- Durée indéterminée (CDI)
- Entre 60 et 70K€
- Tremblay-en-France (93)
- 15/04/2024
Des questions ?
- Mathilde LATAPIE
- 07 45 19 16 36
- mathilde@alphea-conseil.fr
- Ref: ML/CDF/MMM/20240415
Vos missions
Notre client ? Un acteur reconnu dans le secteur du matériel incendie, offrant une gamme complète de produits innovants et de solutions de sécurité de haute qualité.
En tant que Chef des Ventes, vous dirigerez une équipe talentueuse de commerciaux itinérants répartis sur l'ensemble du territoire français.
Rattaché au Directeur des opérations, votre mission principale consistera à animer et à encadrer cette équipe, en les guidant vers l'atteinte des objectifs de vente.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences de vos collaborateurs, en les formant aux techniques commerciales les plus efficaces et en les motivant à exceller dans leurs performances.
Au quotidien :
- Diriger, motiver et encadrer une équipe de commerciaux itinérants
- Définir des objectifs de vente clairs et élaborer des stratégies pour les atteindre
- Former et développer les compétences de l'équipe en matière de techniques commerciales
- Assurer un suivi régulier des performances individuelles et collectives
- Représenter l'entreprise lors de rencontres avec les clients et les partenaires commerciaux
- Prendre en charge les grands comptes clients
Conditions :
- Poste en CDI
- Salaire annuel fixe entre 50 et 60 K selon profil et expérience + variable sur objectif d'équipe non plafonné
- Voiture de fonction, carte essence, téléphone et ordinateur portable
- Tickets restaurants
- RTT
- Ce poste inclus des déplacements réguliers sur la France afin d'avoir des actions en proximité avec les différents commerciaux
Le profil idéal
- Expérience confirmée dans la gestion d'équipes commerciales, de préférence dans le secteur du matériel incendie ou dans un domaine connexe
- Leadership exceptionnel basé sur l'exemplarité et la motivation
- Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients
- Capacité démontrée à former et à développer les compétences des collaborateurs
- Orienté résultats, avec une forte détermination à atteindre et à dépasser les objectifs fixés
- Intégrité irréprochable et engagement envers l'excellence professionnelle