Chef de chantier/chef de projet fibre optique - Perpignan H/F

  • Durée indéterminée (CDI)
  • Entre 30 et 40K€
  • Perpignan (66)
  • 23/05/2024

Des questions ?

Vos missions

Description du poste : 

Poste : Chef de chantier/chef de projet fibre optique
Lieu : Perpignan, France
Type de contrat : CDI
Rémunération : 2200 – 3000 € brut mensuel + prime de performance mensuelle (350-400€) + prime de participation + tickets restaurant


Vous êtes passionné par les télécommunications et aimez relever des défis ? Rejoignez notre équipe en tant que chef de chantier fibre optique ! Nous recherchons un leader dynamique pour superviser nos projets d'installation et de maintenance de réseaux de fibre optique. Si vous avez l'expérience et l'ambition, cette opportunité est faite pour vous !


Vos missions :


- Encadrer son équipe : animer et manager les équipes opérationnelles 

- Établir et suivre le planning des interventions en adéquation avec la charge donnée par le client

- Être garant de la bonne exécution des chantiers et de la rentabilité de ses équipes 

- Suivre les indicateurs de performance individuels (KPI) et mettre en place des plans d'action afin de les améliorer 

- Transmettre ses connaissances et son savoir-faire technique (sécurité, travaux, métier, etc.)

- S'assurer de la conformité réglementaire des installations 


Pourquoi nous rejoindre : 


- Un environnement de travail stimulant.

- Une rémunération et un système de variable attractifs. 

- Un management humain et transparent 

- Une vraie cohésion d'équipe  (séminaires à l'étranger, événements organisés entre les équipes, etc.)

- Des opportunités de développement professionnel.


Le profil idéal

Ce que nous cherchons : 


- Une expérience significative en management d'au moins 2 ans 

- Une expérience dans un poste exigeant de la performance dans une courte temporalité avec une grande volumétrie (pas forcément dans le raccordement de fibre) 

- Une bonne gestion du stress et un goût du challenge 

- Une capacité à fédérer, dynamiser et coordonner des équipes 

- Des aptitudes relationnelles 

- Permis B si déplacement occasionnel sur chantier 


Comment postuler ?


Vous pouvez directement postuler pour cette offre ou envoyer votre CV à l'adresse mail nora.abdali@alphea-conseil.fr. Vous pouvez également me contacter au 06 14 57 42 73.
EUR
30000 YEAR
Date de parution 23/05/24
Alphea Conseil

Chef de chantier/chef de projet fibre optique - Perpignan H/F

  • Ville Localisation : Perpignan (66) Occitanie 66000
  • Contrat Type de contrat : Durée indéterminée (CDI)
  • Date de parution Parution : 23/05/2024
s Description du poste :  Poste : Chef de chantier/chef de projet fibre optiqueLieu : Perpignan, FranceType de contrat : CDIRémunération : 2200 – 3000 € brut mensuel + prime de performance mensuelle (350-400€) + prime de participation +...
Description du poste : 

Poste : Chef de chantier/chef de projet fibre optique
Lieu : Perpignan, France
Type de contrat : CDI
Rémunération : 2200 – 3000 € brut mensuel + prime de performance mensuelle (350-400€) + prime de participation + tickets restaurant


Vous êtes passionné par les télécommunications et aimez relever des défis ? Rejoignez notre équipe en tant que chef de chantier fibre optique ! Nous recherchons un leader dynamique pour superviser nos projets d'installation et de maintenance de réseaux de fibre optique. Si vous avez l'expérience et l'ambition, cette opportunité est faite pour vous !


Vos missions :


- Encadrer son équipe : animer et manager les équipes opérationnelles 

- Établir et suivre le planning des interventions en adéquation avec la charge donnée par le client

- Être garant de la bonne exécution des chantiers et de la rentabilité de ses équipes 

- Suivre les indicateurs de performance individuels (KPI) et mettre en place des plans d'action afin de les améliorer 

- Transmettre ses connaissances et son savoir-faire technique (sécurité, travaux, métier, etc.)

- S'assurer de la conformité réglementaire des installations 


Pourquoi nous rejoindre : 


- Un environnement de travail stimulant.

- Une rémunération et un système de variable attractifs. 

- Un management humain et transparent 

- Une vraie cohésion d'équipe  (séminaires à l'étranger, événements organisés entre les équipes, etc.)

- Des opportunités de développement professionnel.
2024-06-23T00:00:00+0200