AVERTISSEMENT : Soyez vigilants face aux tentatives d'escroquerie et d'hameçonnage
Nous avons constaté une augmentation des tentatives d'escroquerie ces derniers temps, principalement à travers des appels frauduleux, des courriels et des messages WhatsApp ou Skype provenant de conseillers fictifs. Rappelez-vous : Alphea Conseil ne sollicitera jamais de paiement de la part des candidats pour ses services. Si vous recevez une communication suspecte se prétendant être d'Alphea Conseil, veuillez vérifier l'adresse e-mail. Alphea Conseil communique uniquement avec le nom de domaine suivant : @alphea-conseil.fr ou @alphea-conseil.com. Si vous avez le moindre doute sur la provenance d'un e-mail, d'un message texte ou d'un appel téléphonique, veuillez nous contacter directement à communication@alphea-conseil.fr.

Responsable pôle paie H/F

  • Durée indéterminée (CDI)
  • Entre 30 et 40K€
  • Toulon (83)
  • 06/06/2023

Des questions ?

Vos missions

Vous êtes un as de l'organisation ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui place l'humain au centre des décisions ?
Cette offre devrait susciter votre curiosité !

Nous recherchons le nouveau talent de notre client un Responsable Pôle Paie H/F.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, votre principale mission sera d'être garant du calcul et de la distribution des rémunérations du Groupe. Vous prendrez en charge la gestion des éléments de la paie et le spécialiste du bulletin de paie et de la gestion du temps des salariés.

Vos missions s'articuleront sur les axes suivants : 

  • Veiller sur l'évolution de la législation sociale,
  • Préparation des éléments fixes et variables de la paie,
  • Renseigner et gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, 
  • Proposer et renseigner des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires,
  • Contrôler les saisies de toutes informations liées à la gestion des temps et des paramètres des logiciels dédiées,
  • Contribuer au développement et à l'évaluation des collaborateurs,
  • Organiser des temps d'échange de pratiques sur les dossiers des collaborateurs du service
Qualification : non cadre 
Rémunération / Durée du travail : 3300€ - 3500€ brut annuelle pour 35 heures 
Avantages : TR, mutuelle


Le profil idéal

Connaissances et compétences attendues :

  • Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous disposez d'une expérience aboutie acquise en entreprise ou cabinet d'expertise comptable.
  • Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel et un réel esprit d'équipe.
  • Vous savez travailler en transversalité avec des interlocuteurs à distance.
  • Vous maitrisez les logiciels de paie et de temps
  • Vos qualités de communication et de management seront des atouts pour réussir dans ce poste.
N'hésitez pas à m'envoyer votre CV par mail : karine@alphea-conseil.fr ou postulez directement à cette annonce !
EUR
30000 YEAR
Date de parution 06/06/23
Alphea Conseil

Responsable pôle paie H/F

  • Ville Localisation : Toulon (83) Provence-Alpes-Côte d'Azur 83000
  • Contrat Type de contrat : Durée indéterminée (CDI)
  • Date de parution Parution : 06/06/2023
s Vous êtes un as de l'organisation ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui place l'humain au centre des décisions ? Cette offre devrait susciter votre curiosité ! Nous recherchons le nouveau talent de notre client un Responsable Pôle...
Vous êtes un as de l'organisation ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui place l'humain au centre des décisions ?
Cette offre devrait susciter votre curiosité !

Nous recherchons le nouveau talent de notre client un Responsable Pôle Paie H/F.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, votre principale mission sera d'être garant du calcul et de la distribution des rémunérations du Groupe. Vous prendrez en charge la gestion des éléments de la paie et le spécialiste du bulletin de paie et de la gestion du temps des salariés.

Vos missions s'articuleront sur les axes suivants : 

  • Veiller sur l'évolution de la législation sociale,
  • Préparation des éléments fixes et variables de la paie,
  • Renseigner et gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, 
  • Proposer et renseigner des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires,
  • Contrôler les saisies de toutes informations liées à la gestion des temps et des paramètres des logiciels dédiées,
  • Contribuer au développement et à l'évaluation des collaborateurs,
  • Organiser des temps d'échange de pratiques sur les dossiers des collaborateurs du service
Qualification : non cadre 
Rémunération / Durée du travail : 3300€ - 3500€ brut annuelle pour 35 heures 
Avantages : TR, mutuelle
2023-07-07T00:00:00+0200