AVERTISSEMENT : Soyez vigilants face aux tentatives d'escroquerie et d'hameçonnage
Nous avons constaté une augmentation des tentatives d'escroquerie ces derniers temps, principalement à travers des appels frauduleux, des courriels et des messages WhatsApp ou Skype provenant de conseillers fictifs. Rappelez-vous : Alphea Conseil ne sollicitera jamais de paiement de la part des candidats pour ses services. Si vous recevez une communication suspecte se prétendant être d'Alphea Conseil, veuillez vérifier l'adresse e-mail. Alphea Conseil communique uniquement avec le nom de domaine suivant : @alphea-conseil.fr ou @alphea-conseil.com. Si vous avez le moindre doute sur la provenance d'un e-mail, d'un message texte ou d'un appel téléphonique, veuillez nous contacter directement à communication@alphea-conseil.fr.
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Êtes-vous prêt à explorer votre potentiel et à donner un nouvel élan à votre carrière ? L’accompagnement bilan de compétences pour le besoin de changement vise à aider les participants à évaluer leur parcours professionnel, à identifier leurs compétences, et à élaborer un projet professionnel solide. Tout au long de cette formation, nous aborderons six objectifs essentiels pour favoriser la reconversion et l'évolution professionnelle. N'attendez plus, faites le choix de prendre en main votre avenir et donnez-vous toutes les chances de réussir en optant pour un bilan de compétences enrichissant et stimulant pour préparer votre évolution professionnelle. |
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Les objectifs :Faire le point sur ses compétences. Les prérequis :Aucun. Pour qui :Cet accompagnement s’adresse à toute personne souhaitant réfléchir à son avenir professionnel. Évaluation :Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation. |
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Séance 1 : Entretien, découverte et construction de projetRésumer son parcours professionnel (histoire de vie)
Séances 2, 3 et 4 : Entretiens personnalisés et exercicesAnalyse des compétences et réalisations professionnelles.
Séance 5 : Restitutions des échangesSynthèse des entretiens et exercices
Séance 6 et 7: Tests de personnalité et ateliers de réflexionsPasser des tests de personnalité
Séance 8 et 9 : Entretien de fin de parcoursSynthèse des entretiens et ateliers Travaux de recherche :Entre chaque séance, du travail personnel sera demandé aux bénéficiaires : Travaux de recherche, de réflexion, Exercices, Enquêtes métiers, Interviews ...
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Programme détaillé sur demande avec taux de satisfaction.
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