AVERTISSEMENT : Soyez vigilants face aux tentatives d'escroquerie et d'hameçonnage
Nous avons constaté une augmentation des tentatives d'escroquerie ces derniers temps, principalement à travers des appels frauduleux, des courriels et des messages WhatsApp ou Skype provenant de conseillers fictifs. Rappelez-vous : Alphea Conseil ne sollicitera jamais de paiement de la part des candidats pour ses services. Si vous recevez une communication suspecte se prétendant être d'Alphea Conseil, veuillez vérifier l'adresse e-mail. Alphea Conseil communique uniquement avec le nom de domaine suivant : @alphea-conseil.fr ou @alphea-conseil.com. Si vous avez le moindre doute sur la provenance d'un e-mail, d'un message texte ou d'un appel téléphonique, veuillez nous contacter directement à communication@alphea-conseil.fr.
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Découvrez comment naviguer avec succès dans un monde professionnel de plus en plus interculturel. Le management interculturel vous permettra de devenir un leader efficace dans des contextes culturellement divers. Cette formation vous préparera à réussir dans un environnement de travail de plus en plus interconnecté et diversifié. Le management interculturel est essentiel pour comprendre, respecter et tirer parti des différences culturelles au sein de votre équipe ou de votre organisation. |
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Les objectifs :Comprendre l'importance du management interculturel. Les prérequis :Une connaissance de base du management serait bénéfique pour appréhender cette formation. Pour qui :Cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant développer leurs compétences en management interculturel et soucieux de développer une politique de diversité. Évaluation :Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation. |
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Introduction au Management InterculturelComprendre l'importance du management interculturel
Identifier et Respecter les Différences CulturellesReconnaître les différences culturelles en communication, en comportement et en valeurs
Compétences de Communication InterculturelleDévelopper une communication efficace dans un contexte interculturel
Gestion des Conflits et des Défis InterculturelsIdentifier les sources de conflits interculturels
Collaboration et Cohésion d'Équipe InterculturellesFavoriser la collaboration interculturelle
Créer une Culture d'Entreprise InclusiveÉlaborer des politiques et des pratiques inclusives |
Programme détaillé sur demande avec taux de satisfaction.
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