ÉLECTROMÉCANICIEN H/F

                                                                                                                                                          Vous êtes en quête de développement humain ?
                                                                                                                          Vous êtes né.e pour accompagner et leader des Femmes et des Hommes ?
                                                                                                   Véritable expert de la négociation commerciale dans le monde passionnant du BTP et de l'Industrie? 

Pour le compte de notre client, distributeur spécialisé dans les solutions d'étanchéité pour toitures, nous recherchons un Directeur Commercial F/H.

Directement rattaché.e au Directeur Général de cette PME familiale, votre quotidien sera rythmé par les responsabilités suivantes: 

. Définir les objectifs visant à favoriser la croissance et la prospérité de l’entreprise,
. Concevoir et mettre en œuvre des plans et des stratégies d’entreprise qui contribueront à la réalisation des objectifs,
. Organiser et coordonner les opérations commerciales de manière à assurer une productivité maximale,
Superviser le travail de l’équipe commerciale et lui fournir un feedback et des conseils pour améliorer son efficacité et efficience,
. Entretenir des relations avec les partenaires/vendeurs/fournisseurs
. Recueillir, analyser et interpréter des données internes et externes et rédiger des rapports
. Représenter la société lors d’événements, de conférences, etc.

Vous êtes responsable de l’efficacité des opérations commerciales et de la définition d’objectifs stratégiques pour l’avenir.
Vous êtes garant de toutes questions commerciales et vous contribueez à structurer l’approche commerciale.
Vous êtes un leader compétent capable de fournir des conseils visant à améliorer les performances en tenant compte de la vision et de la culture de la société.

Rémunération fixe + Plan de Rémunération Variable
Prime d’Intéressement
Véhicule de société. 

• Analyser les cahiers des charges et les demandes clients (métrés, chiffrage…) afin d’évaluer les besoins techniques et financiers.
• Étudier la faisabilité des projets et identifier les risques potentiels pour l’entreprise.
• Définir les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des prestations.
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures solutions techniques et économiques.
• Élaborer une estimation globale des coûts et établir des devis détaillés.
• Participer aux visites sur site pour affiner les propositions.
• Assurer le lien avec les clients lorsque cela est nécessaire.

•  Planifier, organiser et suivre l’exécution des travaux
•  Encadrer les équipes terrain : mécaniciens, électromécaniciens, électriciens, peintres
•  Gérer l’avancement, anticiper les aléas techniques et produire le reporting nécessaire
•  Optimiser les ressources humaines et matérielles du chantier

• Suivre les travaux de rétrofit mécanique : remplacement de composants, ajustements techniques, adaptation de nouvelles pièces
• Lire et interpréter les plans mécaniques et électriques
• Gérer les approvisionnements, assurer la qualité des réalisations
• Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les normes HSE

• Être le référent opérationnel du client sur site
• Participer aux réunions de suivi avec la hiérarchie et les partenaires techniques
• Assurer une interface fluide entre le terrain, la direction et les autres intervenants

• Identifier les pistes d’optimisation des méthodes et de l’organisation
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives
• Contribuer à l’efficacité globale du chantier

• Organiser, planifier et répartir le travail selon les compétences et les priorités de production
• Adapter l’organisation aux imprévus et garantir la réactivité de l’atelier
• Suivre les indicateurs de production (quantité, qualité, délais, non-conformités) et proposer des actions d’amélioration
• Contrôler les produits finis (quantité, qualité, accessoires)
• Accompagner, former et évaluer les membres de votre équipe
• Faire circuler l'information et garantir le respect des consignes de sécurité
• Participer activement à la démarche d’amélioration continue

                                                                                                                                                          Vous êtes en quête de développement humain ?
                                                                                                                          Vous êtes né.e pour accompagner et leader des Femmes et des Hommes ?
                                                                                                   Véritable expert de la négociation commerciale dans le monde passionnant du BTP et de l'Industrie? 

Pour le compte de notre client, distributeur spécialisé dans les solutions d'étanchéité pour toitures, nous recherchons un Directeur Commercial F/H.

Directement rattaché.e au Directeur Général de cette PME familiale, votre quotidien sera rythmé par les responsabilités suivantes: 

. Définir les objectifs visant à favoriser la croissance et la prospérité de l’entreprise,
. Concevoir et mettre en œuvre des plans et des stratégies d’entreprise qui contribueront à la réalisation des objectifs,
. Organiser et coordonner les opérations commerciales de manière à assurer une productivité maximale,
Superviser le travail de l’équipe commerciale et lui fournir un feedback et des conseils pour améliorer son efficacité et efficience,
. Entretenir des relations avec les partenaires/vendeurs/fournisseurs
. Recueillir, analyser et interpréter des données internes et externes et rédiger des rapports
. Représenter la société lors d’événements, de conférences, etc.

Vous êtes responsable de l’efficacité des opérations commerciales et de la définition d’objectifs stratégiques pour l’avenir.
Vous êtes garant de toutes questions commerciales et vous contribueez à structurer l’approche commerciale.
Vous êtes un leader compétent capable de fournir des conseils visant à améliorer les performances en tenant compte de la vision et de la culture de la société.

Rémunération fixe + Plan de Rémunération Variable
Prime d’Intéressement
Véhicule de société. 

• Analyser les cahiers des charges et les demandes clients (métrés, chiffrage…) afin d’évaluer les besoins techniques et financiers.
• Étudier la faisabilité des projets et identifier les risques potentiels pour l’entreprise.
• Définir les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des prestations.
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures solutions techniques et économiques.
• Élaborer une estimation globale des coûts et établir des devis détaillés.
• Participer aux visites sur site pour affiner les propositions.
• Assurer le lien avec les clients lorsque cela est nécessaire.

•  Planifier, organiser et suivre l’exécution des travaux
•  Encadrer les équipes terrain : mécaniciens, électromécaniciens, électriciens, peintres
•  Gérer l’avancement, anticiper les aléas techniques et produire le reporting nécessaire
•  Optimiser les ressources humaines et matérielles du chantier

• Suivre les travaux de rétrofit mécanique : remplacement de composants, ajustements techniques, adaptation de nouvelles pièces
• Lire et interpréter les plans mécaniques et électriques
• Gérer les approvisionnements, assurer la qualité des réalisations
• Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les normes HSE

• Être le référent opérationnel du client sur site
• Participer aux réunions de suivi avec la hiérarchie et les partenaires techniques
• Assurer une interface fluide entre le terrain, la direction et les autres intervenants

• Identifier les pistes d’optimisation des méthodes et de l’organisation
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives
• Contribuer à l’efficacité globale du chantier