Mécanicien H/F

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Durée déterminée (CDD)
Entre 20 et 30K€
Caen (14)
11/01/2023

Des questions ?

Marine BETOURNE
06 95 68 52 14
marine@alphea-conseil.Fr
Ref: MB/M/VERSON/21112022

Poste pourvu

Vos missions

Vous êtes méticuleux et organisé(e) ? Vous savez faire attention aux détails et avez le sens du service ?

Et si on roulait ensemble ?

Au sein d’une entreprise familiale présente sur l’agglomération caennaise spécialisée dans la location de matériel dans le BTP. C’est aujourd’hui le premier loueur indépendant de France pour les pros.

Vous assurez la maintenance du parc : contrôler et préparer le matériel
Vous assurez la mise à disposition auprès des clients : entretenir et réparer le matériel

Le profil idéal

De formation en mécanique, vous disposez de minimum 1 an d’expérience.

Vous possédez vos habilitations CACES R489 / R486 / R482 et des habilitations électriques H0B0, B2V, BR et BC.

Contrat en CDD avec un CDI à la clé !!

Vous êtes disponible et vous correspondez au poste ?

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Nous recherchons pour notre client, une des plus grandes chaînes de stations-service autoroutières,
un responsable adjoint de la station.

En tant que Responsable adjoint, vous serez chargé d'assister le Responsable de station dans la gestion quotidienne de la station, en veillant à ce que les normes de qualité, de sécurité et de service soient respectées. Vous serez également en charge de la gestion des employés, de la planification des activités et de la gestion des inventaires.
Vous carburez à la satisfaction clients et au challenge ;

En tant que potentiel futur(e) adjoint(e) responsable de station de service, vous êtes une personne polyvalente capable d'être opérationnelle sur plusieurs métiers, notamment dans la gestion d’une restauration rapide (assise et à emporter), d’une boutique et distribution de carburants.

En collaboration avec le manager du site et l'adjoint en fonction, vos missions seront les suivantes :

Développer les ventes pour atteindre vos objectifs, relever les challenges ;
participer au recrutement ;
former, animer, évaluer pour fidéliser une équipe bien dans ses pompes ;
optimiser le parcours client (accueil, conseil, encaissement carburant/ boutique/ restauration)
Gestion des actions commerciales (vente additionnelle) ;
faire respecter les normes de sécurité et d’hygiène ; contribuer au succès de nos éco-évènements (week-end écomobilité, démarche antigaspi, bornes électriques, …).

Le profil de poste :

Activités relatives au management d’une station-service :

Encadrement des employés de la station (affectation, suivi et contrôle des activités) ;
Participation au recrutement des employés de la station ;
Appui aux employés de la station pour la réalisation de toutes activités techniques et commerciales ;
Formation des collaborateurs ;
Réalisation et/ou encadrement de l’ensemble des activités administratives et comptables relatives au fonctionnement de la station ;
Mise à jour et classement de la documentation professionnelle ;
Mise en œuvre des démarches qualité en vigueur dans l’entreprise.
Il est également amené à assurer ponctuellement le remplacement des salariés de la station en cas d’absence.

Activités commerciales :

Accueil et conseil à la clientèle ;
Contrôle du prix des carburants dans la zone de chalandise ;
Application de la politique commerciale de l’entreprise (accessoires, produits, etc.) ;
Vérification du respect de la réglementation en termes de stockage et de commercialisation des produits alimentaires ;
Organisation des transferts de fonds dans le respect des règles de sécurité de l’entreprise ;
Mise en œuvre d’actions promotionnelles ;
Règlement d’éventuels litiges.

Activités de gestion et d’organisation

Validation des commandes, réception et contrôle des livraisons en carburant ;
Établissement de relations avec les fournisseurs et autres acteurs ;
Gestion des stocks, commandes/réception de produits et d’accessoires, réassortiment des linéaires ;
Établissement/transmission et classement de tous documents à caractère administratif et commercial dans le respect des obligations légales ;
Réalisation et analyse des inventaires ;
Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité
Suivi de la maintenance des équipements de la station.

Rémunération en fonction des semaines 2 400€ par mois + nombreux avantages (détails ci-dessous)

Semaine haute : 44h-46h
Semaine moyenne : 33h-43h
Semaine basse : max. 32h
Répartition : sur 6 jours max en semaines moyennes ou hautes et sur 5 jours max en semaines basses.

Avantages du poste :

Prime Adjoint au responsable station Routière et ATR : 200€/mois
Prime assiduité adj : 240€/an
Prime Tabac : CA du tabac du mois partagé entre tous les collaborateurs de la station par rapport à leur présence (jour travaillé).
Carte carburant : 12 centimes / litre + gratuité carte. 50 cts actuellement
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% par l’entreprise.

2023-03-30T00:00:00+0200

Chef d'Atelier H/F

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