Consultant en recrutement H/F

La relation commerciale et le recrutement n'ont plus de secrets pour vous?

Vous avez l'esprit d'un véritable chasseur et souhaitez relever un nouveau challenge professionnel ?

Nous recherchons un Consultant en recrutement (F/H) pour notre cabinet de Arras 

Vos missions ? 

• La prospection : En véritable expert de votre division, vous développez et fidélisez votre portefeuille clients sur la région du Pas de Calais.  Poussez des portes et créer du business ne doit pas vous faire peur ! 
• La relation client : Vous êtes l'ambassadeur du cabinet pour chacun de vos clients : découverte du besoin, recherche de candidats, présentation des candidats, intégration et suivi
• La visibilité des offres : Rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les différents jobboards et réseaux professionnels
• Le traitement des candidatures :  Tri des CV, réponses aux candidats, entretiens téléphoniques, physique ou par visio-conférence et rédaction des compte-rendus 
• Le sourcing : Vous êtes un véritable chasseur de candidats et détectez les profils via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels …) et prenez contact. 

Vous avez une forte culture du résultat ? Vous comprenez que l'approche humaine est indispensable pour être un bon recruteur ?
Alors vous lisez la bonne annonce !  

Nous recherchons un Consultant en recrutement confirmé (F/H) pour notre cabinet de Lille !

Notre cabinet se démarque par son approche unique : un accompagnement personnalisé tant pour l’entreprise que pour ses candidats. 

Vos missions ? 

• La prospection : Vous développez et fidélisez votre portefeuille client sur la région du cabinet, afin d'obtenir de nouvelles missions que vous prendrez en charge.  Poussez des portes et créer du business ne doit pas vous faire peur ! 
• La relation client : Vous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats, faites part des difficultés à ces derniers, tenez informé des avancées... Vous êtes l'ambassadeur du cabinet pour chacun de vos clients. 
• La visibilité des offres : Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois sur les différents jobboards,
• Le traitement des candidatures :  Vous triez les CV, vous répondez aux candidats, vous réalisez des entretiens téléphoniques, par visio-conférence ou en face à face et vous rédigez les compte-rendus, 
• Le sourcing : Vous détectez les profils potentiels via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels …) et prenez contact. Vous serez aussi amené à créer des partenariats avec des écoles et organismes de formation afin de trouver les profils adéquats dès leur sortie d'école. 

Vous souhaitez entamer une toute nouvelle aventure dans le secteur du recrutement ?
Vous préférez privilégier le travail qualitatif au quantitatif en rejoignant une équipe à taille humaine ?
 
Ouverture d'agence ; écrivez à nos côtés une nouvelle page dans l'histoire du réseau Alphéa Conseil...
Devenez notre nouveau Chargé de recrutement H/F à Brest !

 
Chez Alphéa Conseil, nos ambitions reposent sur nos valeurs, notre approche unique du métier et notre passion pour les relations humaines. Des entrepreneurs dirigeants expérimentés au plus proche de leurs clients, de leurs besoins d'aujourd'hui et de demain.
Des personnalités dynamiques qui auront à cœur de faire réussir leur agence et satisfaire clients et candidats !
Venez vous engager dans un projet que vous porterez avec le soutien de nos outils et de notre réseau.


Pour cela, vos missions seront : 

• La visibilité des offres : Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois sur les différents jobboards,
• Le traitement des candidatures :  Vous triez les CV, vous répondez aux candidats, vous réalisez des entretiens téléphoniques, par visio-conférence ou en face à face et vous rédigez les comptes-rendus, 
• Le sourcing : Vous détectez les profils potentiels via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels …) et prenez contact. Vous êtes aussi amenés à créer des partenariats avec des écoles et organismes de formation afin de trouver les profils adéquats dès leur sortie d'école. 
• La relation client : Vous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats, faites part des difficultés à ces derniers, tenez informé des avancées... Vous êtes l'ambassadeur du cabinet pour chacun de vos clients.
• La prospection : Vous donnez de la visibilité à votre agence sur les réseaux sociaux professionnels et vous sourcez des prospects, apportez de nouvelles missions mais toujours dans le respect de nos valeurs.

Vous souhaitez entamer une toute nouvelle aventure dans le secteur du recrutement ?
Vous préférez privilégier le travail qualitatif au quantitatif en rejoignant une équipe à taille humaine ?
 
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Pour cela, vos missions seront : 

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• Le traitement des candidatures :  Vous triez les CV, vous répondez aux candidats, vous réalisez des entretiens téléphoniques, par visio-conférence ou en face à face et vous rédigez les comptes-rendus, 
• Le sourcing : Vous détectez les profils potentiels via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels …) et prenez contact. Vous êtes aussi amenés à créer des partenariats avec des écoles et organismes de formation afin de trouver les profils adéquats dès leur sortie d'école. 
• La relation client : Vous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats, faites part des difficultés à ces derniers, tenez informé des avancées... Vous êtes l'ambassadeur du cabinet pour chacun de vos clients.
• La prospection : Vous donnez de la visibilité à votre agence sur les réseaux sociaux professionnels et vous sourcez des prospects, apportez de nouvelles missions mais toujours dans le respect de nos valeurs.

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• La visibilité des offres : Rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les différents jobboards et réseaux professionnels
• Le traitement des candidatures :  Tri des CV, réponses aux candidats, entretiens téléphoniques, physique ou par visio-conférence et rédaction des compte-rendus 
• Le sourcing : Vous êtes un véritable chasseur de candidats et détectez les profils via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels …) et prenez contact. 

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Notre cabinet se démarque par son approche unique : un accompagnement personnalisé tant pour l’entreprise que pour ses candidats. 

Vos missions ? 

• La prospection : Vous développez et fidélisez votre portefeuille client sur la région du cabinet, afin d'obtenir de nouvelles missions que vous prendrez en charge.  Poussez des portes et créer du business ne doit pas vous faire peur ! 
• La relation client : Vous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats, faites part des difficultés à ces derniers, tenez informé des avancées... Vous êtes l'ambassadeur du cabinet pour chacun de vos clients. 
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• Le traitement des candidatures :  Vous triez les CV, vous répondez aux candidats, vous réalisez des entretiens téléphoniques, par visio-conférence ou en face à face et vous rédigez les compte-rendus, 
• Le sourcing : Vous détectez les profils potentiels via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels …) et prenez contact. Vous serez aussi amené à créer des partenariats avec des écoles et organismes de formation afin de trouver les profils adéquats dès leur sortie d'école. 

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