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Chef d'équipe Logistique H/F

  • Durée indéterminée (CDI)
  • Entre 20 et 30K€
  • Arras (62)
  • 24/05/2023

Des questions ?

Vos missions

Le monde de la logistique vous passionne ?
Vous êtes un véritable meneur d'hommes ?
Alors cette annonce est faite pour vous !



Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique sur le secteur d'Arras, un Chef d'équipe Logistique (H/F).
Rattaché au responsable d'exploitation ou au Directeur de site, vous assurez la gestion des activités logistiques sur votre périmètre. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :


Contrôler les activités logistiques :

  • Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget des engagements contractuels clients
  • Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (en lien avec le service RH)
  • Assurer le 1er niveau de réponse opérationnelle au client
  • Suivre et animer les KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité, ...)
  • Etre garant de la qualité de service et du respect des process
Manager les équipes :

  • Assurer l’intégration ainsi que la formation des nouveaux arrivants aux process et être le garant du respect de ces process
  • Fédérer et animer son équipe 
  • Mettre en place des communications managériales de proximité 
  • Gérer les situations conflictuelles et en reporter à son manager
  • Veiller au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc...)
  • Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité tout en participant à l’analyse et la réduction des accidents du travail
  • Favoriser l’évolution et la progression des collaborateurs ainsi que leur polyvalence
  • Réaliser les entretiens annuels et suivre les objectifs fixés
  • Proposer des actions d’amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils)
  • Participer au processus de recrutement des opérateurs en lien avec le Service RH


Le profil idéal


D'un niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la logistique, vous possédez une première expérience sur un poste similaire .

Dôté d'un bon sens relationnel et d'une capacité managériale, vous avez le goût de la performance et une capacité d'adaptation certaine.
Vous maîtrisez le pack office ainsi que les outils de gestion d'entrepôt.





Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
Postulez ou envoyez moi votre CV par mail sur florian.bleszcz@alphea-conseil.fr
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EUR
20000 YEAR
Date de parution 24/05/23
Alphea Conseil

Chef d'équipe Logistique H/F
  • Ville Localisation : Arras (62) Hauts-de-France 62000
  • Contrat Type de contrat : Durée indéterminée (CDI)
  • Date de parution Parution : 24/05/2023
s Le monde de la logistique vous passionne ? Vous êtes un véritable meneur d'hommes ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique sur le secteur d'Arras, un Chef d'équipe...
Le monde de la logistique vous passionne ?
Vous êtes un véritable meneur d'hommes ?
Alors cette annonce est faite pour vous !



Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique sur le secteur d'Arras, un Chef d'équipe Logistique (H/F).
Rattaché au responsable d'exploitation ou au Directeur de site, vous assurez la gestion des activités logistiques sur votre périmètre. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :


Contrôler les activités logistiques :

  • Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget des engagements contractuels clients
  • Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (en lien avec le service RH)
  • Assurer le 1er niveau de réponse opérationnelle au client
  • Suivre et animer les KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité, ...)
  • Etre garant de la qualité de service et du respect des process
Manager les équipes :

  • Assurer l’intégration ainsi que la formation des nouveaux arrivants aux process et être le garant du respect de ces process
  • Fédérer et animer son équipe 
  • Mettre en place des communications managériales de proximité 
  • Gérer les situations conflictuelles et en reporter à son manager
  • Veiller au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc...)
  • Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité tout en participant à l’analyse et la réduction des accidents du travail
  • Favoriser l’évolution et la progression des collaborateurs ainsi que leur polyvalence
  • Réaliser les entretiens annuels et suivre les objectifs fixés
  • Proposer des actions d’amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils)
  • Participer au processus de recrutement des opérateurs en lien avec le Service RH
 2023-06-08T00:00:00+0200