AVERTISSEMENT : Soyez vigilants face aux tentatives d'escroquerie et d'hameçonnage
Nous avons constaté une augmentation des tentatives d'escroquerie ces derniers temps, principalement à travers des appels frauduleux, des courriels et des messages WhatsApp ou Skype provenant de conseillers fictifs. Rappelez-vous : Alphea Conseil ne sollicitera jamais de paiement de la part des candidats pour ses services. Si vous recevez une communication suspecte se prétendant être d'Alphea Conseil, veuillez vérifier l'adresse e-mail. Alphea Conseil communique uniquement avec le nom de domaine suivant : @alphea-conseil.fr ou @alphea-conseil.com. Si vous avez le moindre doute sur la provenance d'un e-mail, d'un message texte ou d'un appel téléphonique, veuillez nous contacter directement à communication@alphea-conseil.fr.
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La diversité n'est pas seulement une valeur, c'est une stratégie gagnante. Apprenez à mettre en place une politique de diversité solide pour libérer le plein potentiel de votre équipe et renforcer la compétitivité de votre entreprise. Cette formation vous guidera dans le processus de développement et de mise en place d'une politique de diversité au sein de votre organisation. La diversité est un atout essentiel pour la réussite et l'innovation de toute entreprise. Découvrez comment créer un environnement inclusif, promouvoir l'équité et valoriser la diversité pour favoriser la croissance et la performance de votre entreprise. |
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Les objectifs :Comprendre les concepts clés de la diversité et de l'inclusion. Les prérequis :Aucun. Pour qui :Cette formation s'adresse aux responsables des ressources humaines, aux dirigeants d'entreprise et à toute personne souhaitant développer et mettre en œuvre une politique de diversité pour favoriser l'équité et l'inclusion au sein de leur entreprise. Évaluation :Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation. |
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Comprendre la Diversité et l'InclusionLes avantages de la diversité en milieu professionnel.
Développer une Politique de DiversitéÉvaluer les besoins spécifiques de votre entreprise.
Promouvoir une Culture d'InclusionCréer une vision et des valeurs inclusives.
Initiatives de Recrutement InclusifConcevoir des offres d'emploi inclusives.
Développement Professionnel pour Tous les EmployésFavoriser l'avancement professionnel de tous.
Évaluation de l'Impact de la Politique de DiversitéChoisir les KPIs pertinents pour mesurer l'impact. |
Programme détaillé sur demande avec taux de satisfaction.
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