Maîtriser les outils de sourcing

2 jours

À partir de 1 500€ HT/ jour

Niveau Intermédiaire

Recrutement

Présentiel / Distanciel

Pour cette formation 1 session disponible

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Pourquoi choisir cette formation ?

Dans cette formation, vous allez acquérir les compétences nécessaires pour maîtriser les outils de sourcing, essentiels dans le domaine du recrutement et de la recherche de talents. Le sourcing consiste à identifier, attirer et évaluer des candidats potentiels de manière proactive, en utilisant des ressources en ligne et des techniques de recherche avancées. Au cours de cette formation, vous découvrirez les principes fondamentaux du sourcing, les meilleures pratiques et les outils les plus efficaces pour trouver les profils de candidats recherchés. Que vous soyez un recruteur, un responsable des ressources humaines ou un professionnel de la recherche de talents, cette formation vous permettra d'améliorer vos compétences en sourcing.

Les modalités

Les objectifs :

Comprendre les concepts clés du sourcing et son importance dans le processus de recrutement.
Apprendre à utiliser les outils de sourcing en ligne pour identifier et attirer des candidats qualifiés.
Acquérir des compétences avancées en recherche d'informations sur les plateformes professionnelles et les réseaux sociaux.
Maîtriser les techniques de recherche avancées pour trouver des profils de candidats spécifiques.
Savoir évaluer la pertinence des profils de candidats identifiés grâce aux outils de sourcing.
Appliquer les meilleures pratiques en matière de sourcing pour optimiser le processus de recrutement.

Les prérequis :

Aucun

Pour qui :

Cette formation est à destination de toute personne en charge du recrutement souhaitant être efficient.

Évaluation :

Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation.

Le programme de formation

Les Fondamentaux du Sourcing

Comprendre le rôle et l'importance du sourcing dans le processus de recrutement.
Les principaux avantages et défis du sourcing.
Les différentes étapes du processus de sourcing.

Outils de Sourcing

Exploration des principaux outils de sourcing en ligne disponibles.
Utilisation efficace des moteurs de recherche pour trouver des profils pertinents.
Utilisation des agrégateurs d'offres d'emploi et de CV pour optimiser la recherche de candidats.

Recherche Avancée sur les Plateformes Professionnelles

Utilisation des filtres avancés pour trouver des profils spécifiques.
Techniques de recherche sur les plateformes professionnelles telles que LinkedIn.
Exploitation des groupes et des communautés en ligne pour identifier des candidats qualifiés.

Recherche Avancée sur les Réseaux Sociaux

Utilisation des réseaux sociaux.
Stratégies pour trouver des candidats passifs et évaluer leur pertinence.
Utilisation des outils de recherche avancée sur les réseaux sociaux.

Évaluation des Profils de Candidats

Techniques d'évaluation des profils de candidats identifiés grâce aux outils de sourcing.
Analyse des compétences, des expériences et de la pertinence des profils.
Utilisation de critères de sélection pour évaluer la correspondance avec les postes à pourvoir.

Bonnes Pratiques en Sourcing

Les meilleures pratiques pour optimiser le processus de sourcing.
L'utilisation éthique des outils de sourcing et le respect de la vie privée des candidats.
La mise en place d'une stratégie de sourcing efficace et pérenne.

Programme détaillé sur demande avec taux de satisfaction