Responsable des Relations Sociales H/F

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  • Durée indéterminée (CDI)
  • Entre 40 et 50K€
  • Lesquin (59)
  • 27/11/2020

Des questions ?

  • Gwénaëlle PHOU

Poste pourvu

Vos missions

Vous êtes passionné par les relations humaines ? Le droit social n’a aucun secret pour vous ? Vous êtes dynamique et enthousiaste ? Alors, j’ai sans doute un poste pour vous !

Je recherche un Responsable des Relations Sociales H/F pour une entreprise proche de Lille !

 
En tant que Responsable des relations sociales, vous représentez notamment l’entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel et êtes garant du climat social. Vos missions seront riches et variées :

  • Vous assurez les relations sociales collectives :
    •  Vous gérez l’organisation des réunions et des élections professionnelles,
    • Vous prenez en charge le CS  : Vous mettez en oeuvre le reglement intérieur CSE ainsi que l'accord. De plus, vous préparez et participez aux réunions CSE,
    • Vous participez et suivez les réunions IRP,
    • Vous préparez, participez et rédigez les accords collectifs,
    • Vous suivez les heures de délégation des représentants du personnel,
    • Vous assurez la mise à jour de l’affichage légal obligatoire sur l’ensemble des sites,
  • Ainsi que les relations sociales individuelles : 
    • Vous apportez votre aide dans la rédaction des contrats de travail et avenants,
    • Vous suivez la mise en œuvre des procédures disciplinaires,
    • Vous préparez et suivez les contentieux prud’hommaux,
    • Vous rédigez des notes juridiques à destination de la Direction,
    • Vous conseillez les opérationnels sur les aspects légaux,
    • Vous assurez une veille juridique et sociale sur les évolutions réglementaires et conventionnelles et vous apportez appui et conseil auprès de la Direction. Votre rôle de conseil vous amène à proposer des évolutions en conséquence (rédaction des documents types et supports).
Un véhicule de fonction vous sera mis à disposition pour assurer les déplacements sur les différents sites.


Le profil idéal

De formation Bac + 5 en Droit Social ou Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative de plus de 5 ans en qualité de chargé(e) des relations sociales idéalement acquise dans l’univers de la logistique ou des services.  
Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes titulaire du permis B.

Vos excellentes qualités rédactionnelles ainsi que votre sens de l’initiative, vos capacités d’analyse et de synthèse ne sont plus à démontrer ?

Vous êtes autonome, rigoureux et très organisé. Vous êtes également reconnu pour votre confidentialité, votre réactivité, votre aisance relationnelle, votre adaptabilité et votre grande capacité de travail.

Rémunération proposée comprise entre 36 et 42 K€.


Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce beau challenge vous intéresse ?
Alors, postulez ou envoyez-moi votre CV par mail : gwenaelle@alphea-conseil.fr
EUR
40000 YEAR
Date de parution 27/11/20
Alphea Conseil

Responsable des Relations Sociales H/F
  • Ville Localisation : Lesquin (59) Hauts-de-France 59810
  • Contrat Type de contrat : Durée indéterminée (CDI)
  • Date de parution Parution : 27/11/2020
s Vous êtes passionné par les relations humaines ? Le droit social n’a aucun secret pour vous ? Vous êtes dynamique et enthousiaste ? Alors, j’ai sans doute un poste pour vous ! Je recherche un Responsable des Relations Sociales H/F...
Vous êtes passionné par les relations humaines ? Le droit social n’a aucun secret pour vous ? Vous êtes dynamique et enthousiaste ? Alors, j’ai sans doute un poste pour vous !

Je recherche un Responsable des Relations Sociales H/F pour une entreprise proche de Lille !

 
En tant que Responsable des relations sociales, vous représentez notamment l’entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel et êtes garant du climat social. Vos missions seront riches et variées :

  • Vous assurez les relations sociales collectives :
    •  Vous gérez l’organisation des réunions et des élections professionnelles,
    • Vous prenez en charge le CS  : Vous mettez en oeuvre le reglement intérieur CSE ainsi que l'accord. De plus, vous préparez et participez aux réunions CSE,
    • Vous participez et suivez les réunions IRP,
    • Vous préparez, participez et rédigez les accords collectifs,
    • Vous suivez les heures de délégation des représentants du personnel,
    • Vous assurez la mise à jour de l’affichage légal obligatoire sur l’ensemble des sites,
  • Ainsi que les relations sociales individuelles : 
    • Vous apportez votre aide dans la rédaction des contrats de travail et avenants,
    • Vous suivez la mise en œuvre des procédures disciplinaires,
    • Vous préparez et suivez les contentieux prud’hommaux,
    • Vous rédigez des notes juridiques à destination de la Direction,
    • Vous conseillez les opérationnels sur les aspects légaux,
    • Vous assurez une veille juridique et sociale sur les évolutions réglementaires et conventionnelles et vous apportez appui et conseil auprès de la Direction. Votre rôle de conseil vous amène à proposer des évolutions en conséquence (rédaction des documents types et supports).
Un véhicule de fonction vous sera mis à disposition pour assurer les déplacements sur les différents sites. 2020-12-28T00:00:00+0100