Sensibilisation, prévention et lutte contre le harcèlement au travail

AVERTISSEMENT : Soyez vigilants face aux tentatives d'escroquerie et d'hameçonnage
Nous avons constaté une augmentation des tentatives d'escroquerie ces derniers temps, principalement à travers des appels frauduleux, des courriels et des messages WhatsApp ou Skype provenant de conseillers fictifs. Rappelez-vous : Alphea Conseil ne sollicitera jamais de paiement de la part des candidats pour ses services. Si vous recevez une communication suspecte se prétendant être d'Alphea Conseil, veuillez vérifier l'adresse e-mail. Alphea Conseil communique uniquement avec le nom de domaine suivant : @alphea-conseil.fr ou @alphea-conseil.com. Si vous avez le moindre doute sur la provenance d'un e-mail, d'un message texte ou d'un appel téléphonique, veuillez nous contacter directement à communication@alphea-conseil.fr.

2 jours

À partir de 1 000€ HT/ jour

Intra sur demande

Niveau Fondamental

Management

Présentiel / Distanciel

Pour cette formation 2 sessions disponibles

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Pourquoi choisir cette formation ?

Découvrez comment prévenir et gérer efficacement les cas de harcèlement en milieu professionnel. La sécurité et le respect sont des valeurs clés dans un environnement de travail sain.

Cette formation vise à sensibiliser et à armer les participants pour prévenir et faire face aux cas de harcèlement en milieu professionnel. Il est essentiel de créer un environnement de travail sûr et respectueux pour tous.

Les modalités

Les objectifs :

Comprendre les différentes formes de harcèlement et leur impact.
Savoir reconnaître et signaler les cas de harcèlement.
Acquérir des compétences en gestion de conflits et de comportements inappropriés.
Mettre en place des politiques et des pratiques de prévention du harcèlement.
Favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux.
Réagir de manière appropriée aux cas de harcèlement, en suivant les procédures légales.

Les prérequis :

Aucun.

Pour qui :

Cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant acquérir des compétences en prévention et gestion du harcèlement en milieu professionnel.

Évaluation :

Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation.

Le programme de formation

Comprendre le Harcèlement en Milieu de Travail

Définitions et formes de harcèlement.
L'impact du harcèlement sur les individus et l'organisation.
La législation et les obligations légales.

Reconnaître et Signaler le Harcèlement

Les signes et les indicateurs du harcèlement.
Comment signaler un cas de harcèlement de manière confidentielle.
L'importance de la documentation adéquate.

Gestion des Conflits et des Comportements Inappropriés

Techniques de gestion de conflits.
Réponses appropriées aux comportements inappropriés.
La médiation en cas de conflits liés au harcèlement.

Politiques de Prévention du Harcèlement

Élaborer et mettre en œuvre des politiques internes de prévention.
La formation et la sensibilisation des employés.
Les rôles des gestionnaires et des ressources humaines.

Créer un Environnement de Travail Respectueux et Inclusif

Promouvoir la diversité et l'inclusion.
Encourager la communication ouverte et la sensibilisation.
Prévenir le harcèlement en promouvant une culture d'entreprise respectueuse.

Réagir aux Cas de Harcèlement

Procédures de réaction aux cas de harcèlement.
L'importance de la confidentialité et de la protection des victimes.
Suivi des enquêtes et actions correctives.

Programme détaillé sur demande avec taux de satisfaction.