Créer un climat favorable à l'innovation

AVERTISSEMENT : Soyez vigilants face aux tentatives d'escroquerie et d'hameçonnage
Nous avons constaté une augmentation des tentatives d'escroquerie ces derniers temps, principalement à travers des appels frauduleux, des courriels et des messages WhatsApp ou Skype provenant de conseillers fictifs. Rappelez-vous : Alphea Conseil ne sollicitera jamais de paiement de la part des candidats pour ses services. Si vous recevez une communication suspecte se prétendant être d'Alphea Conseil, veuillez vérifier l'adresse e-mail. Alphea Conseil communique uniquement avec le nom de domaine suivant : @alphea-conseil.fr ou @alphea-conseil.com. Si vous avez le moindre doute sur la provenance d'un e-mail, d'un message texte ou d'un appel téléphonique, veuillez nous contacter directement à communication@alphea-conseil.fr.

2 jours

À partir de 2 000€ HT/ jour

Intra sur demande

Niveau Intermédiaire

Coaching Individuel et Collectif

Présentiel / Distanciel

Pour cette formation 2 sessions disponibles

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Pourquoi choisir cette formation ?

Découvrez comment stimuler l'innovation au sein de votre organisation en créant un climat propice à la créativité et à l'expérimentation. Libérez le potentiel innovant de votre équipe.

Cette formation vous plongera dans les concepts et les pratiques essentielles pour cultiver un environnement propice à l'innovation au sein de votre entreprise. Vous découvrirez comment inspirer la créativité, encourager la prise de risque et promouvoir l'innovation à tous les niveaux.

Les modalités

Les objectifs :

Comprendre les fondements de l'innovation.
Créer un environnement de travail favorisant la créativité.
Encourager la prise de risque et l'expérimentation.
Promouvoir la collaboration interdisciplinaire.
Gérer les obstacles à l'innovation.
Mettre en œuvre une culture de l'innovation durable.

Les prérequis :

Une compréhension de base de la gestion d'entreprise est un atout.

Pour qui :

Cette formation s'adresse aux dirigeants, aux gestionnaires, aux professionnels de la R&D, aux entrepreneurs, aux responsables de projet, aux créatifs, et à toute personne souhaitant stimuler l'innovation au sein de son organisation.

Évaluation :

Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation.

Le programme de formation

Fondements de l'Innovation

Comprendre les différents types d'innovation.
Les avantages de l'innovation pour la croissance.
Le lien entre l'innovation et la compétitivité.

Créativité et Création d'un Environnement Propice

Cultiver la créativité individuelle et collective.
Créer un espace de travail stimulant.
Encourager la diversité des idées.

Encourager la Prise de Risque et l'Expérimentation

Redéfinir la notion de risque dans l'innovation.
Encourager l'expérimentation et le prototypage.
Apprendre de l'échec et le transformer en opportunité.

Collaboration Interdisciplinaire

Promouvoir la collaboration entre différentes équipes.
Favoriser le partage des connaissances et des compétences.
Créer des espaces d'interaction informelle.

Gestion des Obstacles à l'Innovation

Identifier les obstacles culturels et organisationnels.
Mettre en place des stratégies pour surmonter les résistances.
Adapter les processus pour favoriser l'innovation.

Culture de l'Innovation Durable

Mettre en place des pratiques d'innovation continues.
Établir une culture de l'apprentissage et de l'adaptation.
Développer des mécanismes de récompense pour l'innovation.

Programme détaillé sur demande avec taux de satisfaction.