- Durée indéterminée (CDI)
- Entre 30 et 40K€
- Brest (29)
- 07/05/2024
Des questions ?
- Audrey L'AMINOT
- 07 44 73 09 82
- audrey.laminot@alphea-conseil.fr
- Ref: AL/CV/FT/26032024
Vos missions
En tant que Concepteur Vendeur de Cuisine, vous serez amené à :
- Accueillir et conseiller les clients : Écouter attentivement les besoins et les préférences des clients en matière d'aménagement sur mesure de cuisine, et les conseiller sur les différentes options disponibles en termes de design, de matériaux et d'équipements.
- Concevoir des projets sur mesure : Utiliser un logiciel de conception pour créer des agencements de cuisine personnalisés, en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires ainsi que des préférences esthétiques des clients.
- Proposer des solutions adaptées à leurs besoins et leur budget, de manière claire et persuasive, en mettant en avant les avantages et les caractéristiques des produits et des services proposés, et conclure les ventes dans le respect des objectifs commerciaux.
- Assurer le suivi commercial jusqu'à la concrétisation de la vente, en coordonnant les différentes étapes de la réalisation avec les équipes de production et d'installation, et en communiquant de manière proactive avec les clients pour garantir leur satisfaction.
- Participer activement au développement des ventes et en fidélisant la clientèle existante par un service client de qualité, en offrant des conseils personnalisés et en entretenant des relations durables.
- Plusieurs semaines en immersion avec un binôme du magasin,
- Modules d'e-learning alternant cas pratiques et théorie.
- Un parcours théorique de 3 semaines.
Niveau 1 : 2000€ brut fixe + variable déplafonné.
Niveau 2 : À partir d'un certain chiffre d'affaires atteint, le salaire fixe ainsi que le pourcentage de commissionnement seront augmentés, récompensant ainsi les résultats.
Notre processus de recrutement commence par une première étape au sein de notre cabinet, où nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualifications. Ensuite, nous organisons un premier entretien téléphonique pour mieux connaître les profils retenus. Les candidats présélectionnés seront ensuite conviés à un entretien physique au cabinet, suivi d'une rencontre avec la directrice du magasin pour finaliser le processus de sélection.
Les opportunités d'évolution ne manquent pas ! Vous aurez la possibilité de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance.