Responsable adjoint magasin H/F

  • Durée indéterminée (CDI)
  • Entre 30 et 40K€
  • Vélizy-Villacoublay (78)
  • 18/09/2023

Des questions ?

Vos missions

"Découvre une lingerie qui allie délicatesse et bienveillance pour sublimer votre féminité en toute élégance."

Pour le lancement d'une nouvelle boutique au sein d'un centre commercial, nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable adjoint de magasin (H/F) à Vélizy pour une prestigieuse enseigne de la lingerie? 
Ce futur point de vente a pour ambition de se classer parmi le Top 10 de France. Êtes-vous prêt à relever ce défi ? 

La lingerie est un domaine très intime, nous attendons du Responsable adjoint de magasin(H/F) qu'il fasse preuve de bienveillance et de finesse dans ses interactions avec les clients, tout en ayant un esprit commerçant et d'accompagnement. 

Vos principales missions seront de: 

  • Développer le CA en assurant le pilotage des indicateurs de performance.
  • Assurer une gestion rigoureuse des flux financiers et des marchandises.
  • Optimiser, mettre en avant les collections et rafraîchir les gammes de produits.
  • Garantir la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle en créant une expérience client, bienveillante et raffinée, adaptée à la nature intime du domaine de la lingerie. 
  • Recruter, former et développer une équipe de 4 personnes et les faire monter en compétences. 
  • Mettre en place des défis et des incitations pour stimuler la performance de l'équipe.


Le profil idéal


Vous avez une première expérience en tant que Responsable adjoint de magasin (H/F) sur des fonctions similaires. 
Étant dynamiques, orientés terrain, doté d'une expertise avérée en gestion d'équipe et en optimisation des performances.
Une expérience antérieurs en centre commercial ou dans un magasin à fort flux serait des atouts indéniables. 

Salaire et avantages : 

  • Salaire fixe : 2400 - 2800 € en fonction du profil - 39H/semaine. 
  • Prime d'intéressement et de participation. 
  • Prime trimestrielle en fonction de la productivité horaire. 
  • 11 jours de RTT. 
  • 50% de prise en charge de la navigo.
  • Ticket resto.
  • 25% de réduction en magasin et sur le site.
  • Mutuelle et prévoyance.
  • Comité d'entreprise, chèques cadeau, etc..
  • Travailler certains dimanches (rémunération doublée et journée récupérée).
19 Mai 2025
5 conseils pour se faire repérer par un chasseur de tête
Temps de lecture : 4 minutes
Dans un monde professionnel en constante évolution, se faire remarquer par un chasseur de têtes est une opportunité précieuse pour les cadres et cadres dirigeants en quête d’évolution. Ces experts en recrutement jouent un rôle stratégique en identifiant les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises. Que vous soyez en recherche active ou que vous souhaitiez explorer de nouvelles opportunités, adopter une démarche proactive est essentiel pour améliore...
12 Mai 2025
Formation professionnelle : 5 chiffres clés pour piloter votre stratégie en 2025
Temps de lecture : 4 minutes
L'évolution de la formation en entreprise : des chiffres qui parlent d’eux-mêmes Le monde de la formation professionnelle connaît une transformation sans précédent. Face aux évolutions technologiques, aux nouvelles attentes des collaborateurs et aux exigences réglementaires, les entreprises doivent adapter leurs stratégies. Les responsables formation jouent un rôle clé dans cette mutation en garantissant des dispositifs adaptés aux enjeux actuels.Pour vous aider à anticiper ces é...
05 Mai 2025
6 raisons d’utiliser les tests de personnalité dans vos recrutements
Temps de lecture : 5 minutes
Dans l’univers de l’entreprise, composer avec les différentes personnalités et caractères des membres de l'équipe est un exercice essentiel. Ce travail d'équilibriste contribue non seulement à créer une ambiance agréable, mais aussi à renforcer la cohésion du groupe, favorisant ainsi la réussite de votre organisation. Les tests de personnalité apparaissent comme de précieux alliés dans les démarches de recrutement. Chez Alphéa Conseil, cabinet spécialisé en recrutement e...
28 Avril 2025
Alphéa Conseil s'installe à Vannes : rencontre avec le nouveau dirigeant du cabinet : Cédric Séveno
Temps de lecture : 4 minutes
Le réseau Alphéa Conseil poursuit son développement en Bretagne avec l'ouverture d'un deuxième cabinet dans la région, situé à Vannes. Cette nouvelle implantation, dirigée par Cédric Séveno, un expert du retail, vient renforcer l'offre de conseil en ressources humaines dans le Morbihan. Son parcours international et ses compétences multilingues apportent une valeur ajoutée considérable au service des entreprises vannetaises. Un expert local au service des entreprises vannetaises ...
EUR
30000 YEAR
Date de parution 18/09/23
Alphea Conseil

Responsable adjoint magasin H/F
  • Ville Localisation : Vélizy-Villacoublay (78) Île-de-France 78140
  • Contrat Type de contrat : Durée indéterminée (CDI)
  • Date de parution Parution : 18/09/2023
s "Découvre une lingerie qui allie délicatesse et bienveillance pour sublimer votre féminité en toute élégance."Pour le lancement d'une nouvelle boutique au sein d'un centre commercial, nous sommes actuellement à la recherche d'un...
"Découvre une lingerie qui allie délicatesse et bienveillance pour sublimer votre féminité en toute élégance."

Pour le lancement d'une nouvelle boutique au sein d'un centre commercial, nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable adjoint de magasin (H/F) à Vélizy pour une prestigieuse enseigne de la lingerie? 
Ce futur point de vente a pour ambition de se classer parmi le Top 10 de France. Êtes-vous prêt à relever ce défi ? 

La lingerie est un domaine très intime, nous attendons du Responsable adjoint de magasin(H/F) qu'il fasse preuve de bienveillance et de finesse dans ses interactions avec les clients, tout en ayant un esprit commerçant et d'accompagnement. 

Vos principales missions seront de: 

  • Développer le CA en assurant le pilotage des indicateurs de performance.
  • Assurer une gestion rigoureuse des flux financiers et des marchandises.
  • Optimiser, mettre en avant les collections et rafraîchir les gammes de produits.
  • Garantir la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle en créant une expérience client, bienveillante et raffinée, adaptée à la nature intime du domaine de la lingerie. 
  • Recruter, former et développer une équipe de 4 personnes et les faire monter en compétences. 
  • Mettre en place des défis et des incitations pour stimuler la performance de l'équipe.
 2023-10-19T00:00:00+0200