Responsable Formation H/F

Notre client est le plus gros acteur de France dans le transport et la logistique. Pour la DRH siège de la division Distribution & Express, nous recherchons leur futur

Responsable Formation H/F à Gennevilliers

Rattaché à la Responsable Développement RH, vous avez pour mission de mettre en oeuvre la stratégie de formation en déployant l'ensemble des actions de formation, en apportant une expertise forte au sein de leur ligne de métier (LoB). Vos missions seront les suivantes :

• Animer les différents relais formation régionaux (RRH, référents formation, formateurs interne) : réunions d'informations, partage de bonnes pratiques, conseil
• Définir, en lien avec le service Développement RH, les orientations nationales de formation et en assurer le déploiement et le suivi auprès des régions.
• Conseiller et accompagner les directions centrales dans la création et le déploiement des parcours de formation liés aux projets LoB.
• Assurer l'interface avec le groupe sur la stratégie formation (réunion en anglais)
• Piloter la bonne mise en oeuvre logistique et administrative des projets de formation (recensement des besoins, organisation des sessions, convocations...)
• Administrer l'outil de gestion de la formation Talentsoft, en lien avec la responsable SIRH
• Mettre en place et suivre les tableaux de bords formation
• Améliorer les processus existants
• Digital Learning : mise en place d'une stratégie, accompagnement de la création de modules e-learning - de l'ingénierie au déploiement
• Assurer l'ingénierie pédagogique des projets formation
• Relations et négociations avec les prestataires
• Management : accompagnement d'une chargée de formation dans son développement
• Veille juridique et conseil

Rémunération : fixe + variable, Poste en CDI, statut cadre, 2 jours de TT/semaine

Diplômé d'un BAC+5 du type Master 2 en Ressources Humaines, vous avez une expertise reconnue de la formation.
Votre niveau d'anglais vous permet de participer aux différents échanges avec le Groupe.
Vous êtes doté de compétences en management de projets et avez une appétence pour les solutions digitales et plateformes d'apprentissages.
Curieux et rigoureux, vous démontrez une forte proximité avec les équipes et le terrain.
Bon communicant, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'accompagner le développement des compétences.
Votre agilité, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans vos missions !