Contrôleur de gestion H/F

Durée indéterminée (CDI)
Entre 40 et 50K€
Orléans (45)
07/03/2024

Des questions ?

Gwénaëlle PHOU

Vos missions

Vous êtes convaincu de la place stratégique du contrôle de gestion pour accompagner le développement d'une société ?
Vous recherchez un poste polyvalent où vous travaillerez sur tous les axes du contrôle de gestion ?

Vous recherchez du challenge, de l'optimisation, de l'ambition et de l'évolution ?

Alors, je vous conseille de découvrir cette pépite d'opportunité que j'ai à vous présenter !

Avant de vous dévoiler les missions du poste, je tiens à vous dire que vous aurez la chance de rejoindre LE leader français dans la distribution spécialisée de sa gamme de produits. Ce groupe compte des magasins sur toute la France et sa position de leader s'accentuera en 2024 avec l'ouverture d'une cinquantaine de nouveaux magasins. Innovation, concept magasin avant-gardiste et haut de gamme, cette marque a su construire et asseoir sa renommée.

Vous l'aurez compris, ce groupe est dynamique, ambitieux et se développe sans cesse. Cela l'amène alors à renforcer et à structurer ses fonctions supports et parmi elles la Finance.

Vous aurez la chance d'accompagner la DAF qui a occupé ce poste de Contrôleur de gestion durant 3 ans et vous arriverez pour prendre son relai et l'appuyer avec votre vision analyste des chiffres, votre sens de l'alerte, votre oeil nouveau pour optimiser et accompagner efficacement le développement et l'ambition de cette société.

En appui de la DAF, vos missions seront les suivantes :

Vous gérez l'activité du contrôle de gestion pour la Holding et l'ensemble des magasins répartis sur toute la France ;
Vous élaborez les reportings financiers et opérationnels ;
Vous établissez les budgets prévisionnels ;
Vous participez à la création et au suivi des budgets des différents sites et des différentes organisations ;
Vous concevez une comptabilité analytique permettant de mesurer la rentabilité du groupe avec une décomposition par site, par métier et par organisation ;
Vous observez la rentabilité économique de l'activité ;
Vous suivez les indicateurs de performances, préparez les business review mensuels et créez de nouveaux indicateurs sur les différents métiers (exploitation, RH, Achats) ;
Vous participez à divers projets transverses liés au développement ;
Vous améliorez les procédures de gestion et leurs outils ;
Vous améliorez et automatisez les reportings ;
Vous participez au développement de l'ERP ;
Vous participez à la mise en place de process ;

Cette liste de mission est non exhaustive et le poste sera assurément évolutif de par le développement fort et les projets ambitieux de l'entreprise.

Poste à pourvoir en CDI
Environnement de travail dynamique et convivial !

Le profil idéal

Diplômé d'un BAC +5 en contrôle de gestion ou Finance, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le retail, d'au moins 3 ans.

Vous avez une excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées) et êtes à l'aise avec les outils de Business Intelligence de type BO, Microstrat et idéalement Metabase ;

Au-delà de vos compténces, votre état d'esprit fera toute la différence !

Vous êtes rigoureux, organisé, autonome. Proactif, vous savez vous montrez force de proposition. Doté d'une véritable capacité d'analyse, vous êtes passionné, investi, engagé. Votre forte capacité de travail et votre persévérance vous permettent de finaliser avec efficacité et précision vos dossiers. Votre esprit d'équipe a été souligné lors de précédentes expériences et vous fonctionnez en intelligence collective !

Volontaire, vous avez envie d'être acteur du développement de cette entreprise et de participer à une belle aventure humaine ?

Alors, postulez ou envoyez-moi directement votre CV par mail : gwenaelle@alphea-conseil.fr

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Brignoles - VAR (83)

VOTRE ROLE : Le Directeur d’Etablissement est le Pharmacien Responsable du site : un grossite répartiteur.

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations (DO) et épaulé par les directions fonctionnelles du Groupe, le DE assume la responsabilité pharmaceutique, économique, opérationnelle et managériale de l’établissement. Véritable patron du centre de profit dont il a la responsabilité, il est l’interlocuteur privilégié des agences de tutelle telles que l’ANSM et l’ARS.

VOS MISSIONS :

En collaboration avec le Dir. des Affaires Règlementaires (DIAR), vous mettez en place et contrôlez l’ensemble des activités pharmaceutiques de l’établissement :

En collaboration avec le DIAR, définit la politique et les objectifs qualité de l’établissement. Développe et met en place les démarches qualité.
Définit et met en œuvre la stratégie industrielle afin d'assurer la mise à disposition des produits du site dans le respect de la réglementation et de la qualité, des coûts et des délais prévus.
Est garant du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de distribution et du code de la santé publique.
Assure, par lui-même et via son équipe, l’ensemble des activités pharmaceutiques de l’établissement : achats, réceptions, stockage et gestion du stock, distribution et vente en l’état des médicaments et autres produits de santé

Vous optimisez l’organisation et la productivité de l’établissement :

Détermine et propose au Directeur des Opérations (DO) du groupe les besoins en organisation, matériel et ressources humaines de l'établissement.
Participe à l’élaboration du budget du site.
Met en œuvre, analyse et exploite les indicateurs de performance définis par le CODIR afin de suivre et développer les performances de l'établissement et met en œuvre les actions correctrices nécessaires.
Prévoit les variations de charges de travail, veille à l'adéquation quantitative et qualitative des effectifs et adapte l'organisation.

Vous mettez en œuvre et supervisez l’activité d’exploitation de l’établissement :

Participe à la qualité du service client en collaboration avec la force de vente et adapte l'exploitation en conséquence.
Met en œuvre les procédures et méthodes de travail, et en exerce le contrôle.
Garantit les normes de productivité, de qualité et le respect des BPD dans le cadre des objectifs de résultat

Vous maintenez un bon climat social au sein de l’établissement :

Se montre à l’écoute des problèmes individuels et collectifs
Remonte au DO toute information liée au personnel et aux actions pouvant impacter le climat social de l’établissement.

Vous optimisez la gestion financière de l’établissement :

Respecte la politique définie par la Direction Générale
Participe à l’élaboration du budget annuel (Budget établi avec le DO et le DAF).
Gère le budget, analyse les écarts et apporte les mesures correctives nécessaires.
Suit l’évolution des indicateurs financiers

Vous optimisez la gestion logistique et humaine de l’établissement

Adapte les éléments structurels, organisationnels ou techniques aux fluctuations de l’activité.
Met tout en œuvre pour optimiser les performances de l’établissement et augmenter sa rentabilité. Suit la réalisation des objectifs de productivité.
Participe au choix des priorités d’investissement pour son établissement et suit leur mise en œuvre.
Agit pour optimiser la qualité de service en respectant le Guide des Bonnes Pratiques de Distribution (GBPD).

Vous participez à la gestion commerciale de son établissement :

Participe, en collaboration avec le Directeur Commercial (DC) France, à l’élaboration et à la mise en place des plans d’actions commerciaux, en fonction des orientations budgétaires.
A la demande du DC, apporte l’appui nécessaire à l’atteinte des objectifs commerciaux auprès de officines clientes de l’établissement.

Vous prenez en charge la gestion des ressources humaines des collaborateurs placés sous votre responsabilité

Recrute et veille à l’intégration des nouveaux entrants.
Définit les objectifs de ses collaborateurs et assure le suivi et l’évaluation de leur performance.
Participe au développement de ses collaborateurs en prenant en compte leurs aspirations et en leur apportant le soutien nécessaire.
Réalise les entretiens annuels et recense les besoins de formation.
Assure le pouvoir disciplinaire sur les collaborateurs placés sous son autorité et fait respecter le Règlement Intérieur et ses annexes.

L'employeur est un groupe national de 12 sites de répartitions apportant des solutions différenciantes sur le marché. 2024-04-29T00:00:00+0200

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Ne cherchez pas plus loin ! Une concession automobile haut de gamme vous offre l'opportunité de devenir un leader incontesté dans le domaine de la vente automobile de luxe.

Notre client, concessionnaire automobile haut de gamme, recherche un vendeur automobile à Saint-Brieuc (22) !

En tant que vendeur automobile au sein d'une concession haut de gamme, vous serez confronté à un défi exaltant chaque jour : fournir une expérience client exceptionnelle à une clientèle exigeante. Vous serez le visage de la marque prestigieuse, représentant son engagement envers l'excellence et le service à la clientèle de premier ordre.

En tant que vendeur automobile au sein d'une concession haut de gamme, vous serez responsable de plusieurs missions clés qui contribueront au succès et à la satisfaction des clients :

Accueil et conseil client : Vous serez le premier point de contact pour les clients, accueillant chaleureusement chaque visiteur et les guidant à travers une gamme de véhicules haut de gamme. Vous écouterez attentivement leurs besoins, leurs préférences et leurs exigences, et les conseillerez avec expertise sur les modèles qui correspondent le mieux à leurs attentes.
Présentation des produits : Vous maîtriserez parfaitement les caractéristiques et les avantages de chaque véhicule de la gamme, et vous les présenterez de manière convaincante aux clients. Vous organiserez des essais routiers pour leur permettre de vivre l'expérience de conduite des voitures de luxe.
Négociation et closing : Vous utiliserez vos compétences en négociation pour parvenir à des accords avantageux pour les clients tout en respectant les objectifs de vente de la concession. Vous serez responsable de conclure les ventes de manière professionnelle et transparente, tout en offrant un service client de qualité supérieure à chaque étape du processus.
Suivi client : Votre relation avec les clients ne se terminera pas à la vente. Vous assurerez un suivi attentif après l'achat, vous assurant que vos clients sont entièrement satisfaits de leur expérience et de leur véhicule. Vous construirez des relations à long terme avec vos clients, les fidélisant à la marque et à la concession.
Veille concurrentielle : Vous resterez informé des tendances du marché automobile haut de gamme et de l'activité des concurrents. Vous utiliserez ces informations pour adapter vos stratégies de vente et pour proposer des solutions innovantes qui répondent aux besoins changeants des clients.

Ce que mon client vous offre :

Une marque prestigieuse : Vous aurez l'opportunité de représenter une des marques automobiles les plus renommées et les plus prestigieuses.
Rémunération concurrentielle : Votre succès ne passera pas inaperçu. Mon client offre une rémunération compétitive assortie de commissions attractives, reconnaissant ainsi votre contribution au succès collectif.
Environnement de travail stimulant : La concession est un lieu où l'innovation est encouragée, où les idées sont valorisées et où le travail d'équipe est essentiel. Vous ferez partie d'une équipe dynamique où chaque membre contribue au succès commun.

2024-05-31T00:00:00+0200

Responsable adjoint(e) de magasin d'optique H/F

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Technicien de maintenance H/F

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Un peu de lecture pour vous détendre