AVERTISSEMENT : Soyez vigilants face aux tentatives d'escroquerie et d'hameçonnage
Nous avons constaté une augmentation des tentatives d'escroquerie ces derniers temps, principalement à travers des appels frauduleux, des courriels et des messages WhatsApp ou Skype provenant de conseillers fictifs. Rappelez-vous : Alphea Conseil ne sollicitera jamais de paiement de la part des candidats pour ses services. Si vous recevez une communication suspecte se prétendant être d'Alphea Conseil, veuillez vérifier l'adresse e-mail. Alphea Conseil communique uniquement avec le nom de domaine suivant : @alphea-conseil.fr ou @alphea-conseil.com. Si vous avez le moindre doute sur la provenance d'un e-mail, d'un message texte ou d'un appel téléphonique, veuillez nous contacter directement à communication@alphea-conseil.fr.

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Mathieu Germain

Mon engagement : faire tout ce qui est en mon pouvoir pour que vous, clients ou candidats, me fassiez ce cadeau de dire MERCI ! 

 

Ludovic D'hooghe

MERCI, voilà le mot que j’ai toujours eu plaisir à recevoir de la part d’un membre de mon équipe, d’un partenaire, d’un client ou… d’un patron ! Ce mot exprime avec simplicité de la gratitude pour ce qui a été accompli.


Mon engagement : faire tout ce qui est en mon pouvoir pour que vous, clients ou candidats, me fassiez ce cadeau de dire MERCI. Cela signifiera que nous avons ensemble trouvé la réponse à votre besoin de recrutement, de formation ou de conseil. 


C’est bien pour cela que j’ai décidé de rejoindre le réseau Alphéa Conseil et d’ouvrir le cabinet conseil, recrutement, formation & stratégie de Thonon-Les-Bains.
En implantant mon cabinet au cœur du Chablais, je viens illustrer une des 4 valeurs du réseau qui m’anime tout particulièrement : La PROXIMITÉ.


En effet, elle signifie que je vis au quotidien sur ce territoire auquel j’ai un fort attachement. J’en connais donc les atouts comme un tissu économique local dynamique constitué majoritairement de TPE et PME ou un cadre de vie unique pour ne citer qu’eux. J’ai aussi conscience des défis auxquels il fait face comme par exemple l’attractivité de la suisse ou les enjeux de mobilité qui représente un véritable vecteur de fidélisation pour les employeurs !


 


En étant proche de vous, ma volonté est de vous apporter des solutions pour attirer et fidéliser des talents pour qui votre projet d’entreprise, la richesse de la mission proposée et l’équilibre vie pro / perso sont essentiels. 

 




La PROXIMITÉ, c’est aussi la promesse de venir à votre rencontre pour :

  • S’approprier votre culture d’entreprise : c’est un socle pour recruter une personnalité qui s’y épanouit et contribue à son succès.
  • Découvrir votre projet : Notre monde change de plus en plus rapidement. L'évolution des technologies, les aspirations des équipes et les enjeux environnementaux sont autant d’intrants que nous devons intégrer à nos stratégies. Formaliser le projet de l’entreprise donne l’occasion de prendre du recul, d’anticiper les évolutions et donner du sens à notre action. Avec un temps d’avance, il favorise le recrutement de profils avec les savoir-être et les savoir-faire nécessaires à sa mise en œuvre.
  • Comprendre votre schéma de management collectif et individuel qui permet aux équipes de monter en compétence pour plus d’autonomie, de prises des responsabilités et de plaisir au travail. Le management est surtout un formidable levier pour fidéliser vos équipes. Finalement, le meilleur profil se trouve peut-être déjà chez vous !




 


En résumé, pour accompagner une entreprise, je suis convaincu qu’il faut en comprendre l’ADN, car c’est par là que passe son développement et l'épanouissement de ses coéquipiers.

 



Et cela, je l’ai vécu pendant 19 années au sein de l’entreprise Decathlon où j’ai exercé des métiers dans 4 domaines d’activités différents (logistique, SAV, conduite du changement et commerce). Cela m’a amené à recruter, manager et développer des profils variés dans le cadre de l’animation de centres de profits ou de projets transversaux. J’ai donc acquis une expertise pour constituer
la bonne équipe avec la bonne organisation et le bon mode d’animation pour atteindre les objectifs.

Cette capacité à comprendre les enjeux d’une entreprise pour l’accompagner dans son développement, je désire donc la mettre à votre service en ouvrant le cabinet Alphéa Conseil au cœur du Chablais. Je le ferai avec écoute, pragmatisme, sens des responsabilités et authenticité.

À bientôt dans vos locaux ! 



Mathieu GERMAIN

 

En savoir plus :  

 

 
Pour me contacter :

 

Mathieu Germain - Dirigeant Associé Thonon-Les-Bains
06 69 47 01 28
mathieu.germain@alphea-conseil.fr

 


Cabinet de Recrutement Alphéa Conseil Thonon-Les-Bains
136 Chemin des ruisseaux
74390 Châtel
 



Notre cabinet de recrutement vous accompagne sur toute la région Rhône-Alpes 

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