Chargé de recrutement et fidélisation H/F

  • Durée indéterminée (CDI)
  • Entre 30 et 40K€
  • Yffiniac (22)
  • 13/03/2023

Des questions ?

Vos missions

Vous souhaitez intégrer une entreprise où l'on vous donne véritablement la possibilité d’être acteur(ice) de votre travail ?
Vous recherchez plus qu'un job, vous voulez rejoindre un projet avec des hommes et des femmes qui sont rassemblés autour de valeurs communes ?
 
Vous êtes intéressés par les métiers de l'agriculture et vous souhaitez vous spécialiser dans le recrutement et la fidélisation? 

Nous recrutons  un(e) Chargé(e) de recrutement et de fidélisation pour rejoindre notre Client, spécialisé sur les métiers de l'agriculture. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la coordination des processus de recrutement et de formation pour l'ensemble de l'entreprise.

Responsabilités clés:

  • Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement : de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats, en passant par l'organisation des entretiens d'embauche et la vérification des références.
  • Vous collaborerez avec les gestionnaires de l'entreprise, les chargés d’activité territoriale / chargé de développement (principalement), identifier les besoins de nos adhérents, formaliser les offres, les diffuser, mener les entretiens de recrutement. 
  • Vous Établirez et maintiendrez des relations de travail efficaces avec les candidats et les partenaires externes.
  • Vous réaliserez les actions de sourcing et assurer le suivi des candidatures. 
  • Vous concevrez et mettrez en œuvre des cartographies de compétences. 
  • Vous effectuerez des analyses de besoins en formation pour identifier les lacunes de compétences et élaborer des programmes de formation en conséquence.
  • Vous organiserez et animerez l’intégration des nouveaux salariés jusqu’à la validation de la période d’essai avec votre équipe. 
  • Vous aurez la gestion du pilotage des campagnes de recrutement des saisonniers et des alternants. 
  • Vous suivrez les KPI de recrutements et proposerez des plans d'amélioration. 
  • Vous contribuez également au développement de la marque ainsi qu'aux différents projets RH. 

Ce poste est basé sur la côte briochine en 39h/semaine.  Vous interviendrez sur l'ensemble du territoire breton avec notre véhicule.
De nombreux avantages sont à prendre en compte : CE, ticket restaurant, ....
Ce poste est à pourvoir immédiatement avec période de formation. 
 


Le profil idéal

Vous possédez une capaciter à vous démarquer en mettant en place des processus de recrutement atypiques  ? Vous êtes animateur de projet?  Vous souhaitez vous impliquer dans les métiers liés à l'agriculture et étudier le retour sur investissement ? 


Nous sommes attachés à apporter proximité, exigence, expertise métier et satisfaction client. Ce que nous recherchons c'est une personnalité qui a cette connaissance d'une exploitation agricole. 

Pour vous, le recrutement n'est pas un job anodin mais un métier enthousiasmant, dynamisant et challengeant.

Ecouter, comprendre, communiquer, analyser, évaluer, rédiger, rendre-compte... sont des qualités professionnelles et personnelles que vous maîtrisez. Vous êtes à la fois commercial et commerçant dans votre approche. Vous aimez avoir de la diversité, de la polyvalence dans vos missions et investiguer, sourcer, approcher, convaincre et attirer vos interlocuteurs. D'ailleurs, gérer plusieurs recrutements en même temps ne vous freine pas, au contraire, ça vous stimule.


Idéalement issu(e) d'une formation RH ou d'un diplôme agricole complétée d'une expérience réussie de 3 à 5 années dans le domaine du recrutement.  

Votre sens du travail en équipe et votre forte implication seront les conditions de votre réussite dans l'exercice de ces missions.

N'hésitez-plus un instant et faites-nous parvenir votre candidature pour que nous puissions nous rencontrer et échanger ensemble sur cette belle opportunité. 


Contactez-moi par téléphone au 07 67 61 53 48
ou écrivez moi : kathleen@alphea-conseil.fr
EUR
30000 YEAR
Date de parution 13/03/23
Alphea Conseil

Chargé de recrutement et fidélisation H/F

  • Ville Localisation : Yffiniac (22) Bretagne 22120
  • Contrat Type de contrat : Durée indéterminée (CDI)
  • Date de parution Parution : 13/03/2023
s Vous souhaitez intégrer une entreprise où l'on vous donne véritablement la possibilité d’être acteur(ice) de votre travail ? Vous recherchez plus qu'un job, vous voulez rejoindre un projet avec des hommes et des femmes qui sont...
Vous souhaitez intégrer une entreprise où l'on vous donne véritablement la possibilité d’être acteur(ice) de votre travail ?
Vous recherchez plus qu'un job, vous voulez rejoindre un projet avec des hommes et des femmes qui sont rassemblés autour de valeurs communes ?
 
Vous êtes intéressés par les métiers de l'agriculture et vous souhaitez vous spécialiser dans le recrutement et la fidélisation? 

Nous recrutons  un(e) Chargé(e) de recrutement et de fidélisation pour rejoindre notre Client, spécialisé sur les métiers de l'agriculture. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la coordination des processus de recrutement et de formation pour l'ensemble de l'entreprise.

Responsabilités clés:

  • Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement : de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats, en passant par l'organisation des entretiens d'embauche et la vérification des références.
  • Vous collaborerez avec les gestionnaires de l'entreprise, les chargés d’activité territoriale / chargé de développement (principalement), identifier les besoins de nos adhérents, formaliser les offres, les diffuser, mener les entretiens de recrutement. 
  • Vous Établirez et maintiendrez des relations de travail efficaces avec les candidats et les partenaires externes.
  • Vous réaliserez les actions de sourcing et assurer le suivi des candidatures. 
  • Vous concevrez et mettrez en œuvre des cartographies de compétences. 
  • Vous effectuerez des analyses de besoins en formation pour identifier les lacunes de compétences et élaborer des programmes de formation en conséquence.
  • Vous organiserez et animerez l’intégration des nouveaux salariés jusqu’à la validation de la période d’essai avec votre équipe. 
  • Vous aurez la gestion du pilotage des campagnes de recrutement des saisonniers et des alternants. 
  • Vous suivrez les KPI de recrutements et proposerez des plans d'amélioration. 
  • Vous contribuez également au développement de la marque ainsi qu'aux différents projets RH. 

Ce poste est basé sur la côte briochine en 39h/semaine.  Vous interviendrez sur l'ensemble du territoire breton avec notre véhicule.
De nombreux avantages sont à prendre en compte : CE, ticket restaurant, ....
Ce poste est à pourvoir immédiatement avec période de formation. 
 
2023-04-13T00:00:00+0200