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Durée indéterminée (CDI)
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Entre 30 et 40K€
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Saint-Étienne (42)
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21/09/2023
Des questions ?
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Alexandre BORLA
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07 87 92 52 24
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alexandre@alphea-conseil.fr
- Ref: TBE170623
Vos missions
Rattaché au chef d'entreprise, vous interviendrez sur les différentes infrastructures et bâtiments pour les missions suivantes :
- Analyser et suivre le cahier des charges du projet client,
- Collecter les informations nécessaires à la réalisation du projet (plans, réseaux existants...),
- Assurer une cohérence entre les besoins du client et la réalisation technique du projet,
- Rechercher les solutions d'optimisation en termes de fourniture et de main-d’œuvre,
- Formaliser une proposition chiffrée, technique et financière en lien avec le Responsable d'Affaires,
- Élaborer les documents techniques et les plans (AUTOCAD),
- Transmettre les plans au personnel du chantier,
- Garder une veille permanente sur les évolutions techniques, les normes, les textes et nouveaux produits liés à l'activité de l'entreprise,
- Accomplir l'ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité et de qualité.
Le profil idéal
- De formation technique, vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire,
- Vous avez de solides connaissances dans l’exploitation d’installations techniques,
- Votre rigueur et votre sens de l’organisation, ont fait de vous un collaborateur efficace et reconnu lors de vos précédentes expériences,
- Votre approche terrain vous permet de comprendre et d’appréhender au mieux les enjeux techniques de vos projets.
- Doté d’une bonne aisance relationnelle, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et gérer l’imprévu de manière réactive,
- Vous appréciez le travail en équipe et veillez au respect des consignes de sécurité.
Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Ce poste vous est ouvert !
SALAIRE DE 30 A 40K€.
Ce qui vous attend :
- Une entreprise à taille humaine et autonome,
- Une organisation décentralisée avec prise de décision au plus près du terrain,
- La rencontre de parcours professionnels riches et variés,
- Le partage de nos valeurs : confiance, esprit d’entreprendre, solidarité, autonomie, responsabilité.
Des avantages salariaux attractifs incluant, un véhicule d’entreprise, un PC portable et téléphone, des tickets-restaurants à hauteur de 10 euros par jour travaillé, un Plan Epargne Groupe offrant jusqu’à 3500€ d’abondement par an, un Plan Epargne Retraite allant jusqu'à 600€ d'abondement, le partage des fruits de la croissance du groupe grâce à l'actionnariat salarié, un dispositif de RTT, des campagnes d’augmentation annuelles au mérite, un statut ETAM ou CADRE selon profil, du télétravail possible.