-
Durée indéterminée (CDI)
-
Entre 40 et 50K€
-
Vitry-sur-Seine (94)
-
07/06/2023
Des questions ?
-
Océane CASSEZ
-
07 83 36 48 69
-
oceane@alphea-conseil.fr
- Ref: OC/RESPRECRUT/20231505
Vos missions
Vous recherchez un zeste de citron qui vous permets d'être animé par le terrain et d'être challengé au quotidien ?
Vous êtes un(e) véritable détective et n'avez pas peur d'appuyer sur le champignon pour aller chercher de nouveaux talents ?
Vous êtes un(e) véritable détective et n'avez pas peur d'appuyer sur le champignon pour aller chercher de nouveaux talents ?
Si rejoindre un groupe à taille humaine, véhiculant de fortes valeurs telles que la proximité et la réactivité est important pour vous
Alors, cette création de poste est faite pour vous !
Je recherche un Responsable Recrutement H/F pour l'un de mes clients basé sur Vitry sur Seine !
Avant de vous parler des missions, je tiens à vous dévoiler que vous aurez la chance de travailler pour un réseau de sociétés spécialistes de la distribution de fruits et légumes et de produits de la mer, à destination de l'hôtellerie et de la restauration.
Rattaché au DRH, vous partez d'une page blanche et aurez tout à créer ! Pour cela, les attentes seront :
1 - Recrutement (70%) :
- En tant que coordinateur, vous définissez et vérifiez auprès des managers les fiches de postes puis rédigez les offres d'emploi
- Véritable détective, vous recherchez et sourcez les talents, et ce, par tous les moyens. Votre but est également de vous créer un vivier de candidats
- Vous effectuez les entretiens RH et organisez les entretiens avec les opérationnels
- Vous rédigez les propositions d'embauche en binôme avec les Gestionnaires de paie et du DRH
- Vous préparez en suivez le déroulement du programme d'intégration
- Vous sensibilisez et formez les opérationnels afin de garantir une campagne de recrutement de qualité, efficace et rapide
2 - Projets transverses recrutement (30%) :
- Vous effectuez les entretiens de départ et faites un feedback aux opérationnels
- Vous créez des organigrammes et le maintenez à jour régulièrement
- Vous calculez et analysez le taux de turnover afin de mettre en place un plan d'action
- Vous développez la marque employeur ainsi que les relations écoles
- Vous veillez à l'égalité professionnelle et à l'inclusion
- Vous participez à la formation des opérationnels sur la technicité de l'entretien de recrutement
Comme il s'agit d'une création de poste, le poste sera évolutif.
Déplacements à prévoir sur le terrain (minimum 2 jours par semaine : Paris, Rungis, Orly et région lilloise)
Package de rémunération de 50k€ brut annuel (15% de prime sur objectifs)
Le profil idéal
De formation type Master 2 RH, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire dans le domaine de la restauration et/ou de la grande distribution et/ou de la logistique.
Vous souhaitez vous inscrire dans un projet sur le long terme ?
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un bon relationnel ?
Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et d'adaptation ?
Au-delà des compétences techniques, c'est surtout votre état d'esprit et votre savoir être qui feront la différence ! Pour cela, vous êtes une personne authentique, simple et recherchez une entreprise familiale avec de belles valeurs humaines.
Vous souhaitez vous inscrire dans un projet sur le long terme ?
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un bon relationnel ?
Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et d'adaptation ?
Au-delà des compétences techniques, c'est surtout votre état d'esprit et votre savoir être qui feront la différence ! Pour cela, vous êtes une personne authentique, simple et recherchez une entreprise familiale avec de belles valeurs humaines.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez ou contactez-moi en envoyant votre CV à : oceane@alphea-conseil.fr
Parution :
Localisation :
Type de contrat :