Développer sa visibilité : les techniques pour perfectionner sa marque employeur

AVERTISSEMENT : Soyez vigilants face aux tentatives d'escroquerie et d'hameçonnage
Nous avons constaté une augmentation des tentatives d'escroquerie ces derniers temps, principalement à travers des appels frauduleux, des courriels et des messages WhatsApp ou Skype provenant de conseillers fictifs. Rappelez-vous : Alphea Conseil ne sollicitera jamais de paiement de la part des candidats pour ses services. Si vous recevez une communication suspecte se prétendant être d'Alphea Conseil, veuillez vérifier l'adresse e-mail. Alphea Conseil communique uniquement avec le nom de domaine suivant : @alphea-conseil.fr ou @alphea-conseil.com. Si vous avez le moindre doute sur la provenance d'un e-mail, d'un message texte ou d'un appel téléphonique, veuillez nous contacter directement à communication@alphea-conseil.fr.

1 jour

À partir de 1 000€ HT/ jour

Intra sur demande

Niveau Fondamental

Présentiel / Distanciel

Pour cette formation 1 session disponible

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Pourquoi choisir cette formation ?

Transformez votre entreprise en un aimant à talents grâce à une marque employeur exceptionnelle. Attirez et retenez les meilleurs candidats.

Dans cette formation, vous découvrirez les fondements essentiels pour développer une marque employeur solide et attrayante. En tant que leader ou professionnel des ressources humaines, vous apprendrez comment attirer, engager et fidéliser les talents les plus qualifiés pour votre organisation. Notre objectif est de vous fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour créer une image d'entreprise authentique et convaincante qui attirera les meilleurs candidats.

Les modalités

Les objectifs :

Comprendre les bases de la marque employeur et son impact sur le recrutement.
Créer une stratégie de marque employeur efficace.
Développer une communication interne cohérente et authentique.
Optimiser l'expérience candidat pour attirer des talents exceptionnels.
Mettre en œuvre des indicateurs de performance pour mesurer le succès de votre marque employeur.
Établir un plan d'action pour renforcer continuellement votre marque employeur.

Les prérequis :

Aucun

Pour qui :

Cette formation s'adresse aux personnes travaillant dans les ressources humaines et à toute personne intéressée par le développement de la marque employeur au sein de son organisation.

Évaluation :

Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation.

Le programme de formation

Comprendre la Marque Employeur

Les bases de la marque employeur
L'importance de la culture d'entreprise
Les tendances actuelles en matière de recrutemen

Créer une Stratégie de Marque Employeur

Définir votre proposition de valeur employeur (EVP)
Identifier les canaux de communication efficaces
Élaborer un plan de contenu et de diffusion.

Communication Interne et Cohérence

Engager les employés comme ambassadeurs de la marque
Communiquer de manière authentique et transparente
Éviter les incohérences et les écarts dans la communication

L’expérience collaborateur

Le collaborateur client de la fonction RH.
Transformer ses collaborateurs en ambassadeurs.
Établissement d'un système de récompenses équitable.

Optimiser l'Expérience Candidat

Créer une expérience d'entretien mémorable
Faciliter le processus de candidature
Personnaliser les interactions avec les candidats

Mesurer le Succès de la Marque Employeur

Choisir les KPIs pertinents
Collecter et analyser les données
Ajuster la stratégie en fonction des résultats

Plan d'Action et Amélioration Continue

Établir des objectifs à court et à long terme
Implémenter des améliorations continues
Évaluer l'impact de la marque employeur sur le recrutement

Programme détaillé sur demande avec taux de satisfaction.