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Attirer les meilleurs talents grâce à sa marque employeur

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1 jour
À partir de 1 500€ HT/ jour
Intra sur demande
Niveau Fondamental
Marketing Digital
Présentiel / Distanciel
Pour cette formation 1 session disponible
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Pourquoi choisir cette formation ?

 

 


La formation "Attirer les meilleurs candidats grâce à sa marque employeur" vise à aider les participants à comprendre l'importance d'une marque employeur solide pour attirer et recruter les meilleurs talents sur le marché du travail.

Au cours de cette formation, les participants découvriront des stratégies et des techniques efficaces pour renforcer leur marque employeur et se démarquer en tant qu'employeur de choix.

 



Les modalités 

 

 

Les objectifs : 

Comprendre les fondamentaux de la marque employeur et son impact sur le processus de recrutement.
Identifier les éléments clés d'une marque employeur forte et attrayante.
Développer une stratégie de communication efficace pour promouvoir sa marque employeur.
Utiliser les outils numériques et les médias sociaux pour renforcer sa présence en tant qu'employeur.
Mettre en œuvre des pratiques de recrutement qui renforcent la marque employeur.
Évaluer l'efficacité de sa marque employeur et ajuster sa stratégie en conséquence.

Les prérequis :

Aucun.

Pour qui :

Cette formation est à destination de toute personne souhaitant bâtir une marque employeur forte.

Méthodes mobilisées : 

Le programme alterne théorie et pratique, intégrant des cas concrets, une approche participative, ainsi que des jeux de rôles et des mises en situation.

Évaluation :

Évaluation des compétences acquises durant la formation via un questionnaire et des mises en situation. 

Délai d'accès : 

À partir du premier inscrit, la formation peut être dispensée dans un délai de 1 mois à compter de la signature de la convention.

Accessibilité :

Cette formation est accessible aux personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation, merci de nous contacter afin d’étudier les possibilités d’aménagement de la formation.



Le programme de formation

 

 

Comprendre les fondamentaux de la marque employeur

Les principes de base de la marque employeur.
L'importance de la marque employeur dans le processus de recrutement.
Les avantages d'une marque employeur forte pour l'entreprise.

 

Les éléments clés d'une marque employeur attrayante

Définir sa proposition de valeur en tant qu'employeur.
Créer une culture d'entreprise positive et motivante.
Mettre en avant les opportunités de développement professionnel et personnel offertes aux employés.

 

Développer une stratégie de communication pour promouvoir sa marque employeur

Identifier son public cible et ses canaux de communication préférentiels.
Créer un message de marque clair et cohérent.
Utiliser différents supports de communication pour promouvoir sa marque employeur.

 

Renforcer sa présence en tant qu'employeur grâce aux outils numériques et aux médias sociaux

Utiliser les médias sociaux pour promouvoir sa marque employeur.
Créer et gérer un site web attractif et informatif.
Utiliser les plateformes de recrutement en ligne pour attirer les meilleurs candidats.

 

Pratiques de recrutement pour renforcer la marque employeur

Mettre en place un processus de recrutement centré sur l'expérience candidat.
Utiliser des techniques d'entretien et d'évaluation adaptées à la marque employeur.
Impliquer les employés dans le processus de recrutement et l'ambassadeur de la marque employeur.

 

Évaluation et ajustement de la stratégie de marque employeur

Mesurer l'impact de la marque employeur sur le recrutement.
Collecter et analyser les feedbacks des candidats et des employés.
Adapter sa stratégie de marque employeur en fonction des résultats obtenus.



Programme détaillé sur demande avec taux de satisfaction

1 session disponible
26 juin 2024 26 juin 2024
9.00
Valence
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