Technico commercial itinérant carrosserie H/F

Durée indéterminée (CDI)
Entre 40 et 50K€
Dijon (21)
25/01/2023

Des questions ?

Raphaël GRANGER
06 13 39 79 44
raphael@alphea-conseil.fr
Ref: RG/ TC / PE / 2022/25/04

Vos missions

Vous avez le sens du commerce et la négociation sur le terrain vous anime ?
Nous avons le poste de commercial itinérant qu'il vous faut.

Nous recrutons un Technico-commercial itinérant carrosserie/ commercial de terrain pour un poste en CDI basé à Dijon
Acteur national possédant une grande gamme de références, cette société basée dans le Gard est spécialisée dans la conception et la commercialisation d'accessoires automobiles pour les Poids Lourds.

Vos clients étant basés dans le nord est de la France, vous serez en télétravail rattaché(e) à Gallargues-le-Montueux.

Vous aurez la responsabilité et devez être mobile sur les départements de la haute Marne jusqu'au Jura.
Vous couvrirez une zone de 9 départements.

Départements : 21-39-25-70-52-89-10-58-77

La zone ayant déjà été travaillé auparavant, vous partirez avec un portefeuille client déjà actualisé.

Vous bénéficierez d'une formation sur le catalogue produit de notre client et assurerez les missions suivantes :

1) Prospection

Identifier et prospecter des nouveaux comptes en BtoB.
Développer un portefeuille de clients existants par des visites terrain régulières.
Intensifier des relations de confiance afin d’en faire des clients réguliers et fidèles.
Couvrir une zone de prospection de huit départements.

2) Vente :

Organiser, mobiliser, coordonner, contrôler l'ensemble des ressources nécessaires au win (à la conclusion d'une affaire)
Générer une excellente satisfaction et sécurisation client
Relancer les clients inactifs ou à faible chiffre d’affaires
Identifier et analyser ses besoins immédiats ou futurs des clients
Conseiller les clients sur les caractéristiques techniques des produits et sur leur utilisation
Élargir la vente en proposant des produits complémentaires et les promotions en cours
Conclure la vente
Participer à des actions commerciales (journées commerciales et techniques)

3) Suivis :

Renseigner et tenir à jour les bases de données commerciales
Rattachement hiérarchique et reporting à votre manager
Relancer les offres et devis en cours
Saisir les devis de ses clients
Être amené à répondre aux appels d’offres
Participer aux réunions commerciales animées par sa hiérarchie
Gérer les réclamations des clients en support du service ADV

- Salaire fixe : 25-30K + variable (% sur la marge réalisée).
Vous avez la possibilité de doubler votre fixe.

39 h / semaine du lundi au vendredi en autonomie.
1 RTT par mois

Le profil idéal

Afin d'occuper le poste de technico-commercial itinérant H/F,
vous devez être titulaire du Bac+2 (NCR) et avoir une première expérience réussie de 5 ans dans ce domaine.

Compétences personnelles :

Sens commercial, persuasion et bon relationnel
Capacités de négociation, d'écoute, d'empathie
Volonté d'atteindre les objectifs
Honnêteté et Intégrité

Vos autres compétences :

Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office
Connaissance du marché Poids Lourd en France
Maîtrise de vente
Gestion des priorités et optimisation du temps de travail
Maîtrise des techniques de communication orale et écrite

Être titulaire du Permis B (avec tous vos points ou du moins 1).

Avantages :

Vous bénéficierez d'un téléphone portable et d'un ordinateur portable afin de pouvoir être opérationnel à distance.
Une voiture de fonction vous sera fournie, dans le but de pouvoir vous déplacer de départements en départements.

Vous avez de solides compétences en vente et en négociation ?

Le métier de commercial itinérant est pour vous un terrain de jeu ?
Alors n'hésitez pas à postuler ci-dessous.

Vous pouvez également nous contacter au 06-73-95-54-65 ou à Raphael@alphea-conseil.fr

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**Rejoignez France Hygiène Ventilation (FHV) : Un Grand Groupe en Pleine Croissance !**

FHV - France Hygiène Ventilation, leader dans le domaine de la ventilation et de l'hygiène de l'air, est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.
Avec plus de 30 agences à travers la France et une nouvelle agence à Bordeaux, c'est le moment idéal pour faire partie d'une entreprise en pleine expansion.

### Pourquoi rejoindre FHV BORDEAUX ?

**1. Un Grand Groupe de Référence :**
FHV est reconnu comme un acteur majeur dans le secteur de la ventilation et de l'hygiène de l'air. En rejoignant FHV, vous intégrez une marque forte, réputée pour son expertise et son innovation.

**2. Une Présence Nationale :**
Avec plus de 30 agences réparties sur tout le territoire français, FHV offre une couverture nationale, garantissant proximité et réactivité à nos clients.

**3. Nouvelle Agence à Bordeaux :**
Nous sommes fiers d'annoncer l'ouverture de notre nouvelle agence à Bordeaux. Rejoindre cette nouvelle équipe, c'est participer à une aventure excitante et contribuer directement à son succès.

**4. Des Possibilités d'Évolution :**
Chez FHV, nous croyons en la progression de nos employés. Vous aurez des opportunités de développement professionnel, avec des formations continues et des possibilités d'évolution au sein du groupe.

**5. Une Entreprise à Taille Humaine :**
Malgré notre envergure, nous conservons des valeurs familiales et un esprit d'équipe soudé. Vous travaillerez aux côtés de professionnels dévoués et passionnés, dans un environnement stimulant et bienveillant.

**6. Rejoindre un Homme de Vision :**
FHV Bordeaux est dirigée par un homme reconnu pour son management, sa capacité à fédérer autour d'un projet commun, il valorise l'innovation et l'excellence. En intégrant FHV, vous contribuez à une mission ambitieuse tout en bénéficiant d'une direction inspirante.

Mission

Nous recherchons un Technicien ventilation et hottes aspirantes, futur Chargé d’affaires.

Il exécutera dans un premier temps, 30% de missions de chargé d’affaires et 70% de missions de technicien.

En fonction du développement, le poste évoluera à 100% sur le chargé d’affaires.

Responsabilité technique de la maintenance ( préventive et curative ) des systèmes de ventilation et d’aspiration.

En respectant les règles et consignes de sécurité des intervenants
En respectant les dispositifs contractuels ( norme maintenance, contenu des contrats …)

Tâches

Prendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour lui-même ou pour les tiers
Respecter dans toutes ses tâches ( techniques, déplacements…) les règles et consignes de sécurité ( utilisation des équipements de protection individuelle, respect des méthodes de travail….)
En tant que technicien(ne) en ventilation, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation. Vous serez chargé(e) de :
Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, etc.
Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques)
Analyser une panne
Démonter et remplacer des organes existants du système de ventilation.
Expliquer et montrer au client les étapes de l’intervention

(Vous serez amené(e) à travailler en hauteur)

Représenter correctement l’entreprise lors des différentes interventions.
Informer sa hiérarchie de toute anomalie rencontrée et lui transmettre les informations pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation, la sécurité des intervenants et usagers, la satisfaction du client.
Réaliser des relevés techniques sur des appareils (qualité…).

2024-09-19T00:00:00+0200

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Responsabilité réglementaire et technique (conformité aux normes et règlements en vigueur )
Responsabilité en matière de sécurité des installations et des intervenants.
Responsabilité financière et administrative de son activité.

Responsabilité et Tâches

Prévoir et organiser

Prendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour lui-même ou pour les tiers
Préparer et organiser son activité et celle de ses collaborateurs
Selon les normes et réglementations en vigueur ( normes techniques, assurances, réglementation )
selon les règlements sécurité et les process définis par l’entreprise ( y compris pour la sous-traitance)
selon les caractéristiques techniques et commerciales des affaires.
Mettre en oeuvre les moyens de sécurité requis et s’assurer que les conditions de travail des intervenants soient conformes aux principes évoqués ci-dessus.
Contrôler l’état des équipements de sécurité et de travail des agents ( EPI, outillage, équipements particuliers….) et prendre les mesures adéquates
Contrôler la conformité du travail défini avec les sous-traitants
Mettre en oeuvre les moyens techniques et humains nécessaires pour respecter les objectifs de fiabilité technique, de délai, de qualité et les objectifs financiers des activités à piloter.
Assurer le cas échéant ( si besoin ) les astreintes ou permanences imposées par le service

Animer

Respecter et faire respecter les consignes de sécurité définies sur le plan réglementaire et dans l’entreprise
Respecter dans toutes ses décisions la réglementation du travail.
Définir les tournées des technciens de maintenance sous sa responsabilité ( zone géographique, compétences,…….) et Planifier le travail de son équipe ( permanences, congés et autres absences.)
Animer ou co-animer les réunions de travail avec son équipe ( informer sur les évolutions des textes réglementaires, sur des modifications d’organisation de l’entreprise ou du service, aider à la réflexion de son équipe pour optimiser son fonctionnement, être à l’écoute pour déceler les difficultés éventuelles…)
Veiller à l’optimisation des compétences de chacun ( évaluation des compétences, recensement des besoins de formations, formations sur le terrain si celles qui sont nécessaires sont dans les domaines decompétences du RT…….)
Transmettre à son responsable hiérarchique toute information pouvant avoir des conséquences sur le travail des techniciens de son équipe ( besoins en effectif, promotion, dysfonctionnement ….)
Rendre compte régulièrement de son activité à son responsable hiérarchique

Représenter l’entreprise auprès des clients et participer à la vente de prestation et de service

Rencontrer les clients (les Fidéliser) et leur Proposer des améliorations techniques ( SAV ou Réparation)
Réaliser des devis des mises en conformités et de des réparations….et relancer si nécessaire
Répondre et/ou Proposer des éléments de réponse aux courriers de doléance des clients
Suivre les réclamations clients et les plans d’actions en découlant,
Contribuer au développement de l’agence en transmettant toute information utile à son responsable hiérarchique ou au service commercial

Gérer financièrement et administrativement son secteur

Réaliser les achats de matériel (pièces de rechanges, consommables, …)selon la délégation fournie
contrôler les frais et prendre les mesures adéquates si anomalie
Suivre « les objectifs » et les différents tableaux de bord, proposer et/ou prendre les mesures adéquates en fonction des résultats
Assurer la gestion du magasin (maîtrise du stock)
Vérifier la conformité des feuilles d’heures et de frais du personnel, et transmettre les informations dans les délais à l’assistante de gestion d’agence.

2024-09-19T00:00:00+0200

Technicien ventilation et hottes aspirantes H/F

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Durée indéterminée (CDI)
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Je consulte & postule

**Rejoignez France Hygiène Ventilation (FHV) : Un Grand Groupe en Pleine Croissance !**

FHV - France Hygiène Ventilation, leader dans le domaine de la ventilation et de l'hygiène de l'air, est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.
Avec plus de 30 agences à travers la France et une nouvelle agence à Bordeaux, c'est le moment idéal pour faire partie d'une entreprise en pleine expansion.

### Pourquoi rejoindre FHV BORDEAUX ?

**1. Un Grand Groupe de Référence :**
FHV est reconnu comme un acteur majeur dans le secteur de la ventilation et de l'hygiène de l'air. En rejoignant FHV, vous intégrez une marque forte, réputée pour son expertise et son innovation.

**2. Une Présence Nationale :**
Avec plus de 30 agences réparties sur tout le territoire français, FHV offre une couverture nationale, garantissant proximité et réactivité à nos clients.

**3. Nouvelle Agence à Bordeaux :**
Nous sommes fiers d'annoncer l'ouverture de notre nouvelle agence à Bordeaux. Rejoindre cette nouvelle équipe, c'est participer à une aventure excitante et contribuer directement à son succès.

**4. Des Possibilités d'Évolution :**
Chez FHV, nous croyons en la progression de nos employés. Vous aurez des opportunités de développement professionnel, avec des formations continues et des possibilités d'évolution au sein du groupe.

**5. Une Entreprise à Taille Humaine :**
Malgré notre envergure, nous conservons des valeurs familiales et un esprit d'équipe soudé. Vous travaillerez aux côtés de professionnels dévoués et passionnés, dans un environnement stimulant et bienveillant.

**6. Rejoindre un Homme de Vision :**
FHV Bordeaux est dirigée par un homme reconnu pour son management, sa capacité à fédérer autour d'un projet commun, il valorise l'innovation et l'excellence. En intégrant FHV, vous contribuez à une mission ambitieuse tout en bénéficiant d'une direction inspirante.

Mission

Responsabilité technique de la maintenance ( préventive et curative ) des systèmes de ventilation et d’aspiration.

En respectant les règles et consignes de sécurité des intervenants
En respectant les dispositifs contractuels ( norme maintenance, contenu des contrats …)

Tâches

Prendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour lui-même ou pour les tiers
Respecter dans toutes ses tâches ( techniques, déplacements…) les règles et consignes de sécurité ( utilisation des équipements de protection individuelle, respect des méthodes de travail….)
En tant que technicien(ne) en ventilation, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation. Vous serez chargé(e) de :
Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, etc.
Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques)
Analyser une panne
Démonter et remplacer des organes existants du système de ventilation.
Expliquer et montrer au client les étapes de l’intervention

(Vous serez amené(e) à travailler en hauteur)

Représenter correctement l’entreprise lors des différentes interventions.
Informer sa hiérarchie de toute anomalie rencontrée et lui transmettre les informations pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation, la sécurité des intervenants et usagers, la satisfaction du client.
Réaliser des relevés techniques sur des appareils (qualité…).

2024-09-19T00:00:00+0200

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