Responsable Bureau d'Etudes Mécanique H/F

• Gérer le développement des packagings en lien avec différents services (packaging, commercial, fabrication, process, qualité, logistique & maintenance) 
• Piloter les validations des packagings ainsi que les actions terrain 
• Favoriser l'amélioration des packagings et des prototypes 
• Garantir la préparation des livraisons : de la production, en passant par la préparation des pièces, jusqu'à la rédaction des documents administratifs 
• Gérer la zone et les stocks de prototypes 
• Participer aux essais de développement et prendre en charge des sujets techniques pour résoudre des problématiques (en collaboration avec le service process) 
• Réaliser les commandes pour le service développement 
• Participer à l'amélioration continue du produit : analyser les défauts de sortie firewall avec le service qualité et process afin de mettre en place des corrections durables 

• participer fortement à l'amélioration des méthodes de production ainsi qu'à la qualité des produits 
• analyser le cahier des charges d'un produit pour en déduire les contraintes de fabrication : étude de faisabilité et analyse des risques
• concevoir les procédés de production
• encadrer le travail des équipes de production
• rédiger des rapports de performances et proposer des pistes d'optimisation

• Assurer la conformité des pièces selon les exigences du client
• Assurer le contrôle dimenssionel et le contrôle non destructif (visuel, ressuage, magnéto) des pièces soudées 
• Informer le service production des écarts et valider les éventuelles retouches 
• Enregistrer les résultats de contrôle et archiver les dossiers 
• Enregistrer les non-conformités et participer à leur résolution
• Respecter les procédures de l'entreprise 
• Réaliser des audits en interne de façon ponctuelle 

Envie de rejoindre une PME dynamique et en pleine croissance ?
Envie d'un environnement de travail stimulant ? 
Rejoignez nous !

Pour l'un de nos clients, une PME grenobloise d'environ 70 collaborateurs, nous somems à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie pour un poste en CDI. 

• Collecter et saisir les éléments variables de paie : vous devrez collecter et saisir les données nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (primes, heures supplémentaires, congés payés, etc.) tout en respectant les échéances fixées par l'entreprise.
• Établir et contrôler les bulletins de paie : vous devrez établir les bulletins de paie de l'ensemble des salariés, y compris les intermittents, les extras, les stagiaires, etc. Vous devrez également contrôler les bulletins de paie afin de vous assurer de leur exactitude.
• Effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, Pôle Emploi) : vous serez en charge de l'établissement et du suivi des déclarations sociales, notamment la DSN (Déclaration Sociale Nominative), les déclarations URSSAF, Pôle Emploi, etc.
• Assurer la veille juridique et sociale en matière de paie : vous devrez vous tenir informé(e) des évolutions légales et réglementaires en matière de paie, et adapter en conséquence les processus et outils de gestion de la paie.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et les salariés : vous serez en charge des relations avec les organismes sociaux, les salariés, et les managers pour toute question relative à la paie. Vous serez également le/la référent(e) paie auprès des autres services de l'entreprise.

• Changer de format les lignes de production et les démarrer
• Améliorer la productivité des machines
• Faire la mise au point sur machine des essais de nouveaux produits
• Installer les moules de fabrication dans le respect des délais d’intervention qui lui sont impartis.
• Soutenir et conseiller techniquement les régleurs et conducteurs pour leur permettre d’assurer le fonctionnement en continu des équipements de fabrication, dans le respect des normes techniques et économiques définies y compris en matière de qualité, de sécurité et d’environnement.

• Vous serez garant de l'état du matériel, du bon fonctionnement des machines de production et  de l'installation des moules de fabrication.
• C'est vous qui validerez le lancement de la fabrication !
• Vous aurez un rôle-clé dans l'amélioration permanente des process industriels.
• Vous devrez garantir le respect des normes sécurité, qualité et environnement.