Directeur de Coopérative Agricole H/F

 
Notre client est une coopérative agricole de renom, engagée dans le soutien et le développement de l'agriculture locale depuis trois générations. Sa mission est de fournir aux agriculteurs les ressources, les outils et le soutien nécessaires pour prospérer dans un marché agricole en constante évolution.

Elle est reconnue structure cadre pour la certification environnementale, ce qui lui permet d'accompagner ses adhérents dans la Haute Valeur Environnementale (HVE®). Elle participe activement à la surveillance biologique du territoire, élargissant le suivi aux effets non intentionnels des pratiques phytosanitaires sur l'environnement.

Déterminée à développer et à maintenir des marchés de filières à haute valeur ajoutée garantissant un meilleur revenu à ses membres, la coopérative est engagée dans des pratiques agroécologiques avec Agriconfiance® : rationalisation les entrants, valorisation les déchets et promotion des bonnes pratiques agricoles.

Elle est à la recherche d'un Directeur de Coopérative dynamique et compétent pour diriger son organisation vers de nouveaux sommets.

Pour ce faire, vous serez le leader de la structure et jouerez un rôle clé dans la gestion des activités agricoles. Vous dirigerez une équipe talentueuse et travaillerez en étroite collaboration avec les membres du Conseil d’Administration pour assurer le succès continu de la coopérative.

Responsabilités principales :

·       Renforcer la performance économique de notre coopérative et celle de nos adhérents.

·       Superviser l'ensemble des opérations de la coopérative, y compris la gestion des ressources humaines, la logistique, la finance et la conformité réglementaire.

·       Collaborer avec les adhérents et leurs représentants pour élaborer des stratégies de croissance, d'efficacité opérationnelle et de développement durable.

·       Assurer la gestion financière de la coopérative, y compris la budgétisation, le suivi des dépenses et la gestion des flux de trésorerie.

·       Représenter la coopérative auprès des partenaires externes, des organismes gouvernementaux et des parties prenantes locales.

·       Encourager l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies pour améliorer les pratiques agricoles et la rentabilité des adhérents.

Poste à pourvoir en CDI - Rémunération motivante + avantages

Vous disposez de solides compétences en management et en leadership : capacité à motiver une équipe et à mener à bien les projets engagés.

Vous avez des compétences naturelles en communication (interne/externe), en négociation et en catalyseur d’énergies.

Votre engagement envers la durabilité et la responsabilité sociale est authentique.

Vous faites preuve d’un intérêt et d’une compréhension réelle des défis de l'agriculture locale.

Un Diplôme universitaire en agriculture, en gestion d'entreprise agricole ou dans un domaine connexe est souhaitable mais non indispensable de même qu’une expérience dans la gestion d'une coopérative agricole ou d'une entreprise agricole.

 
Vous vous êtes reconnu dans ce profil ?

Alors postulez sans attendre ou écrivez-moi sur laurent@alphea-conseil.fr !