser, planifier et répartir le travail selon les compétences et les priorités de production
• Adapter l’organisation aux imprévus et garantir la réactivité de l’atelier
• Suivre les indicateurs de production (quantité, qualité, délais, non-conformités) et proposer des actions d’amélioration
• Contrôler les produits finis (quantité, qualité, accessoires)
• Accompagner, former et évaluer les membres de votre équipe
• Faire circuler l'information et garantir le respect des consignes de sécurité
• Participer activement à la démarche d’amélioration continue

• Analyser les cahiers des charges et les demandes clients (métrés, chiffrage…) afin d’évaluer les besoins techniques et financiers.
• Étudier la faisabilité des projets et identifier les risques potentiels pour l’entreprise.
• Définir les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des prestations.
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures solutions techniques et économiques.
• Élaborer une estimation globale des coûts et établir des devis détaillés.
• Participer aux visites sur site pour affiner les propositions.
• Assurer le lien avec les clients lorsque cela est nécessaire.

• La conduite et l’exploitation des chaufferies biomasse (eau chaude et vapeur) afin d’assurer une production de chaleur optimale et continue.
• La maintenance préventive et corrective des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et leur pérennité.
• La gestion des approvisionnements en bois et le suivi des livraisons afin d’assurer un fonctionnement fluide des installations.
• Le suivi et la gestion du traitement des eaux pour optimiser la performance énergétique des installations.
• Le contrôle et la supervision des interventions des sous-traitants et organismes de contrôle, en veillant au respect des normes et réglementations en vigueur.
• Le respect strict des engagements contractuels et des règles de sécurité, car la sécurité est une priorité absolue.
• L’analyse des performances énergétiques des installations, le diagnostic et les ajustements nécessaires pour optimiser l’exploitation.

• Une rémunération attractive, pouvant atteindre 38 000 € brut annuel, selon votre profil et votre expérience.
• Volume horaire: 37h15 (8h-12h et 13h30-17h) / Statut: technicien
• Un véhicule de service, équipé du matériel et de l’outillage nécessaires à vos interventions.
• Un téléphone portable et une tablette pour faciliter votre gestion quotidienne.
• Des avantages complémentaires :
  
  Tickets restaurant,
  Primes d’astreintes,
  Prime de vacances,
  Prime d’intéressement,
  Plan d’épargne entreprise,
  Opportunités de formation et développement des compétences,
  Mobilité interne possible au sein du groupe,
  Accès au CSE pour bénéficier de réductions sur divers loisirs.

• - Encadrer et animer la filière Contrôle de gestion sur la filiale
• - Prévenir, anticiper et mesurer les risques et opportunités
• - Analyser les données et garantir leur fiabilité
• - Piloter et coordonner le reporting
• - Être un acteur central dans le processus budgétaire

                                                                                                                                                          Vous êtes en quête de développement humain ?
                                                                                                                          Vous êtes né.e pour accompagner et leader des Femmes et des Hommes ?
                                                                                                   Véritable expert de la négociation commerciale dans le monde passionnant du BTP et de l'Industrie? 

Pour le compte de notre client, distributeur spécialisé dans les solutions d'étanchéité pour toitures, nous recherchons un Directeur Commercial F/H.

Directement rattaché.e au Directeur Général de cette PME familiale, votre quotidien sera rythmé par les responsabilités suivantes: 

. Définir les objectifs visant à favoriser la croissance et la prospérité de l’entreprise,
. Concevoir et mettre en œuvre des plans et des stratégies d’entreprise qui contribueront à la réalisation des objectifs,
. Organiser et coordonner les opérations commerciales de manière à assurer une productivité maximale,
Superviser le travail de l’équipe commerciale et lui fournir un feedback et des conseils pour améliorer son efficacité et efficience,
. Entretenir des relations avec les partenaires/vendeurs/fournisseurs
. Recueillir, analyser et interpréter des données internes et externes et rédiger des rapports
. Représenter la société lors d’événements, de conférences, etc.

Vous êtes responsable de l’efficacité des opérations commerciales et de la définition d’objectifs stratégiques pour l’avenir.
Vous êtes garant de toutes questions commerciales et vous contribueez à structurer l’approche commerciale.
Vous êtes un leader compétent capable de fournir des conseils visant à améliorer les performances en tenant compte de la vision et de la culture de la société.

Rémunération fixe + Plan de Rémunération Variable
Prime d’Intéressement
Véhicule de société. 

• Organiser, planifier et répartir le travail selon les compétences et les priorités de production
• Adapter l’organisation aux imprévus et garantir la réactivité de l’atelier
• Suivre les indicateurs de production (quantité, qualité, délais, non-conformités) et proposer des actions d’amélioration
• Contrôler les produits finis (quantité, qualité, accessoires)
• Accompagner, former et évaluer les membres de votre équipe
• Faire circuler l'information et garantir le respect des consignes de sécurité
• Participer activement à la démarche d’amélioration continue