AVERTISSEMENT : Soyez vigilants face aux tentatives d'escroquerie et d'hameçonnage
Nous avons constaté une augmentation des tentatives d'escroquerie ces derniers temps, principalement à travers des appels frauduleux, des courriels et des messages WhatsApp ou Skype provenant de conseillers fictifs. Rappelez-vous : Alphea Conseil ne sollicitera jamais de paiement de la part des candidats pour ses services. Si vous recevez une communication suspecte se prétendant être d'Alphea Conseil, veuillez vérifier l'adresse e-mail. Alphea Conseil communique uniquement avec le nom de domaine suivant : @alphea-conseil.fr ou @alphea-conseil.com. Si vous avez le moindre doute sur la provenance d'un e-mail, d'un message texte ou d'un appel téléphonique, veuillez nous contacter directement à communication@alphea-conseil.fr.
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Développez une stratégie de recrutement gagnante pour attirer les meilleurs talents : Le succès commence par la planification. Le recrutement est un élément essentiel de la croissance et du succès d'une organisation. Cette formation vous guidera à travers les étapes clés pour élaborer une stratégie de recrutement efficace, en mettant l'accent sur les meilleures pratiques et les dernières tendances du domaine. |
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Les objectifs :Comprendre les fondements de la planification stratégique en recrutement. Les prérequis :Une connaissance de base des techniques de recrutement serait bénéfique pour appréhender cette formation. Pour qui :Cette formation s'adresse aux recruteurs, aux gestionnaires d'embauche, aux chefs d'entreprise et à toute personne impliquée dans le processus de recrutement. Elle convient également aux professionnels cherchant à se spécialiser dans le domaine du recrutement. Évaluation :Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation. |
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Planification Stratégique du RecrutementComprendre l'importance de la stratégie de recrutement.
Analyse des Besoins en PersonnelIdentifier les postes clés et les compétences requises.
Sourcing et Approches de RecrutementExplorer les canaux de recrutement traditionnels et numériques.
Processus de SélectionCréer un processus de sélection structuré.
Gestion de la Marque EmployeurCréer une image attrayante de l'entreprise.
Évaluation et AjustementSuivre les indicateurs clés de performance (KPIs) du recrutement. |
Programme détaillé sur demande avec taux de satisfaction
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