Opticien diplômé H/F

Rattaché à la direction opérationnelle, vous interviendrez à un double niveau : opérationnel et stratégique. Ce rôle transversal vous amènera à travailler en interaction avec les équipes approvisionnement, logistique, finance, qualité, administration des ventes, ainsi qu’avec les prestataires et fournisseurs externes.

Vos missions :

Sur le plan opérationnel, vous assurerez la gestion d’un portefeuille de fournisseurs, de la phase de prospection à la contractualisation : 

• Vous serez en charge du pilotage des appels d’offres, de l’analyse des propositions reçues, du choix des prestataires et de la négociation des conditions commerciales dans le respect des objectifs de coût, de qualité et de délai.
• Vous veillerez à la bonne exécution des contrats, au respect des engagements fournisseurs, à la conformité réglementaire des produits et à la performance globale des partenaires, en lien avec les autres fonctions internes.
• Vous serez également amené à assurer une veille marché active, dans une logique d’optimisation, d’innovation produit et de recherche de gains économiques.
• Votre rôle inclura ponctuellement des activités liées à l’approvisionnement et à la gestion de stock, en coordination avec les équipes concernées.

Sur le volet stratégique, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique achats de l’entreprise :

• Vous contribuerez à des projets d’amélioration continue, notamment sur la digitalisation des processus, l’automatisation des flux, la formalisation des référentiels ou encore l’analyse des coûts complets.
• Vous serez force de proposition sur l’optimisation des outils existants et l’évolution des pratiques achats.
• L’élaboration de tableaux de bord, le suivi des indicateurs de performance, la cartographie des processus et la rédaction de documentation achats feront également partie de vos missions. 

Votre intégration :
Un accompagnement sera mis en place dès votre arrivée pour vous familiariser avec les outils et les process de l’entreprise.

Vous bénéficierez du soutien de l’équipe pour assurer une prise de poste réussie.

Le poste est à pourvoir en CDI, basé dans les Côtes-d’Armor. Il s’inscrit dans une organisation stable, humaine et tournée vers la qualité de service. Les conditions proposées incluent une organisation hebdomadaire de 37 heures, des RTT, un 13e mois, des titres restaurant, une mutuelle familiale prise en charge à 100 %, et les avantages d’un CSE.

Rattaché à la direction opérationnelle, vous interviendrez à un double niveau : opérationnel et stratégique. Ce rôle transversal vous amènera à travailler en interaction avec les équipes approvisionnement, logistique, finance, qualité, administration des ventes, ainsi qu’avec les prestataires et fournisseurs externes.

Vos missions :

Sur le plan opérationnel, vous assurerez la gestion d’un portefeuille de fournisseurs, de la phase de prospection à la contractualisation : 

• Vous serez en charge du pilotage des appels d’offres, de l’analyse des propositions reçues, du choix des prestataires et de la négociation des conditions commerciales dans le respect des objectifs de coût, de qualité et de délai.
• Vous veillerez à la bonne exécution des contrats, au respect des engagements fournisseurs, à la conformité réglementaire des produits et à la performance globale des partenaires, en lien avec les autres fonctions internes.
• Vous serez également amené à assurer une veille marché active, dans une logique d’optimisation, d’innovation produit et de recherche de gains économiques.
• Votre rôle inclura ponctuellement des activités liées à l’approvisionnement et à la gestion de stock, en coordination avec les équipes concernées.

Sur le volet stratégique, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique achats de l’entreprise :

• Vous contribuerez à des projets d’amélioration continue, notamment sur la digitalisation des processus, l’automatisation des flux, la formalisation des référentiels ou encore l’analyse des coûts complets.
• Vous serez force de proposition sur l’optimisation des outils existants et l’évolution des pratiques achats.
• L’élaboration de tableaux de bord, le suivi des indicateurs de performance, la cartographie des processus et la rédaction de documentation achats feront également partie de vos missions. 

Votre intégration :
Un accompagnement sera mis en place dès votre arrivée pour vous familiariser avec les outils et les process de l’entreprise.

Vous bénéficierez du soutien de l’équipe pour assurer une prise de poste réussie.

Le poste est à pourvoir en CDI, basé dans les Côtes-d’Armor. Il s’inscrit dans une organisation stable, humaine et tournée vers la qualité de service. Les conditions proposées incluent une organisation hebdomadaire de 37 heures, des RTT, un 13e mois, des titres restaurant, une mutuelle familiale prise en charge à 100 %, et les avantages d’un CSE.

Rattaché à la direction opérationnelle, vous interviendrez à un double niveau : opérationnel et stratégique. Ce rôle transversal vous amènera à travailler en interaction avec les équipes approvisionnement, logistique, finance, qualité, administration des ventes, ainsi qu’avec les prestataires et fournisseurs externes.

Vos missions :

Sur le plan opérationnel, vous assurerez la gestion d’un portefeuille de fournisseurs, de la phase de prospection à la contractualisation : 

• Vous serez en charge du pilotage des appels d’offres, de l’analyse des propositions reçues, du choix des prestataires et de la négociation des conditions commerciales dans le respect des objectifs de coût, de qualité et de délai.
• Vous veillerez à la bonne exécution des contrats, au respect des engagements fournisseurs, à la conformité réglementaire des produits et à la performance globale des partenaires, en lien avec les autres fonctions internes.
• Vous serez également amené à assurer une veille marché active, dans une logique d’optimisation, d’innovation produit et de recherche de gains économiques.
• Votre rôle inclura ponctuellement des activités liées à l’approvisionnement et à la gestion de stock, en coordination avec les équipes concernées.

Sur le volet stratégique, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique achats de l’entreprise :

• Vous contribuerez à des projets d’amélioration continue, notamment sur la digitalisation des processus, l’automatisation des flux, la formalisation des référentiels ou encore l’analyse des coûts complets.
• Vous serez force de proposition sur l’optimisation des outils existants et l’évolution des pratiques achats.
• L’élaboration de tableaux de bord, le suivi des indicateurs de performance, la cartographie des processus et la rédaction de documentation achats feront également partie de vos missions. 

Votre intégration :
Un accompagnement sera mis en place dès votre arrivée pour vous familiariser avec les outils et les process de l’entreprise.

Vous bénéficierez du soutien de l’équipe pour assurer une prise de poste réussie.

Le poste est à pourvoir en CDI, basé dans les Côtes-d’Armor. Il s’inscrit dans une organisation stable, humaine et tournée vers la qualité de service. Les conditions proposées incluent une organisation hebdomadaire de 37 heures, des RTT, un 13e mois, des titres restaurant, une mutuelle familiale prise en charge à 100 %, et les avantages d’un CSE.

• Animation de l'équipe, suivi des KPI, mise en place de challenges pour booster les ventes et les nouvelles collections
• Accueil, conseil et vente auprès d’une clientèle variée 
• Réalisation des examens de vue et adaptation des corrections
• Suivi des commandes, montage et ajustage des équipements
• Mise en valeur des collections en boutique
• Participation à la gestion quotidienne (stocks, relations fournisseurs, SAV)

• Contrat CDI 39H 
• Horaires d'ouverture de la boutique 10 h - 12 h 30 ; 14 h - 19 h
• Fermeture hebdomadaire le lundi (magasin ouvert le samedi)

• Une structure à taille humaine, intégrée à la Mutualité Française Grand Sud, où les valeurs d’utilité sociale, de respect et d’écoute guident chaque action.
• Une enseigne à but non lucratif : 100 % des bénéfices sont réinvestis dans l’économie sociale et solidaire, au bénéfice des patients et des équipes.
• Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
• Des centres modernes, régulièrement rénovés et équipés des dernières technologies audioprothétiques.

• Réaliser les bilans audioprothétiques et adapter les aides auditives dans le respect des normes professionnelles.
• Accompagner le patient tout au long de son parcours : conseil, appareillage, suivi, réglages.
• Participer à la vie de l’équipe et à la qualité de service.
• Bénéficier d’un soutien administratif et logistique pour vous concentrer sur votre cœur de métier.

Rattaché à la direction opérationnelle, vous interviendrez à un double niveau : opérationnel et stratégique. Ce rôle transversal vous amènera à travailler en interaction avec les équipes approvisionnement, logistique, finance, qualité, administration des ventes, ainsi qu’avec les prestataires et fournisseurs externes.

Vos missions :

Sur le plan opérationnel, vous assurerez la gestion d’un portefeuille de fournisseurs, de la phase de prospection à la contractualisation : 

• Vous serez en charge du pilotage des appels d’offres, de l’analyse des propositions reçues, du choix des prestataires et de la négociation des conditions commerciales dans le respect des objectifs de coût, de qualité et de délai.
• Vous veillerez à la bonne exécution des contrats, au respect des engagements fournisseurs, à la conformité réglementaire des produits et à la performance globale des partenaires, en lien avec les autres fonctions internes.
• Vous serez également amené à assurer une veille marché active, dans une logique d’optimisation, d’innovation produit et de recherche de gains économiques.
• Votre rôle inclura ponctuellement des activités liées à l’approvisionnement et à la gestion de stock, en coordination avec les équipes concernées.

Sur le volet stratégique, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique achats de l’entreprise :

• Vous contribuerez à des projets d’amélioration continue, notamment sur la digitalisation des processus, l’automatisation des flux, la formalisation des référentiels ou encore l’analyse des coûts complets.
• Vous serez force de proposition sur l’optimisation des outils existants et l’évolution des pratiques achats.
• L’élaboration de tableaux de bord, le suivi des indicateurs de performance, la cartographie des processus et la rédaction de documentation achats feront également partie de vos missions. 

Votre intégration :
Un accompagnement sera mis en place dès votre arrivée pour vous familiariser avec les outils et les process de l’entreprise.

Vous bénéficierez du soutien de l’équipe pour assurer une prise de poste réussie.

Le poste est à pourvoir en CDI, basé dans les Côtes-d’Armor. Il s’inscrit dans une organisation stable, humaine et tournée vers la qualité de service. Les conditions proposées incluent une organisation hebdomadaire de 37 heures, des RTT, un 13e mois, des titres restaurant, une mutuelle familiale prise en charge à 100 %, et les avantages d’un CSE.

Rattaché à la direction opérationnelle, vous interviendrez à un double niveau : opérationnel et stratégique. Ce rôle transversal vous amènera à travailler en interaction avec les équipes approvisionnement, logistique, finance, qualité, administration des ventes, ainsi qu’avec les prestataires et fournisseurs externes.

Vos missions :

Sur le plan opérationnel, vous assurerez la gestion d’un portefeuille de fournisseurs, de la phase de prospection à la contractualisation : 

• Vous serez en charge du pilotage des appels d’offres, de l’analyse des propositions reçues, du choix des prestataires et de la négociation des conditions commerciales dans le respect des objectifs de coût, de qualité et de délai.
• Vous veillerez à la bonne exécution des contrats, au respect des engagements fournisseurs, à la conformité réglementaire des produits et à la performance globale des partenaires, en lien avec les autres fonctions internes.
• Vous serez également amené à assurer une veille marché active, dans une logique d’optimisation, d’innovation produit et de recherche de gains économiques.
• Votre rôle inclura ponctuellement des activités liées à l’approvisionnement et à la gestion de stock, en coordination avec les équipes concernées.

Sur le volet stratégique, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique achats de l’entreprise :

• Vous contribuerez à des projets d’amélioration continue, notamment sur la digitalisation des processus, l’automatisation des flux, la formalisation des référentiels ou encore l’analyse des coûts complets.
• Vous serez force de proposition sur l’optimisation des outils existants et l’évolution des pratiques achats.
• L’élaboration de tableaux de bord, le suivi des indicateurs de performance, la cartographie des processus et la rédaction de documentation achats feront également partie de vos missions. 

Votre intégration :
Un accompagnement sera mis en place dès votre arrivée pour vous familiariser avec les outils et les process de l’entreprise.

Vous bénéficierez du soutien de l’équipe pour assurer une prise de poste réussie.

Le poste est à pourvoir en CDI, basé dans les Côtes-d’Armor. Il s’inscrit dans une organisation stable, humaine et tournée vers la qualité de service. Les conditions proposées incluent une organisation hebdomadaire de 37 heures, des RTT, un 13e mois, des titres restaurant, une mutuelle familiale prise en charge à 100 %, et les avantages d’un CSE.

Rattaché à la direction opérationnelle, vous interviendrez à un double niveau : opérationnel et stratégique. Ce rôle transversal vous amènera à travailler en interaction avec les équipes approvisionnement, logistique, finance, qualité, administration des ventes, ainsi qu’avec les prestataires et fournisseurs externes.

Vos missions :

Sur le plan opérationnel, vous assurerez la gestion d’un portefeuille de fournisseurs, de la phase de prospection à la contractualisation : 

• Vous serez en charge du pilotage des appels d’offres, de l’analyse des propositions reçues, du choix des prestataires et de la négociation des conditions commerciales dans le respect des objectifs de coût, de qualité et de délai.
• Vous veillerez à la bonne exécution des contrats, au respect des engagements fournisseurs, à la conformité réglementaire des produits et à la performance globale des partenaires, en lien avec les autres fonctions internes.
• Vous serez également amené à assurer une veille marché active, dans une logique d’optimisation, d’innovation produit et de recherche de gains économiques.
• Votre rôle inclura ponctuellement des activités liées à l’approvisionnement et à la gestion de stock, en coordination avec les équipes concernées.

Sur le volet stratégique, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique achats de l’entreprise :

• Vous contribuerez à des projets d’amélioration continue, notamment sur la digitalisation des processus, l’automatisation des flux, la formalisation des référentiels ou encore l’analyse des coûts complets.
• Vous serez force de proposition sur l’optimisation des outils existants et l’évolution des pratiques achats.
• L’élaboration de tableaux de bord, le suivi des indicateurs de performance, la cartographie des processus et la rédaction de documentation achats feront également partie de vos missions. 

Votre intégration :
Un accompagnement sera mis en place dès votre arrivée pour vous familiariser avec les outils et les process de l’entreprise.

Vous bénéficierez du soutien de l’équipe pour assurer une prise de poste réussie.

Le poste est à pourvoir en CDI, basé dans les Côtes-d’Armor. Il s’inscrit dans une organisation stable, humaine et tournée vers la qualité de service. Les conditions proposées incluent une organisation hebdomadaire de 37 heures, des RTT, un 13e mois, des titres restaurant, une mutuelle familiale prise en charge à 100 %, et les avantages d’un CSE.