Chef d'équipe Logistique H/F

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Durée déterminée (CDD)
Entre 20 et 30K€
Angers (49)
17/03/2023

Des questions ?

Florian BLESZCZ
07 67 02 82 98
florian.bleszcz@alphea-conseil.fr
Ref: FB/CPI/02142023

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Vos missions

Le monde de la logistique n'a plus de secret pour vous ?

Le management et la gestion de projet sont vos compétences majeures ?

Alors postulez !

Nous recherchons pour l'un de nos clients prestataire logistique, pour un CDD de 4 mois, un(e) Chef d'équipe (H/F) statut Agent de maîtrise, sur le secteur d'Angers.

Rattaché(e) au chef de projet du siège, la direction et les opérations du site, vos missions sont les suivantes :

Piloter le transfert de l'activité d'un site logistique (majoritairement e-commerce) vers un autre.
Préparer le déménagement du site
Organiser l’emménagement sur le site d’accueil
Assurer la réorganisation des activités du site d’accueil
Coordonner les équipes opérationnelles dans le déménagement d'un site à un autre

Le profil idéal

Doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum en qualité de chef d’équipe ou chef de projet logistique (idéalement dans la logistique e-commerce), vous souhaitez participer à un projet de 4 mois qui nécessite de :

Analyser une situation rapidement
Etre autonome
Avoir le sens de la communication et un don de persuasion
Etre organisé(e) et apte à coordonner différentes équipes

Vous vous reconnaissez dans ce poste ?

Alors postulez !

florian.bleszcz@alphea-conseil.fr

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En collaboration avec le manager du site et l'adjoint en fonction, vos missions seront les suivantes :

Développer les ventes pour atteindre vos objectifs, relever les challenges ;
participer au recrutement ;
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optimiser le parcours client (accueil, conseil, encaissement carburant/ boutique/ restauration)
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Le profil de poste :

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Encadrement des employés de la station (affectation, suivi et contrôle des activités) ;
Participation au recrutement des employés de la station ;
Appui aux employés de la station pour la réalisation de toutes activités techniques et commerciales ;
Formation des collaborateurs ;
Réalisation et/ou encadrement de l’ensemble des activités administratives et comptables relatives au fonctionnement de la station ;
Mise à jour et classement de la documentation professionnelle ;
Mise en œuvre des démarches qualité en vigueur dans l’entreprise.
Il est également amené à assurer ponctuellement le remplacement des salariés de la station en cas d’absence.

Activités commerciales :

Accueil et conseil à la clientèle ;
Contrôle du prix des carburants dans la zone de chalandise ;
Application de la politique commerciale de l’entreprise (accessoires, produits, etc.) ;
Vérification du respect de la réglementation en termes de stockage et de commercialisation des produits alimentaires ;
Organisation des transferts de fonds dans le respect des règles de sécurité de l’entreprise ;
Mise en œuvre d’actions promotionnelles ;
Règlement d’éventuels litiges.

Activités de gestion et d’organisation

Validation des commandes, réception et contrôle des livraisons en carburant ;
Établissement de relations avec les fournisseurs et autres acteurs ;
Gestion des stocks, commandes/réception de produits et d’accessoires, réassortiment des linéaires ;
Établissement/transmission et classement de tous documents à caractère administratif et commercial dans le respect des obligations légales ;
Réalisation et analyse des inventaires ;
Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité
Suivi de la maintenance des équipements de la station.

Rémunération en fonction des semaines 2 400€ par mois + nombreux avantages (détails ci-dessous)

Semaine haute : 44h-46h
Semaine moyenne : 33h-43h
Semaine basse : max. 32h
Répartition : sur 6 jours max en semaines moyennes ou hautes et sur 5 jours max en semaines basses.

Avantages du poste :

Prime Adjoint au responsable station Routière et ATR : 200€/mois
Prime assiduité adj : 240€/an
Prime Tabac : CA du tabac du mois partagé entre tous les collaborateurs de la station par rapport à leur présence (jour travaillé).
Carte carburant : 12 centimes / litre + gratuité carte. 50 cts actuellement
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% par l’entreprise.

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