AVERTISSEMENT : Soyez vigilants face aux tentatives d'escroquerie et d'hameçonnage
Nous avons constaté une augmentation des tentatives d'escroquerie ces derniers temps, principalement à travers des appels frauduleux, des courriels et des messages WhatsApp ou Skype provenant de conseillers fictifs. Rappelez-vous : Alphea Conseil ne sollicitera jamais de paiement de la part des candidats pour ses services. Si vous recevez une communication suspecte se prétendant être d'Alphea Conseil, veuillez vérifier l'adresse e-mail. Alphea Conseil communique uniquement avec le nom de domaine suivant : @alphea-conseil.fr ou @alphea-conseil.com. Si vous avez le moindre doute sur la provenance d'un e-mail, d'un message texte ou d'un appel téléphonique, veuillez nous contacter directement à communication@alphea-conseil.fr.
|
|
La formation au bilan de compétences pour les cadres et les managers est un pilier essentiel de leur parcours professionnel. Elle a pour objectif de les accompagner dans l'évaluation de leurs compétences, le développement de leurs aptitudes, et la planification stratégique de leur carrière. Ce programme repose sur six objectifs fondamentaux. Tout d'abord, il permet aux professionnels de mieux comprendre leurs compétences actuelles, identifiant leurs forces et faiblesses. Ensuite, il favorise l'acquisition de nouvelles compétences pour rester compétitif dans un environnement en constante évolution. |
|
.png){kind=small}
|
|
Les objectifs :Faire le point sur ses compétences Les prérequis :Aucun. Pour qui :Cette formation est pour toute personne souhaitant réfléchir à son avenir professionnel. Évaluation :Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation. |
|
|
Évaluation du parcours et des compétencesAnalyse approfondie du parcours professionnel
Développement du leadershipRenforcement des compétences en leadership
Stratégie de carrière personnaliséeElaboration d'une stratégie de carrière sur mesure
Gestion du changement et des transitionsApprentissage de la gestion des transitions de carrière
Communication et compétences interpersonnellesAmélioration des compétences de communication
Travaux de recherchesEntre chaque séance, du travail personnel sera demandé aux bénéficiaires :
|
Programme détaillé sur demande avec taux de satisfaction.
Vous avez choisi de vous inscrire à la formation
