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Durée indéterminée (CDI)
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Moins de 20K€
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Nantes (44)
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03/04/2023
Des questions ?
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Vanessa ESCARIEUX
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07 66 50 14 12
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v@alphea-conseil.fr
- Ref: VES/CRA/20230403
Vos missions
Nous recherchons un Chargé de Recrutement en alternance pour notre cabinet de NANTES (44) !
Notre concept se démarque par son approche unique : un accompagnement personnalisé tant pour l'entreprise que pour les candidats.
Il fonde son rapide développement sur quatre piliers : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client.
Rattaché au Responsable d'Agence, vous participez à l'ensemble du processus de sélection :
- Définition du besoin client et du profil recherché ;
- Visibilité des offres : rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les différents jobboards ;
- Traitement des candidatures : tri des CV, réponse aux candidats, réalisation des entretiens et rédaction des comptes-rendus ;
- Sourcing : détection des profils potentiels via nos outils internes/externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels …) et prise de contact, création de partenariats avec des écoles et organismes de formation ;
- Reporting : tenue des outils de suivi de candidature dans le respect des process internes. Au besoin, vous serez amené à améliorer ou créer de nouveaux outils de gestion.
- Intégration : vous assurez le suivi de l'intégration en entreprise des candidats recrutés.
Votre appétence commercial vous permet éalement d'identifier, de développer et de fidéliser un vivier de clients dans le but de co-construire de réelles relations et partenariats de travail.
Notre concept se démarque par son approche unique : un accompagnement personnalisé tant pour l'entreprise que pour les candidats.
Il fonde son rapide développement sur quatre piliers : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client.
Rattaché au Responsable d'Agence, vous participez à l'ensemble du processus de sélection :
- Définition du besoin client et du profil recherché ;
- Visibilité des offres : rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les différents jobboards ;
- Traitement des candidatures : tri des CV, réponse aux candidats, réalisation des entretiens et rédaction des comptes-rendus ;
- Sourcing : détection des profils potentiels via nos outils internes/externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels …) et prise de contact, création de partenariats avec des écoles et organismes de formation ;
- Reporting : tenue des outils de suivi de candidature dans le respect des process internes. Au besoin, vous serez amené à améliorer ou créer de nouveaux outils de gestion.
- Intégration : vous assurez le suivi de l'intégration en entreprise des candidats recrutés.
Votre appétence commercial vous permet éalement d'identifier, de développer et de fidéliser un vivier de clients dans le but de co-construire de réelles relations et partenariats de travail.
Le profil idéal
Description Du Profil :
- Vous préparez un Master RH ou un Master en école de commerce avec une spécialisation RH en alternance ?
- Vous développez un attrait pour le recrutement ?
- Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une bonne capacité d'évaluation ?
- Vous avez toujours rêvé d'embarquer pour une aventure humaine et novatrice ?
- Vous cultivez un grand sens de l'écoute ? Vous êtes curieux(se) et rigoureux(se) ?
- Vous avez une première expérience en entreprise ?
- Vous appréciez les victoires collectives ?
Alors c'est le moment de monter à bord !
- Vous préparez un Master RH ou un Master en école de commerce avec une spécialisation RH en alternance ?
- Vous développez un attrait pour le recrutement ?
- Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une bonne capacité d'évaluation ?
- Vous avez toujours rêvé d'embarquer pour une aventure humaine et novatrice ?
- Vous cultivez un grand sens de l'écoute ? Vous êtes curieux(se) et rigoureux(se) ?
- Vous avez une première expérience en entreprise ?
- Vous appréciez les victoires collectives ?
Alors c'est le moment de monter à bord !
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