Responsable Recrutement H/F

  • Durée indéterminée (CDI)
  • Entre 40 et 50K€
  • Vitry-sur-Seine (94)
  • 07/06/2023

Des questions ?

Vos missions

Vous recherchez un zeste de citron qui vous permets d'être animé par le terrain et d'être challengé au quotidien ?
Vous êtes un(e) véritable détective et n'avez pas peur d'appuyer sur le champignon pour aller chercher de nouveaux talents ?
Si rejoindre un groupe à taille humaine, véhiculant de fortes valeurs telles que la proximité et la réactivité est important pour vous

Alors, cette création de poste est faite pour vous !

Je recherche un Responsable Recrutement H/F pour l'un de mes clients basé sur Vitry sur Seine ! 

Avant de vous parler des missions, je tiens à vous dévoiler que vous aurez la chance de travailler pour un réseau de sociétés spécialistes de la distribution de fruits et légumes et de produits de la mer, à destination de l'hôtellerie et de la restauration. 

Rattaché au DRH, vous partez d'une page blanche et aurez tout à créer ! Pour cela, les attentes seront : 

1 - Recrutement (70%) : 

  • En tant que coordinateur, vous définissez et vérifiez auprès des managers les fiches de postes puis rédigez les offres d'emploi
  • Véritable détective, vous recherchez et sourcez les talents, et ce, par tous les moyens. Votre but est également de vous créer un vivier de candidats
  • Vous effectuez les entretiens RH et organisez les entretiens avec les opérationnels
  • Vous rédigez les propositions d'embauche en binôme avec les Gestionnaires de paie et du DRH
  • Vous préparez en suivez le déroulement du programme d'intégration
  • Vous sensibilisez et formez les opérationnels afin de garantir une campagne de recrutement de qualité, efficace et rapide
Sur les deux premières années, la majorité des postes recrutés seront des chauffeurs-livreurs, des télévendeurs, des préparateurs de commandes, des acheteurs, des commerciaux... 

2 - Projets transverses recrutement (30%) : 

  • Vous effectuez les entretiens de départ et faites un feedback aux opérationnels 
  • Vous créez des organigrammes et le maintenez à jour régulièrement 
  • Vous calculez et analysez le taux de turnover afin de mettre en place un plan d'action 
  • Vous développez la marque employeur ainsi que les relations écoles 
  • Vous veillez à l'égalité professionnelle et à l'inclusion 
  • Vous participez à la formation des opérationnels sur la technicité de l'entretien de recrutement 
Poste à pourvoir en CDI 
Comme il s'agit d'une création de poste, le poste sera évolutif. 
Déplacements à prévoir sur le terrain (minimum 2 jours par semaine : Paris, Rungis, Orly et région lilloise) 
Package de rémunération de 50k€ brut annuel (15% de prime sur objectifs)


Le profil idéal

De formation type Master 2 RH, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire dans le domaine de la restauration et/ou de la grande distribution et/ou de la logistique. 

Vous souhaitez vous inscrire dans un projet sur le long terme ? 
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un bon relationnel ? 
Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et d'adaptation ?

Au-delà des compétences techniques, c'est surtout votre état d'esprit et votre savoir être qui feront la différence ! Pour cela, vous êtes une personne authentique, simple et recherchez une entreprise familiale avec de belles valeurs humaines. 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez ou contactez-moi en envoyant votre CV à : oceane@alphea-conseil.fr 
EUR
40000 YEAR
Date de parution 07/06/23
Alphea Conseil

Responsable Recrutement H/F

  • Ville Localisation : Vitry-sur-Seine (94) Île-de-France 94400
  • Contrat Type de contrat : Durée indéterminée (CDI)
  • Date de parution Parution : 07/06/2023
s Vous recherchez un zeste de citron qui vous permets d'être animé par le terrain et d'être challengé au quotidien ? Vous êtes un(e) véritable détective et n'avez pas peur d'appuyer sur le champignon pour aller chercher de nouveaux talents...
Vous recherchez un zeste de citron qui vous permets d'être animé par le terrain et d'être challengé au quotidien ?
Vous êtes un(e) véritable détective et n'avez pas peur d'appuyer sur le champignon pour aller chercher de nouveaux talents ?
Si rejoindre un groupe à taille humaine, véhiculant de fortes valeurs telles que la proximité et la réactivité est important pour vous

Alors, cette création de poste est faite pour vous !

Je recherche un Responsable Recrutement H/F pour l'un de mes clients basé sur Vitry sur Seine ! 

Avant de vous parler des missions, je tiens à vous dévoiler que vous aurez la chance de travailler pour un réseau de sociétés spécialistes de la distribution de fruits et légumes et de produits de la mer, à destination de l'hôtellerie et de la restauration. 

Rattaché au DRH, vous partez d'une page blanche et aurez tout à créer ! Pour cela, les attentes seront : 

1 - Recrutement (70%) : 

  • En tant que coordinateur, vous définissez et vérifiez auprès des managers les fiches de postes puis rédigez les offres d'emploi
  • Véritable détective, vous recherchez et sourcez les talents, et ce, par tous les moyens. Votre but est également de vous créer un vivier de candidats
  • Vous effectuez les entretiens RH et organisez les entretiens avec les opérationnels
  • Vous rédigez les propositions d'embauche en binôme avec les Gestionnaires de paie et du DRH
  • Vous préparez en suivez le déroulement du programme d'intégration
  • Vous sensibilisez et formez les opérationnels afin de garantir une campagne de recrutement de qualité, efficace et rapide
Sur les deux premières années, la majorité des postes recrutés seront des chauffeurs-livreurs, des télévendeurs, des préparateurs de commandes, des acheteurs, des commerciaux... 

2 - Projets transverses recrutement (30%) : 

  • Vous effectuez les entretiens de départ et faites un feedback aux opérationnels 
  • Vous créez des organigrammes et le maintenez à jour régulièrement 
  • Vous calculez et analysez le taux de turnover afin de mettre en place un plan d'action 
  • Vous développez la marque employeur ainsi que les relations écoles 
  • Vous veillez à l'égalité professionnelle et à l'inclusion 
  • Vous participez à la formation des opérationnels sur la technicité de l'entretien de recrutement 
Poste à pourvoir en CDI 
Comme il s'agit d'une création de poste, le poste sera évolutif. 
Déplacements à prévoir sur le terrain (minimum 2 jours par semaine : Paris, Rungis, Orly et région lilloise) 
Package de rémunération de 50k€ brut annuel (15% de prime sur objectifs)
2023-07-08T00:00:00+0200