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La méthode DISC Ⓡ est un puissant outil d'analyse de la personnalité qui peut améliorer vos compétences en communication, en management et en gestion des relations interpersonnelles. Cette formation vous plongera dans les concepts et les applications de la méthode DISC Ⓡ, vous permettant de mieux comprendre vous-même et les autres. |
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Les objectifs :Comprendre les bases de la méthode DISC® et ses origines. Les prérequis :Aucun. Pour qui :Cette formation s'adresse aux professionnels de tous les secteurs qui souhaitent améliorer leur compréhension des personnalités et renforcer leurs compétences en communication, leadership, et gestion des relations interpersonnelles. Méthodes mobilisées :Évaluation :Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation. Délai d'accès :À partir du premier inscrit, la formation peut être dispensée dans un délai de 1 mois à compter de la signature de la convention. Accessibilité :Cette formation est accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation, merci de nous contacter afin d’étudier les possibilités d’aménagement de la formation. |
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Introduction à la Méthode DISC®Principes fondateurs de la méthode.
Identification des Profils DISC®Évaluation et classification des profils.
Communication Efficace avec DISC®Adaptation du style de communication.
Leadership et Gestion d'ÉquipeUtilisation de la méthode DISC® pour le leadership.
Applications ProfessionnellesUtilisation de DISC® dans les ventes et la négociation.
Utilisation Avancée de DISC®Intégration de DISC® dans la gestion du stress. |
Programme détaillé sur demande avec taux de satisfaction
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