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Durée indéterminée (CDI)
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Entre 30 et 40K€
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Metz (57)
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19/05/2023
Des questions ?
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Timothée CATTELOIN
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06 27 79 06 93
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timotheggggge@alphea-conseil.fr
- Ref: TC/CER/PE/032023
Vos missions
Passionné(e) de recrutement, vous voulez prendre de vraies responsabilités ?
Dans un contexte unique où vos réussites seront conditionnées par vos seuls résultats, tout en privilégiant la qualité ?
Alors vous lisez la bonne annonce !
Nous recherchons un Consultant en Recrutement H/F
Chez Alphéa Conseil, nos ambitions reposent sur nos valeurs, notre approche unique du métier et notre passion pour les relations humaines.
Intégrer Alphéa Conseil, c’est participer à l’aventure d’un réseau en pleine croissance, où notre engagement et la qualité primeront toujours sur le reste et où notre investissement total auprès de nos clients et de nos candidats est illustré par 98% de taux de satisfaction et 100% de recommandation !
Aussi quand on endosse le rôle et que l’on rejoint la team Alphéa Conseil, on intègre une famille, des personnalités… on apporte son expertise métier, de la rigueur professionnelle et son énergie positive…On avance et on performe ensemble.
Pour cela, vos missions seront :
Pour cela, vos missions seront :
- La visibilité des offres : Vous rédigez et diffusez des offres d'emplois originales et créatives,
- Le traitement des candidatures : Vous répondez à tous les candidats car ici on ne délaisse personne, vous réalisez des entretiens et des profilages comportementaux grâce à nos outils, pour des comptes-rendus complets et de qualité,
- Le sourcing : Vous êtes un(e) vrai(e) détective, vous aimez sortir des sentiers battus! Vous détectez les profils potentiels via nos outils internes et externes nombreux (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels …) et prenez contact. Vous êtes aussi amenés à créer des partenariats avec des écoles et organismes de formation afin de trouver les profils adéquats dès leur sortie d'école, rien ne vous échappe!
- La relation client : Vous prenez en charge la relation client, créez un vrai climat d'entente et de confiance, ici nous sommes de vrais collaborateurs auprès de nos client. On ne recrute pas, on contribue à leur croissance! Vous êtes l'ambassadeur du cabinet pour chacun de vos clients.
- La prospection : Vous donnez de la visibilité à votre agence sur les réseaux sociaux et vous sourcez des prospects, intégrez des groupes de réseaux d'affaires, apportez de nouvelles missions mais toujours dans le respect de nos valeurs. Vous construisez un vrai réseau de candidats et clients selon vos expertises métiers et les besoins du marché local.
Le profil idéal
Connaissances et compétences attendues :
Vous l’aurez compris, on ne fait pas comme tout le monde chez Alphéa Conseil et on ne recherche pas de profil-type idéal. Au delà d'une expérience de consultant(e) ou de chargé(e) de recrutement, ce que l’on veut, c’est tout ce qui ne se voit pas toujours sur un CV, ce qui fait parti de votre ADN et votre capacité à créer un réseau de confiance.
Si je vous dis : entrepreneuriat, engagement, générosité, expertise, créativité, challenge,… pour les principaux. Alors, on va s’entendre et avoir envie de co-construire ensemble sur le long terme.
Pour le confirmer, échangeons ! Je suis sûr que vous saurez nous trouver et mobiliser les ressources nécessaires pour faire de votre candidature celle qui saura se différencier.
- Vous êtes dynamique et faites la différence par vos qualités relationnelles et votre capacité à créer du lien ?
- Vous êtes très autonome dans votre travail et un(e) véritable "intrapreneur(se)", force de proposition ?
- Vous êtes animé(e) par les challenges, et êtes imprégné(e) d'une forte culture du résultat ?
Vous l’aurez compris, on ne fait pas comme tout le monde chez Alphéa Conseil et on ne recherche pas de profil-type idéal. Au delà d'une expérience de consultant(e) ou de chargé(e) de recrutement, ce que l’on veut, c’est tout ce qui ne se voit pas toujours sur un CV, ce qui fait parti de votre ADN et votre capacité à créer un réseau de confiance.
Si je vous dis : entrepreneuriat, engagement, générosité, expertise, créativité, challenge,… pour les principaux. Alors, on va s’entendre et avoir envie de co-construire ensemble sur le long terme.
Pour le confirmer, échangeons ! Je suis sûr que vous saurez nous trouver et mobiliser les ressources nécessaires pour faire de votre candidature celle qui saura se différencier.
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